22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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L+PDG - Lehmann + Pioneers Digital GmbH Bewertungen
L+PDG
-
Lehmann
+
Pioneers
Digital
GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Ihr Unternehmen?
22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Broken Compass
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
broken promises
Verbesserungsvorschläge
Hire Leadership, structure processes, stand by decisions and fulfill promises!
Arbeitsatmosphäre
The more management is involved, the more toxic it gets. Always two scales of measurement, with absolutely no reflection!
Image
maybe in very nieche corners
Work-Life-Balance
good, not great... sometimes planning is not working out at all
Karriere/Weiterbildung
mostly not existing
Gehalt/Benefits
pay ok, rest is not communicated or there
Umwelt-/Sozialbewusstsein
on paper
Kollegenzusammenhalt
Only within the walls of the silo, the other colleagues you barely know or see and there is also no encouragement to talk to each other.
Vorgesetztenverhalten
in direct line mostly good, the rest is just a firework of phrases with absolutely no real leadership
Arbeitsbedingungen
low on tools or equipment
Kommunikation
Only the empty advertisement box is communicated, the rest is knives out politics, fingerpointing and cover your butt policy.
Gleichberechtigung
all genders suffer equally
Interessante Aufgaben
only if you are the chosen one, but mostly none
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
All in all a really great time @ Lpdg so far. This has been my most rewarding career time so far.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professional freedom to train, skill up in wished creer path. flexible Work hours, Work life balance, super amazing superiors
Arbeitsatmosphäre
Very positive and constuctive work environment
Image
yes
Work-Life-Balance
Amazing. There are flexible workign hours which make the work life balance really good
Karriere/Weiterbildung
My work is super diverse and I learn a lot of things everyday.There is also the freedom to learn and grow and choose your career path and reskill if needed.I also have a lot of client facing responsibilities which give me a lot of insignts and learnings.
Gehalt/Benefits
Really fair salary
Umgang mit älteren Kollegen
No issues
Vorgesetztenverhalten
So far, I have had only really good superiours who are very open and i can give my transparant thoughts wihout any concern
Arbeitsbedingungen
Really good - flexible working hours, IT equipment , office phone
Kommunikation
There is transparancy and open communication overall
Gleichberechtigung
Perfect. I, being a women, have always felt equally treated in all situations
Interessante Aufgaben
Yes, my work is super diverse and I learn a lot of things everyday.There is also the freedom to learn and choose your career path.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Starkes Team, spannende Projekte und viel Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Team und starke Zusammenarbeit;
Spannende Projekte mit Zukunftsbezug;
Hoher Gestaltungsspielraum und Vertrauen;
Hohe Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise fehlende Strukturen durch Wachstum;
Abstimmungen könnten effizienter sein;
Workload in Projektphasen mitunter hoch
Verbesserungsvorschläge
Weitere Standardisierung von Prozessen und Abläufen;
Klarere interne Priorisierung in Wachstumsphasen;
Ausbau von Benefits und strukturierten Weiterbildungsangeboten
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist sehr kollegial, offen und unterstützend. Man merkt, dass hier ambitionierte Leute zusammenarbeiten, die wirklich etwas bewegen wollen. Gleichzeitig bleibt der Umgang respektvoll und auf Augenhöhe.
Image
Innovatives und wachsendes Unternehmen;
Starker Fokus auf Zukunftsthemen (Data, AI, Agentic, Architektur)
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Vertrauen in die Eigenverantwortung; Projektabhängig phasenweise höhere Auslastung
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im wachsenden Unternehmen;
Schnelle Übernahme von Verantwortung möglich;
Lernen „on the job“ durch anspruchsvolle Projekte;
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird unterstützt
Gehalt/Benefits
Wettbewerbsfähige und faire Vergütung;
Leistungsorientierte Entwicklung möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein für nachhaltiges Handeln vorhanden;
Weiteres Potenzial für Ausbau von Initiativen
Kollegenzusammenhalt
Starkes Teamgefühl und gegenseitige Unterstützung;
hohe Motivation, gemeinsam Erfolge zu erzielen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller und kollegialer Austausch
Vorgesetztenverhalten
Klar, fair und zielorientiert geführt;
Feedbackorientiert und fördernd
Arbeitsbedingungen
Moderne Tools und Arbeitsumgebung;
Flexibles Arbeiten und gute Ausstattung
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Wertschätzender Umgang unabhängig von Position und Hintergrund;
Leistung und Engagement stehen im Vordergrund
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte im Bereich Data & AI;
Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
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Mehrfachbewertung
Keine Führungsvision. Keine Transparenz bei Beförderungen, internen Richtlinien, falschen Versprechungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work-Life-Balance, Sie haben Zeit für Ihre Familie, kein Mikromanagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Transparenz in Bezug auf Personalpolitik, Gehalt, Beförderung, Bewertungssystem, Rollen und strategische Vision
Verbesserungsvorschläge
Bitte sorgen Sie für Transparenz, ein klares Bewertungssystem, die Möglichkeit von Beförderungen und Gehaltserhöhungen, vermeiden Sie Günstlingswirtschaft und denken Sie strategisch.
Karriere/Weiterbildung
Sie haben in diesem Unternehmen keine klare berufliche Ausrichtung
Vorgesetztenverhalten
Die oberste Führungsebene vermeidet Diskussionen über Personalthemen und transparente Richtlinien. Wer danach fragt, wird gehasst oder riskiert den Verlust seines Arbeitsplatzes.
Interessante Aufgaben
Man wird gezwungen, bestimmte Aufgaben zu erledigen, auch wenn man sie nicht mag. Es gibt niemanden, über den man sich beschweren könnte. Es gibt keine Personalabteilung. Auf dem Papier ja, in der Realität nein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mittelmäßige Beratung mit Problemen Kunden zu finden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man steigt entweder auf, wenn man mit Führungskräften verwandt oder befreundet ist. Oder man arbeitet sich ab, da es keine klaren Vorgaben gibt.
Verbesserungsvorschläge
Aufstiegsmöglichkeiten transparenter machen. Klare Bedingungen schaffen, die für alle gleich sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir helfen bei Daten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
junges Team - Englisch bevorzugt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Business im Wetbewerb
Verbesserungsvorschläge
Klare Marktpositionierung entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Hoher Remoteanteil - deutliche Silobildung
Image
Unscharfes Profil - kennt keiner auf dem Markt
Work-Life-Balance
Nine to four-thirty
Karriere/Weiterbildung
Hängt stark vom Netzwerk ab
Gehalt/Benefits
Eher gering, keine nennenswerten Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Im eigen Team stark
Umgang mit älteren Kollegen
Nur Einzelne im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Schwache Führung - unklare Strategie
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel gut - Unternehmensprozesse und Software unterdurchschnittlich
Kommunikation
Wenig verbindlich - intransparente Geschäftsergebnisse
Gleichberechtigung
Sehr international, hoher Anteil an Beraterinnen
Interessante Aufgaben
Wer sucht der findet
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Tolles Team mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter und sehr guter Teamzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da LPDG noch recht jung ist, sind die Prozesse noch nicht ganz ausgereift zudem hat man begrenzte Einsatzmöglichkeiten
Image
Kundenrückmeldungen in der Regel sehr gut, allerdings ist LPDG noch nicht so bekannt
Work-Life-Balance
Flexible Einteilung der Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert und unterstützt - allerdings wäre eine "Fortbildungspflicht" vorteilhaft, da man sich als Mitarbeiter im Tagesgeschäft kaum die Zeit für Weiterbildung nimmt.
Gehalt/Benefits
Gute und faire Bezahlung - Sozialleistungen sind okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich auch in diesem Bereich aktiv zu sein und gibt den Mitarbeitern die Möglichkeit sich zu engagieren, allerdings geht das Thema im Tagesgeschäft etwas unter.
Kollegenzusammenhalt
Volle gegenseitige Unterstützung - keine Ellbogenmentalität
Vorgesetztenverhalten
Offen + fair
Kommunikation
Sowohl mit Kollegen als auch Vorgesetzen auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
LPDG ist ein noch recht junges und kleineres Unternehmen und ist daher noch nicht so breit und vielseitig aufgestellt. Daher sind die Einsatzmöglichkeiten entsprechend geringer. Es wird sich jedoch bemüht das Portfolio zu erweitern und weitere Technologien zu integrieren
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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LPDG ist ein toller Arbeitsplatz mit einem Familienumfeld. Es gibt ein familiäres Umfeld, in dem jeder jeden unterstützt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein familiäres Umfeld, in dem jeder jeden unterstützt. Es gibt eine offene Kultur ohne harte Hierarchien, die Innovation fördert. Ich habe auch den Freiraum, die Flexibilität und die Ermutigung, Schulungen und Kurse zu besuchen, um in meiner Karriere weiterzukommen.
Verbesserungsvorschläge
Jedes Jahr findet eine Feedback-Sitzung statt, und der Arbeitgeber hört zu und ergreift die erforderlichen Maßnahmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste und flexibelste Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Flexibilität geboten
Verbesserungsvorschläge
Es sollten mehr persönliche Meetings durchgeführt werden
Arbeitsatmosphäre
Hier wird man wie eine Familie behandelt
Kommunikation
Jeder in der Organisation wird bereit sein, uns zuzuhören oder Lösungen für Ihre Probleme zu finden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Family, promises and chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flat hirarchies with open doors.
Low travel quota for a consulting company.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Too many open topics in parallel that can not be fixed by a speech.
Verbesserungsvorschläge
Only promise, what can be delivered in time.
Focus on ONE strategy and hire workers more specific.
Arbeitsatmosphäre
Tends to be open and friendly but a lot of tasks are unclear and badly delegated, which leads to a lot of uneccesary stress.
Image
Not well known, since only three years on the market.
Work-Life-Balance
Work will always find you, but mostly weekends are free... customer comes first!
Karriere/Weiterbildung
Very limited available.
Gehalt/Benefits
Wage is ok, benefits are on min
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Only on paper
Kollegenzusammenhalt
All are friendly to each other, but in the end you are mostly alone, if you are stuck.
Umgang mit älteren Kollegen
nothing to complain, although the average age might be ~33
Vorgesetztenverhalten
Except unfulfilled promises fair.
Arbeitsbedingungen
No real office spaces, nice Notebook starter package, hard to get something new.
Kommunikation
A lot will be communicated, seldomly op to expectations.
Gleichberechtigung
nothing to complain
Interessante Aufgaben
Really varies.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird L+PDG - Lehmann + Pioneers Digital durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 29% der Bewertenden würden L+PDG - Lehmann + Pioneers Digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich L+PDG - Lehmann + Pioneers Digital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.