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Lagardère 
Travel 
Retail
Bewertung

Wird immer schlimmer

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lagardere Travel Retail in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben und gutes Arbeitsumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Führung wird vorgelebt und weitergereicht!

Verbesserungsvorschläge

Neue Führungsstruktur taugt leider gar nichts! Erfahrene Mitarbeiter einstellen. Die Inkompetenz schadet dem Image!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist generell noch ok

Kommunikation

Kommuniziert wird schon, die Frage ist nur was ... Und das regelmäßige Jubelblättchen ist nur für die Tonne

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn die Angst umgeht, aber immer noch ok. Interessant ist, daß auf jede negative Kununu Bewertung postwendend eine positive folgt. Hier schläft das Marketing offensichtlich nicht.

Work-Life-Balance

Man ist ja bereit, gewisse Opfer zu bringen, in der Hoffnung, dass es wieder besser wird ...

Vorgesetztenverhalten

Selbstherrlich, zynisch und bestimmend, der menschlichere Gegenpart hat das Unternehmen verlassen, auch wenn da auch nicht immer alles gestimmt hat.

Interessante Aufgaben

Das EINZIGE, was einen dort hält. Aber die Konkurrenz schläft auch nicht

Gleichberechtigung

Nein, definitiv nicht!

Umgang mit älteren Kollegen

Auch nein, definitiv nicht! Alle neuen "älteren" (und erfahrenen) Kollegen und Kolleginnen, haben sehr schnell wieder das Handtuch geworfen!

Arbeitsbedingungen

Ist definitiv ok, dem alten Bahnhof verzeiht man so einiges

Gehalt/Sozialleistungen

Für mich ok, in den unteren Rängen sieht es leider nicht so toll aus

Karriere/Weiterbildung

Für manche gibt es durchaus Karrierechancen, auch wenn man die Auswahl nicht so recht nachvollziehen kann


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre offene und kritische Bewertung. Es ist uns wichtig, konstruktive Rückmeldungen zu erhalten, um Möglichkeiten zur Verbesserung der angesprochenen Punkte zu erarbeiten. Ihre Erfahrungen mit für uns sehr wichtigen Themenkomplexen wie "Vorgesetztenverhalten", "Gleichberechtigung", oder "Umgang mit Kollegen 45+“ sind von großem Interesse. Gerne bieten wir Ihnen einen persönlichen Austausch an.

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