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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LR Health & Beauty Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 121 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LR Health & Beauty Systems
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LR Health & Beauty Systems
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    61%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    57%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv, das Miteinander und auch der Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist auf Augenhöhe und man fühlt sich im Team sehr wohl.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation untereinander ist sehr offen und freundlich. Kollegen helfen gerne weiter und es gibt regelmäßige Informationen von der Geschäftsleitung und den Vorgesetzten.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist vor allem in der eigenen Abteilung sehr gut, man arbeitet gemeinsam auf ein Ziel hin und unterstützt einander wenn und wo immer möglich.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden, allerdings ist aufgrund von Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeiten die Work-Life-Balance sehr gut. Es gibt mal stressigere Phasen, dafür ist aber aufgrund eines offiziellen Stundenkontos immer ein Ausgleich möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Vorgesetzten treten einem auf Augenhöhe gegenüber und unterstützen einen bestmöglich.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Projekte sind spannend und motivieren einen täglich sein Bestes zu geben.

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