19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gleitzeit
Viel versprochen, selten gehalten
Nicht versuchen, die Angestellten hinter das Licht zu führen!!
Tendenz fallend
Aussen hui
Ja, geht
Nie gehabt
Keine Erhöhung zu erwarten
Mülltrennung wird praktiziert
Jeder gegen jeden..
Alt ist out
Unter der Gürtellinie
Interessieren keinen mehr
Wird schlechter
Waren früher
Abwechslungsreicher Job
Zu viele die denken, sie seien der Boss
Meinung: "Verhalten wie Mobilfunkunternehmen: Neukunden jederzeit gefördert, Altkunden bleiben solange sie es aushalten."
flexibles arbeiten, familienfreundlich
lockere Atmosphäre,
freundschaftlicher Umgang
Unsere Technologien sind innovativ, interessant und motivierend. Das Arbeitsklima ist top und auch der Umgang mit der Pandemie ist vorbildlich, hier ist der Arbeitgeber führend im Umkreis.
Wirklich Schlechtes kann ich nicht berichten, denn dann hätte ich längst die Firma gewechselt.
Optimierung der Führungskräfte wäre sinnvoll.
Könnten entscheidungsfreudiger sein, das Potential der Mitarbeiter mehr rauskitzeln.
Behinderte Mitarbeiter werden sehr gut integriert. Der Frauenanteil ist gering, aber in dieser Branche nicht unüblich. Es gibt im Konzern auch weibliche Führungskräfte.
Keine Verbesserungsvorschläge. Mein Praktikum hat mir sehr viel Spaß gemacht!
Mann kann jederzeit mit Problemen kommen und sucht gemeinsam nach einer Lösung.
Mangelnde Entscheidungsfreundlichkeit. Es dauert zu lange.
Mehr Entscheidungsfreudigkeit in der Führungsebene. Eine straffe,aber gerechte Hand gegenüber den MA. Gegenseitiger Anschiss unter den MA sollte von der Führung nicht geduldet und toleriert werden. Sorgt für Unfrieden.
Zwischen den Abteilungen hat sich die Atmosphäre zu den vergangenen Jahren deutlich gebessert
Durch die Initiative Mitarbeiter weben Mitarbeiter konnten einige neue MA eingestellt werden.
Durch zu straffe Kundentermine oft sehr stressig,
aber durch flexible Arbeitszeiten, sehr humane Überstundenkonten und 30 Tage Urlaub finde ich es wieder angenehm.
MA haben Witerbildungsmöglickeiten,wenn die auch in der letzten Zeit aus Einsparungsgründen etwas eingeschrängt wurden. Aber wenn MA spezielle Weiterbildungskurse machen möchten, wird es genehmigt. Es gibt dafür in Thüringen auch Bildungsurlaub.
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.
Gehälter sind individuelle Verhandlungssache.
Die Firma zahlt Getränke wie Kaffee,Tee,Wasser.
Es gibt einmal pro Woche Obst für alle.
Die Betriebsärztin kommt regelmäßig und bietet verschiedene Untersuchungen und Impfungen an.
Es wird Wert auf Umwelt und Klimaschutz gelegt. Auch der Arbeitsschutz wird ständig überprüft.
Innerhalb der Abteilung gut, Abteilungsübergreifend ist leider in den vergangenen Jahren etwas verloren gegangen
Es wird kein Unterschied zwischen Alt und Jung gemacht. Es werden auch ältere AN eingestellt.
Abteilungsabhängig unterschiedlich
Ist tw.noch verbesserungsbedürftig
Die Abeitsbedingungen sind sehr gut. Neue Bürogebäude, schöne helle Büros und neue Produktionsstätten. Computertechnik wird auch Konzernweit auf einen aktuellen Stand gehalten, was nicht immer einfach ist.
Mann müsste wieder mehr miteinander reden und nicht so viele Mails schreiben
Am besseren Informationsfluss muss noch gearbeitet werden.
Vorgesetzte sind leider alles Männer. Aber Frauen werden nicht im Arbeitsaltag benachteiligt.
Da wir Spitzenprodukte entwickeln gibt es auch sehr interessante Aufgabenbereiche
So verdient kununu Geld.