Ich arbeite gern bei LPKF auch wenn es natürlich Verbesserungspotenzial gib - aber wo gibt es das nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mann kann jederzeit mit Problemen kommen und sucht gemeinsam nach einer Lösung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Entscheidungsfreundlichkeit. Es dauert zu lange.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Entscheidungsfreudigkeit in der Führungsebene. Eine straffe,aber gerechte Hand gegenüber den MA. Gegenseitiger Anschiss unter den MA sollte von der Führung nicht geduldet und toleriert werden. Sorgt für Unfrieden.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Abteilungen hat sich die Atmosphäre zu den vergangenen Jahren deutlich gebessert
Kommunikation
Mann müsste wieder mehr miteinander reden und nicht so viele Mails schreiben
Am besseren Informationsfluss muss noch gearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut, Abteilungsübergreifend ist leider in den vergangenen Jahren etwas verloren gegangen
Work-Life-Balance
Durch zu straffe Kundentermine oft sehr stressig,
aber durch flexible Arbeitszeiten, sehr humane Überstundenkonten und 30 Tage Urlaub finde ich es wieder angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig unterschiedlich
Ist tw.noch verbesserungsbedürftig
Interessante Aufgaben
Da wir Spitzenprodukte entwickeln gibt es auch sehr interessante Aufgabenbereiche
Gleichberechtigung
Vorgesetzte sind leider alles Männer. Aber Frauen werden nicht im Arbeitsaltag benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied zwischen Alt und Jung gemacht. Es werden auch ältere AN eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Die Abeitsbedingungen sind sehr gut. Neue Bürogebäude, schöne helle Büros und neue Produktionsstätten. Computertechnik wird auch Konzernweit auf einen aktuellen Stand gehalten, was nicht immer einfach ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wert auf Umwelt und Klimaschutz gelegt. Auch der Arbeitsschutz wird ständig überprüft.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.
Gehälter sind individuelle Verhandlungssache.
Die Firma zahlt Getränke wie Kaffee,Tee,Wasser.
Es gibt einmal pro Woche Obst für alle.
Die Betriebsärztin kommt regelmäßig und bietet verschiedene Untersuchungen und Impfungen an.
Image
Durch die Initiative Mitarbeiter weben Mitarbeiter konnten einige neue MA eingestellt werden.
Karriere/Weiterbildung
MA haben Witerbildungsmöglickeiten,wenn die auch in der letzten Zeit aus Einsparungsgründen etwas eingeschrängt wurden. Aber wenn MA spezielle Weiterbildungskurse machen möchten, wird es genehmigt. Es gibt dafür in Thüringen auch Bildungsurlaub.