Viel Optimierungsbedarf: IT-Systeme, interne Strukturen & Führungsverhalten
Arbeitsatmosphäre
Seit Corona eher schwierig- viel Kurzarbeit, Zukunftsängste und eine hohe Mitarbeiterfluktuation
Kommunikation
Starke informationsasymmetrie
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen in Ordnung. Übergreifend allerdings schwierig / teilweise gegensätzliche Ziele, die das Miteinander erschweren.
Work-Life-Balance
Viele arbeiten tatsächlich Ihre 8 Stunden und keine Sekunde mehr :-) also ganz gute WLB
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Abteilung - teilweise allerdings nicht professionell (Befindlichkeiten, Mitarbeiterbevorzugung,o.Ä)
Interessante Aufgaben
Sehr subjektiv
Gleichberechtigung
In Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit in Ordnung
Arbeitsbedingungen
IT-Systeme stark verbesserungsfähig, es gibt kaum Prozesse und Strukturen & das Miteinander ist nicht besonders, sprich es gibt keine richtige UN-Kultur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weiß nicht, ob hierfür irgendetwas getan wird?
Gehalt/Sozialleistungen
Keine gute Bezahlung / Sozialleistungen. Auf Nachfrage gibt es m.W. Mittlerweile das Angebot einer BHV
Image
Siehe andere Bewertungen - glaube dies ist aussagekräftig
Karriere/Weiterbildung
Kein Weiterbildungsangebot vorhanden // bestimmt auch aufgrund der Corona-Sparpolitik. Training von Hard skills wird stark vernachlässigt und dies spiegelt sich auch in der Kompetenz der Mitarbeiter und Führungskräfte wider.