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Bewertung

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Zunächst möchten wir betonen, wie wichtig uns die Meinung unserer Mitarbeitenden ist, um kontinuierlich an Verbesserungen arbeiten zu können.

Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass du deine Erfahrung bei uns als katastrophal empfunden hast. Als respektvoller und wertschätzender Arbeitgeber setzen wir uns stets dafür ein, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden geschätzt und unterstützt fühlen. Es ist bedauerlich, dass du die Stimmung in deiner Abteilung anders wahrgenommen hast.
Wir möchten betonen, dass wir stets daran interessiert sind, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden zu fördern. Wir würden es sehr schätzen, wenn du uns genauer darüber informieren könntest, was deiner Meinung nach verbessert werden sollte. Wir sind offen für konstruktive Kritik und stehen für ein offenes Gespräch jederzeit zur Verfügung.

Es freut uns allerdings auch zu hören, dass du deine Work-Life-Balance in unserem Unternehmen als positiv einschätzt. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern eine ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu ermöglichen. Dies erfolgt zum Beispiel durch sehr flexible Arbeitszeiten oder aber auch die Möglichkeit an zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten.

In Bezug auf deine Kritik an unserer Kommunikation möchten wir betonen, dass wir als Unternehmen stets bestrebt sind, transparent und offen zu kommunizieren. Wir verwenden verschiedene Kommunikationskanäle, darunter regelmäßige Meetings wie einen "Jour Fix" in den Abteilungen oder das monatliche Business Review, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden über relevante Informationen informiert sind.
Darüber hinaus liegt uns der persönliche Austausch am Herzen, und die räumliche Nähe unserer Abteilungen soll die Kommunikation von Tür zu Tür erleichtern. Wir bedauern es sehr, dass du diesbezüglich andere Erfahrungen gemacht hast.

Abschließend möchten wir dich ermutigen, mit uns in Kontakt zu treten, um dein Anliegen genauer zu besprechen. Wir sind offen für konstruktive Kritik und sind bestrebt, unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern, um das bestmögliche Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen.
Du kannst uns daher gerne über personal@lagardere-tr.de kontaktieren, um deine Erfahrungen zu besprechen.

Mit freundlichen Grüßen,

Marie Isack,
Head of HR