154 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
154 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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154 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Homeoffice 3 mal die Woche.
Gehalt.
Urlaubs und weihnachtsgeld
Toller Team Zusammenhalt, besonderes Flair
Schlechte Bezahlung, hohe erwartenshaltung an Leistung und Ereichbarkeit
Klare Verantwortungsträger und stoppen ewiger Abstimmungs und Freigaberunden.
Es ist möglich mehr Verantwortung zu tragen, höheren Titel zu bekommen, allerdings nicht das entsprechende Gehalt
Unterdurchschnittliches Gehalt, dauert ewig dieses zu Verhandeln, wenn überhaupt möglich
Breites Aufgaben Spektrum
Weihnachts- und Urlaubsgeld wäre schön oder ein Inflationsausgleich. Mit einer 38h Woche wäre LR wettbewerbsfähiger.
Ich fühle mich bei LR wirklich wohl. Die Arbeitsatmosphäre ist positiv, die Kolleg:innen sind toll, und die Zusammenarbeit macht einfach Spaß. Eigene Ideen kann man jederzeit einbringen, sie werden offen und gerne gesehen. Man muss sich hier nicht verstellen, sondern kann einfach man selbst sein. Besonders schätze ich die flexible Homeoffice-Regelung von drei Tagen pro Woche, dass Hunde herzlich willkommen sind und die Gutscheine für den Personalverkauf – all das macht das Arbeiten bei LR einfach besonders.
Ich sehe Potenzial in der Kommunikation zwischen den Abteilungen sowie in der Strukturierung von Arbeitsprozessen bei Kampagnen, Launches und Projekten. Hier könnten klarere Abläufe und eine stärkere Abstimmung dafür sorgen, dass Projekte noch reibungsloser umgesetzt werden. Außerdem wäre es aus meiner Sicht sinnvoll, die wöchentliche Arbeitszeit von 40 auf 38,5 Stunden zu reduzieren, wie es viele andere Arbeitgeber bereits praktizieren – das würde die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens erhöhen. Zudem könnte die Einführung von Weihnachts- und Urlaubsgeld die Mitarbeitermotivation und Zufriedenheit weiter steigern.
Die Freundlichkeit, den Respekt und Hilfsbereitschaft die man hier erfährt
Das es kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt
Die Arbeitsatmosphäre ist im ganzen Unternehmen würde ich sagen wie ich es erlebt habe sehr gut, zwischen den unterschiedlichen Bereichen gibt es hin und wieder Meinungsverschiedenheiten, gut dann wird die Luft bisschen dicker aber im großen und ganzen finde ich sie sehr gut und das ist auch der Grund wieso ich jeden Morgen mit einer guten Laune und Vorfreude zur Arbeit gehe. Ich fühle mich bei LR sehr wohl.
Die Karrierechancen sind sehr, gut mit der Übernahme direkt nach der Ausbildung von einem Jahr und wenn nicht sogar darüber hinaus. Dazu kann man sich nebenbei durch die Abendschulung oder Lehrgänge die intern angeboten werden weiterbilden
Wir haben Gleitzeit und bis auf das wir in der Ausbildung darauf Rücksicht nehmen müssen das immer ein Mitarbeiter dann auch schon anwesend ist, haben wir was das angeht sehr viele Freiheiten was nicht selbstverständlich ist. Die 40 Std. pro Woche sind auch nicht schlimm, wenn man was zu tun hat, zwischendurch gibt es aber so eine Flaute das man als Azubi keine Aufgaben bekommt das man sich eine 35 Std. Woche wünscht weil man gerne produktiv sein will.
Ich finde die Ausbildungsvergütung, für die Branche voll in Ordnung. Natürlich freut sich jeder über mehr Geld und auch hier könnte ich sagen, 500 Euro mehr im Monat wären schön. Aber das steht auch nicht in Relegation zu dem Sinn der Ausbildung.
Die Ausbildungsleitung ist sehr freundlich, Hilfsbereit, Verständnisvoll und Unterstütz einen in jeder Angelegenheit egal ob Beruflich oder Privat wenn man Probleme hat.
Spaß findet man in jeder Abteilung bei LR
Die Aufgaben sind in jeder Abteilung spannend und abwechslungsreich, sie sind fair und immer Teil der Ausbildung, mit Lernfaktor. Leider gibt es nur von diesen Aufgaben nicht immer genug so das man manchmal nichts zu tun hat und das ist etwas schade. Die Zeit nutze ich meist um für die Schule zu lernen.
Die Aufgaben sind je nach Bereich alle abwechslungsreich und immer wieder neu spannend weil man keine Ahnung was als nächstes kommt und keine Monotone Arbeit Auftritt
Bei LR wir man auch als Auszubildener auf Augenhöhe und mit Respekt behandelt, hier uns da ein Humorvoller Spruch ist man dabei, aber das finde ich voll in Ordnung, normal und lockert auch die Atmosphäre in meinen Augen.
Alle sind super freundlich, offen und humorvoll. Eine echte Duz-Kultur!
2 Tage mobile Arbeit pro Woche, haarige Feel-Good-Manager mit vier Pfoten sind erlaubt und herzlich willkommen, Kantine und flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und Zeiterfassung
Ich gehe mit Freude zur Arbeit und freue mich auf meine Kolleginnen und Kollegen
Grundsätzlich offen und auf Augenhöhe, aber zwischen Abteilungen und Schnittstellen könnte der Informationsfluss noch besser sein
Gehalt ist top, einzig schade: kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Vielfältige Aufgaben, viele spannende Projekte und viel Freiraum für eigene Ideen
Familiäre Atmosphäre.
Benefits für Mitarbeiter.
Budgetplanung und Personalplanung:
Gehälter können sehr schlecht mit anderen Firmen mithalten. Neue Mitarbeiter zu bekommen ist ein Kampf, da die neuen Mitarbeiter mit mehr Gehalt einsteigen wollen als die alten Mitarbeiter verdienen.
Wertschätzung:
Man sollte dem Esel die Karotte vor der Nase auch mal irgendwann zugestehen. Das Unternehmen hat großen Erfolg aber der Mitarbeiter wird nicht beteiligt.
Mehr Wertschätzung der Arbeit.
Mehr Verantwortung = Mehr Gehalt
Mehr Transparenz.
Mehr Arbeit als man manchmal bewältigen kann, demnach muss man immer mit Überstunden rechnen.
Unterirdische Gehälter.
LR ist auf dem Weg hat da aber noch viel zu tun.
HomeOffice, Vergütung und Prämien, Mitarbeitergutscheine, Kantine, Kaffeemaschinen, Vorgesetztenverhalten, vergünstigte Autoleasing-Angebote und die Gleichberechtigung.
Nichts
Die Arbeitsgeräte auf die Bedürfnisse anpassen, Gebäude-Modernisierung
Leider durch den Vertriebspartnern und "unkontrollierte" Kommunikation, ist das Image nicht ideal. Aber man merkt, dass das Unternehmen etwas dagegen tut.
Durch HomeOffice Angebot und Gleitzeit-Modell ist das Work-Life-Balance sehr gut. Urlaub oder kurzfristige Termine werden ohne Probleme genehmigt
Aktuell keine Karrierepläne für meine Position vorhanden. Weiterbildungsangebot als solches gibt es meines Wissens auch nicht.
Mit dem Gehalt und den Prämien bin ich sehr zufrieden! On Top gibt es noch Mitarbeitergutscheine.
Tolles Team und Kollegen.
Das Vorgesetztenverhalten ist auf der Augenhöhe. Ohne Druck oder sonstiges. Die Probleme werden offen und neutral beiderseits kommuniziert um eine Lösung zu finden.
Die Arbeitsgeräte sind teilweise modern, teilweise aber nicht mehr die aktuellsten – hier gibt es Verbesserungspotenzial. Das Gebäude ist etwas in die Jahre gekommen.
Die Kommunikation ist prima und sehr Transparent, sowohl von dem direkten Vorgesetzten als auch von der Geschäftsführung. Es finden monatlich Update-Meetings wo alle Neuigkeiten transparent kommuniziert werden.
Jeder hat hier gleiche Chancen, unabhängig vom Alter, Religion oder Herkunft!
Überwiegend interessante Aufgaben
Offenheit für flexible Arbeitsmodelle
Partner werden an die erste Stelle gesetzt, Außenimage ist wichtiger als Innenimage,
Mitarbeiter fördern und nicht nur die Partner feiern.
Bonuszahlungen an Mitarbeiter für erreichte Ziele
ruhig
Home-Office sehr flexibel
Durchschnitt im Gehalt, sonstige Zulagen gering, Urlaubsgeld nein, Weihnachtsgeld nein
viele nette Kollegen, aber manchmal wird aus Kleinigkeiten mehr gemacht
Sehr nett und offen
Höhenverstellbare Schreibtische nicht als Standard, ansonsten ordentliche Ausstattung
oft muss man aktiv Informationen suchen, zwischen den Abteilungen könnte besser kommuniziert werden
Aufgaben werden nicht gern geteilt
Keine Wertschätzung dem Mitarbeiter nur dem partner gegenüber
Im Versandbereich erschwernes Zulage wäre angebracht nicht nur 13 Euro std
So verdient kununu Geld.