10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
könnte gut sein, ist es aber nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Meinung: "Verhalten wie Mobilfunkunternehmen: Neukunden jederzeit gefördert, Altkunden bleiben solange sie es aushalten."
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibel arbeiten und sehr familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexibles arbeiten, familienfreundlich
lockere Atmosphäre,
freundschaftlicher Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einer der besten Arbeitgeber im Umkreis!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unsere Technologien sind innovativ, interessant und motivierend. Das Arbeitsklima ist top und auch der Umgang mit der Pandemie ist vorbildlich, hier ist der Arbeitgeber führend im Umkreis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich Schlechtes kann ich nicht berichten, denn dann hätte ich längst die Firma gewechselt.
Verbesserungsvorschläge
Optimierung der Führungskräfte wäre sinnvoll.
Vorgesetztenverhalten
Könnten entscheidungsfreudiger sein, das Potential der Mitarbeiter mehr rauskitzeln.
Gleichberechtigung
Behinderte Mitarbeiter werden sehr gut integriert. Der Frauenanteil ist gering, aber in dieser Branche nicht unüblich. Es gibt im Konzern auch weibliche Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge. Mein Praktikum hat mir sehr viel Spaß gemacht!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gern bei LPKF auch wenn es natürlich Verbesserungspotenzial gib - aber wo gibt es das nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mann kann jederzeit mit Problemen kommen und sucht gemeinsam nach einer Lösung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Entscheidungsfreundlichkeit. Es dauert zu lange.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Entscheidungsfreudigkeit in der Führungsebene. Eine straffe,aber gerechte Hand gegenüber den MA. Gegenseitiger Anschiss unter den MA sollte von der Führung nicht geduldet und toleriert werden. Sorgt für Unfrieden.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Abteilungen hat sich die Atmosphäre zu den vergangenen Jahren deutlich gebessert
Image
Durch die Initiative Mitarbeiter weben Mitarbeiter konnten einige neue MA eingestellt werden.
Work-Life-Balance
Durch zu straffe Kundentermine oft sehr stressig,
aber durch flexible Arbeitszeiten, sehr humane Überstundenkonten und 30 Tage Urlaub finde ich es wieder angenehm.
Karriere/Weiterbildung
MA haben Witerbildungsmöglickeiten,wenn die auch in der letzten Zeit aus Einsparungsgründen etwas eingeschrängt wurden. Aber wenn MA spezielle Weiterbildungskurse machen möchten, wird es genehmigt. Es gibt dafür in Thüringen auch Bildungsurlaub.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.
Gehälter sind individuelle Verhandlungssache.
Die Firma zahlt Getränke wie Kaffee,Tee,Wasser.
Es gibt einmal pro Woche Obst für alle.
Die Betriebsärztin kommt regelmäßig und bietet verschiedene Untersuchungen und Impfungen an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wert auf Umwelt und Klimaschutz gelegt. Auch der Arbeitsschutz wird ständig überprüft.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut, Abteilungsübergreifend ist leider in den vergangenen Jahren etwas verloren gegangen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied zwischen Alt und Jung gemacht. Es werden auch ältere AN eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig unterschiedlich
Ist tw.noch verbesserungsbedürftig
Arbeitsbedingungen
Die Abeitsbedingungen sind sehr gut. Neue Bürogebäude, schöne helle Büros und neue Produktionsstätten. Computertechnik wird auch Konzernweit auf einen aktuellen Stand gehalten, was nicht immer einfach ist.
Kommunikation
Mann müsste wieder mehr miteinander reden und nicht so viele Mails schreiben
Am besseren Informationsfluss muss noch gearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Vorgesetzte sind leider alles Männer. Aber Frauen werden nicht im Arbeitsaltag benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Da wir Spitzenprodukte entwickeln gibt es auch sehr interessante Aufgabenbereiche
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LPKF sollte seinen Mitarbeiter etwas mehr Anerkennung schenken.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehm mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Arbeitgeber der Welt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gibt nicht wirklich positives.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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es gibt bessere Firmen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LPKF SolarQuipment Suhl durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden LPKF SolarQuipment Suhl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LPKF SolarQuipment Suhl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.