16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nicht immer ist Gehalt das Thema wieso Mitarbeiter unzufrieden sein können. Teilweise sind veraltete Prozesse, wenig Wertschätzung oder zu viele Aufgaben auf einmal das Problem.
Kolleginnen zusammenarbeiten und gutes Teamgefüge
Branchenabhägiges Image
Mobiles Arbeiten und Gleitzeit
Keine Weiterbildung möglich, geringes Angebot an internen Schulungen. Kein Fokus auf Befähigung der Mitarbeiter durch externe Schulungen.
Kein marktübliches Gehalt, viele Benefits die jedoch bei jeder anderen Firma ebenfalls angeboten werden und schon als "neuer Standard" gelten
Nettes Miteinander, zumindest mit den Kollegen die dafür offen sind
Transparent, bei Themen direkt ansprechbar, Wertschätzung könnte teils verbessert werden
Notebook, teils höhenverstellbare Schreibtische, Firmengründer abhängig von Stelle
Relevante Infos werden transparent geteilt und zeitnah übermittelt
Neu eingestellte Kollegen werden gehaltlich besser gestellt als loyale Mitarbeiter die schon länger beim Unternehmen arbeiten. Einigen wird ein Angebot gemacht, sobald sie gekündigt haben, welches wiederum nicht fair gegenüber den loyalen Mitarbeitern ist, die beim Unternehmen bleiben. Wenn dann sollten die Gehälter für gleichartige Jobs transparent sein und ein gleiches Gehaltsgefüge gelten. Loyalität muss wertgeschätzt werden!
Themenbereiche sind groß und immer herausfordernd sowie interessant
zu sehr auf die Partner und auf die Zahlen fokussiert. Zu viele Events die nicht den Mitarbeitern zu gute kommen sondern den Partnern
Sollten mehr wert auf die Mitarbeiter legen statt auf die Partner, den Partnern wird alles in den Rachen geschoben während die Mitarbeiter unzufrieden sind. Kostenlose E-Ladestationen für die Mitarbeiter ohne firmenwagen
Die Kollegen in den Teams sind nett aber die zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Teams ist ausbaufähig, manche Kollegen bekommen sich oft in die Haare
Gleitzeit, Urlaubsplanung nicht im Vorjahr
unterschiedlich, manche Teams ja manche teams eher weniger
Monatliche IT Meetings und wöchentliche JF meeting mit dem Vorgesetztn
Gehalt ist sehr unterdurchschnittlich
Die Kollegen und das Vertrauen der Vorgesetzten in ihre Mitarbeiter/innen.
Stark durch Private Equity geprägt und daher sehr anspruchsvoll.
Wie bei jedem Arbeitgeber müssen beide Seiten zusammenpassen. Alle die bleiben sind auch gerne dort.
Mobiles Arbeiten wird angeboten, aber die Anforderungen sind definitiv hoch.
Das Unternehmen ist nicht so breit aufgestellt um allen Karrierechancen bieten zu können, aber man setzt auf die Entwicklung eigener Nachwuchskräfte.
Gehalt ist immer ein Thema in allen Ebenen, aber die Mitarbeiter Benefits sind sehr umfangreich. Leider nimmt man es nach einer Weile als selbstverständlich hin, im Vergleich zu anderen Arbeitgebern ist es das jedoch auf keinen Fall.
Solaranlage, Grünflächen, wohltätiger Verein. Es geht immer mehr, aber man arbeitet deutlich daran.
Extrem gut!
Respektvoll.
Ich konnte mich nie beklagen.
Verwaltungsgebäude ist deutlich in die Jahre gekommen.
In unserem Bereich immer gegeben.
Gegeben.
Auf jeden Fall. Man lernt extrem viel und wird auch aktiv aufgefordert mit zu gestalten.
Social Commerce
2 Tage Büro, 3 Tage Mobiles Arbeiten
Hohe Flexibilität und die Möglichkeit, jederzeit eigene Ideen einbringen zu können.
Mehr Weiterbildung anbieten
Keine Wertschätzung, hinterhältig und nur zum eigenen Vorteil agierend.
Unterirdisch. Trotz PM-Tools ein Workload der nicht oder nur mit zahlreichen Überstunden zu stemmen ist.
Keine Möglichkeiten, wenn nur vereinzelt und eher intern.
Es gab gute, danach aber eher schlechte Zeiten, was auch am Workload liegt. Jeder ist sich schließlich selbst der nächste.
Wird die Nase gepudert.
Von bis.
Entweder zu viel und ungefiltert oder bei wichtigen Infos teilweise intransparent.
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Keine besonderen nennenswerten Leistungen, die es woanders nicht auch gäbe.
Unfair. Wer Anfang shit verhandelt hat im
Weiteren das Nachsehen. Motiviert entsprechend nicht.
Vom Aufgabengebiet her ein toller Job. Aber die Bedingungen rundherum machen es einem madig.
Flexibilität, Freiheiten, Themenvielfalt
Offene, vertrauensvolle Kultur wird gefördert
Durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und Home Office gute Möglichkeiten
Es gibt Schulungsangebote, die persönliche Weiterentwicklung liegt stark in eigener Hand
Gehalt ist fair, es gibt viele Benefits
Meist sehr gut
Unterschiedlich
Sehr gute, flexible Bedingungen
Wird immer besser
Viele spannende Projekte
Sehr gut: Ausgedehnte Homeoffice-Lösung (wo möglich), Schutzmasken und Handreiniger verteilt, Desinfektionsspender im Foyer, Bildung eines Corona-Krisenstabes, der regelmäßig informiert
So verdient kununu Geld.