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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LR Health & Beauty Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 143 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LR Health & Beauty Systems
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LR Health & Beauty Systems
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

51 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    53%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    51%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Breites Aufgaben Spektrum

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind super freundlich, offen und humorvoll. Eine echte Duz-Kultur!

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich offen und auf Augenhöhe, aber zwischen Abteilungen und Schnittstellen könnte der Informationsfluss noch besser sein

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich gehe mit Freude zur Arbeit und freue mich auf meine Kolleginnen und Kollegen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

2 Tage mobile Arbeit pro Woche, haarige Feel-Good-Manager mit vier Pfoten sind erlaubt und herzlich willkommen, Kantine und flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und Zeiterfassung

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältige Aufgaben, viele spannende Projekte und viel Freiraum für eigene Ideen

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