Es könnte so viel besser sein…
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen zwischen Mitarbeitern und der Geschäftsführung ist kaum existent. Im Kollegium selbst herrscht hingegen eine überwiegend gute Stimmung.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend und zw. Vertrieb/Filialen und Zentrale oft schwierig. Innerhalb eines Teams gut.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit mit den direkten Kollegen im eigenen Team ist sehr positiv.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit. Mobiles Arbeiten möglich. Mitgliedschaft Fitnessstudio. Urlaubstage gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stehen zu wenig hinter ihrem Team und die Geschäftsleitung mischt sich in alles ein.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit und Aufgaben machen grundsätzlich Spaß. Man kann Ideen mit einbringen, leider werden diese jedoch nur selten umgesetzt.
Gleichberechtigung
Noch ausbaufähig, aber insgesamt schon ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen und die paar älteren werden kaum geschätzt, obwohl diese mit ihrer Expertise so eine große Bereicherung sind.
Arbeitsbedingungen
Deutsche Bahnhöfe sind oft sehr alt, entsprechend auch die Räumlichkeiten. In puncto Technik müsste man sich auf jeden Fall modernisieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch mit Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Unternehmen aus der Branche kann man hier noch einiges tun.
Image
Das Unternehmen könnte bei richtiger Führung so viel mehr. Die Tätigkeit und das Kollegium sind super, aber Lagardère schafft es nicht seine Mitarbeiter zu begeistern und mitzunehmen. Personalmarketing ist hier kein Begriff. Es gibt ein paar ausgewählte Mitarbeiter die in der Gunst der Geschäftsführung stehen, ansonsten herrscht sehr viel Spannung.