Fazit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten und Familie sind gut miteinander Vereinbar. Zusätzlichen Urlaubstag nach Länge der Betriebszugehörigkeit alle 5 Jahre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparwirtschaft und zum Teil der Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung im Arbeitsbereich
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung, in der ich tätig war, ist die Arbeitsbereitschaft nicht bei allen gegeben gewesen. Jedoch waren meine Kollegin und ich ein tolles Team. Auf ihre Vertretung konnte ich mich immer verlassen und umgekehrt.
Work-Life-Balance
Auf Wunsch war ein Wechsel in Teilzeit problemlos möglich.
Meine Arbeitzeiten konnte ich dank der möglichen Gleitzeit stets flexibel an die familiären Bedürfnisse anpassen. In anderen Abteilungen ist nach Absprache auch das Arbeiten im Homeoffice möglich.
Kollegenzusammenhalt
Leider gab es innerhalb der Firma immer Grüppchen. Auf den Kollegenzusammenhalt innerhalb dieser Gruppen konnte man zählen. Aber leider nicht immer mit Rückendeckung vom Chef.
Vorgesetztenverhalten
In manchen Abteilungsleiterpositionen ist sich jeder selbst der nächste. Zwischendurch werden die Zuständigkeiten innerhalb der Abteilung gerne mal diskutiert und umverteilt.
Kommunikation
In den unterschiedlichen Abteilungen gibt es solche und solche.
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass die Mitarbeiter unterschiedlich behandelt wurden. Während einige Mittarbeiter bevorzugt wurden und die Informationen mehr als ausreichend waren, sind andere Kollegen regelrecht ausgegrenzt worden.
Interessante Aufgaben
Jeder sieht es anders. Manche mögen es wenn sich ihre Tätigkeiten ändern, andere haben Lieblings- / Fachbereiche in denen sie bleiben möchten. Ich empfand es immer als neue Herausforderung und willkommene Abwechslung.