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Jetzt Profil vervollständigen33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Noch nichtmal die Menschen die Jahrelang in der Firma gearbeitet haben, wurden ordentlich verabschiedet mit einem Geschenk oder so. Die die es nicht mehr geschafft haben bis zur Rente ebenfall null Wertschätzung. Sehr unmenschliche Firma!
Komplett neue Führungskräfte, alle oben hocken in einem Boot und decken sich gegenseitig vor Wiesbaden und co.
Stress, stress, Unterbesetzung und keine Wertschätzung.
Keine Vorhanden
Da gibt es auch solche und solche.
Es wird am laufenden Band nur gelogen. Vorgesetzte beleidigen Mitarbeiter hinter ihrem Rücken bei anderen. Unprofessionelles Verhalten von A-Z. In der Chefabteilung (Chef & Fieldmanager) sitzen nur Männer und dass hat sich wohl immer noch nicht geändert, obwohl zwei neue dazu gekommen sind. Ist das ein Zufall? Das kann jeder für sich beantworten.
Die Kommunikation ist unterirdisch. Probleme werden so lange ignoriert.
Null
Kostenloser Parkplatz, Möglichkeit für Fitnessstudio-Mitgliedschaft
Kritik wird nicht angenommen
Alle negativen Bewertungen hier haben ihren Grund. Ihr solltet euch diese zu Herzen nehmen anstatt die Schuld bei anderen zu suchen.
Kennen viele nicht. Und die, die es kennen, haben nichts gutes zu sagen.
Kommt drauf an in welcher Abteilung.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben.
Keine gerechte oder leistungsbasierte Bezahlung. Gehaltsanpassung stark Sympathie abhängig.
Mehr Schein als Sein.
Micromanagement. Fehlendes Vertrauen in die Mitarbeiter.
Büro im Bahnhof, im Winter unterirdisch kalt dank Heizungsausfällen, im Sommer ohne Klimaanlage kaum auszuhalten. Aufzug funktioniert seit je her nicht. Beim Putzen wird gespart
Nicht wirklich vorhanden. Monatliche Bekanntgaben sind oberflächlich und nichts sagend. Die wichtigen Themen werden totgeschwiegen.
Gibt es leider nicht viel, außer das ein paar Kollegen zu Freunden werden.
Stimmung in den Abteilungen und es wird nichts dagegen unternommen.
Auf die Mitarbeiter eingehen die noch da sind, damit diese auch bleiben und nicht das Unternehmen verlassen. Viele gute Mitarbeiter haben das Unternehmen verlassen.
Kein Spaß bei der Arbeit, nur Stress von allen Seiten.
Einzig gute eigentlich.
Gruppenbildungen in einer Abteilung, anstatt Zusammenhalt und das zieht sich Abteilungsübergreifend.
Gibt es kaum welche.
Wenn du nicht gut bist bei deinen Aufgaben dann wirst du auch dementsprechend behandelt.
Gibt es keine.
In dieser Firma gibt es nichts interessantes.
Freundlich, darf trinkgeld behalten
wenn ich mal nicht kann, trägt er mich an einen anderen Tag ein zum arbeiten.
Kaffee um sonst, ab und zu auch essen und trinken
Das ich Sonntags keine Zuschläge bekomme.
Nur so viel nachbestellen wie man auch verwertet & an statt frisches echtes Obst und Gemüse als Deko, kunst Obst & Gemüse.
Keine Plastik Verpackung nutzen
Es wird leider sehr viel weg geschmissen, viel zu viele Lebensmittel die nur zur Deko dienen.. & zu viel Plastik
Über die Zeitarbeit verdient man mehr..
Dass, man als Studentin selbst einteilen kann, wann man Arbeitet und wann nicht.
Der Stundenlohn ist zu wenig für die geleistete Arbeit.
Das Unternehmen würde mit einem höheren Stundenlohn mehr zufriedene und langfristige Arbeiter haben können.
Man kann in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden und seine Arbeitszeit selber einteilen.
Absprachen, Barrieren und Anliegen wurden in meinem Fall nicht beachtet. Vor Beginn des Arbeitsvertrags und auch im Laufe meiner Arbeit habe ich mehrmals erwähnt, dass mein Studium bald anfängt und ich danach als Werkstudent / Aushilfe arbeiten möchte. Mir wurde ständig gesagt, dass dies berücksichtigt und mein Arbeitsvertrag geändert wird. Als es dann soweit war, meinen Vertrag zu ändern, waren alle im Personal- und Managementbereich total ahnungslos und haben behauptet, das sowas nicht möglich ist, obwohl mir vor Arbeitsbeginn das Gegenteil gesagt wurde. Von meinem Fieldmanager musste ich mir ebenfalls ständig verletzende und ungerechte Kommentare anhören. Ich habe somit leider das Vertrauen zu meinem Ex-Arbeitgeber verloren.
Lagardère Frankfurt sollte die Fieldmanager genauer unter die Lupe nehmen. Ich nenne keine Namen, aber die meisten Mitarbeiter wissen wer gemeint ist.
Die meisten Mitarbeiter waren total lieb und hilfsbereit.
Ich hatte nicht das Gefühl, dass meine Freizeit unter der Arbeit litt. Man konnte die Tage, an denen man nicht arbeiten möchten, aussuchen.
Die meisten Kollegen waren ziemlich jung und man hat sich super verstanden. Aber auch die älteren Kollegen, die schon viel Erfahrung mitbringen, waren total lieb und geduldig.
Einer von drei Fieldmanager hat mich total ungerecht behandelt und meine Bedürfnisse bzw. Anliegen ignoriert.
Tatsächlich gab es einige Mitarbeiter, die weder gutes Englisch, noch deutsch sprachen. Man konnte sich irgendwie mit Handzeichen verständigen und es gab meistens keine Komplikationen, trotz der Sprachbarrieren.
Interessant war es, Kunden aus der ganzen Welt zu bedienen, da ich am Flughafen gearbeitet habe. Es war spannend, verschiedene Verhaltensweisen zu sehen und neue Kulturen kennenzulernen.
Seit Corona eher schwierig- viel Kurzarbeit, Zukunftsängste und eine hohe Mitarbeiterfluktuation
Siehe andere Bewertungen - glaube dies ist aussagekräftig
Viele arbeiten tatsächlich Ihre 8 Stunden und keine Sekunde mehr :-) also ganz gute WLB
Kein Weiterbildungsangebot vorhanden // bestimmt auch aufgrund der Corona-Sparpolitik. Training von Hard skills wird stark vernachlässigt und dies spiegelt sich auch in der Kompetenz der Mitarbeiter und Führungskräfte wider.
Keine gute Bezahlung / Sozialleistungen. Auf Nachfrage gibt es m.W. Mittlerweile das Angebot einer BHV
Weiß nicht, ob hierfür irgendetwas getan wird?
In den einzelnen Abteilungen in Ordnung. Übergreifend allerdings schwierig / teilweise gegensätzliche Ziele, die das Miteinander erschweren.
Soweit in Ordnung
Abhängig von der Abteilung - teilweise allerdings nicht professionell (Befindlichkeiten, Mitarbeiterbevorzugung,o.Ä)
IT-Systeme stark verbesserungsfähig, es gibt kaum Prozesse und Strukturen & das Miteinander ist nicht besonders, sprich es gibt keine richtige UN-Kultur.
Starke informationsasymmetrie
In Ordnung
Sehr subjektiv
Die Wertschätzung eines Mitarbeiters wird nicht geschätzt
Es wird nichts gutes geredet
Ist in dem Betrieb nicht gegeben
Kann ich leider nichts da zu sagen da mir nichts bekannt ist und mir auch nichts Angeboten wurde
Sehr schlecht
Nicht gut
Der Zusammenhalt einige Kollegen ist sehr gut
Dieses konnte ich nicht erkennen da nur junge Mitarbeiter eingestellt worden sind
Ist sehr miserabel
Schlecht
Es findet sehr wenig Kommunikation von Führungskräften an den Mitarbeiter statt
Es werden nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt es werden auch einige bevorzugt
Lässt sehr zu wünschen übrig
Das Management von C-Level bis zur Teamebene.
Im Team OK.
passend schlecht.
Hier werden regelmäßig 24h Schichten ohne Boni abverlangt.
Nicht vorhanden.
Nit schweißt zusammen.
Meckern und Anschnautzen und dies sehr unsachlich und auf persönlicher Ebene.
Veraltete Ausstattung und Mini Büros.
Kaum vorhanden.
Eher unteres Drittel mit regelmäßiger Info, dass man eh zuviel verdient.
Kaum vorhanden.
Pünktliche Zahlungen, mehr leider nicht
Fast alles, es ist einfach nicht anders zu sagen, nur Kopfschütteln was wir sehen/erleben..
Firma sollte mal beobachten was/wen sie einstellt, Vorgesetzte zu bezahlen die absolut unnötig sind, also wir würden so auch gern arbeiten und mehr verdienen für solche Arbeitsweise
- schlechte, unmotivierte Vorgesetzte
- Team ist super
- Vorgesetzte einfach lächerlich
Ich kenne nur Mitarbeiter die alle unzufrieden sind, mit Gehalt und den Umgang mit Mitarbeitern
Immer diskusionen wegen Kind
absolut nein, man weiß nix von Möglichkeiten, bin sicher man würde sie auch nicht anbieten, Vorgesetzte schauen nur auf sich selbst
- pünktliche Zahlungen ja
- gerechte Bezahlung, absolut NEIN
- aktuelles Team = top
Denke ich nicht, weiß ich nicht..
Langdienende werden nicht geschätzt und nicht gefördert, interessiert kein
Grauenvoll
Sorry, aber auch nicht
- nur was nötig ist, ein hallo / tschüss kennt wohl niemand in dieser Firma
- Probleme werden auch nicht wirklich gelöst, ist dann halt so
- geschätzt wird niemand hier, Vorgesetzte halten sich für was besseres
- Aufstiegschancen gibt es nicht
man hat nichts mehr zu sagen, Ideen, wozu, interessiert niemand
So verdient kununu Geld.