Spannender Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist je Abteilung unterschiedlich. Mitarbeiter verstehen sich durch alle Schichten durchweg gut. Es wird gelacht, man kann sich auch über private Angelegenheiten unterhalten und man trifft sich zu Aktivitäten neben der Arbeit. Die Arbeit wird geprägt durch offene und auch bei Bedarf kritische Kommunikation.
Kommunikation
Stetiger Informationsfluss durch regelmäßige Meetings. Auch abteilungsübergreifend. Wenn unklare Situationen entstehen, können jederzeit Fragen zur Klärung in jegliche Hierarchiestufe gestellt werden.
Kollegenzusammenhalt
Immer wenn Hilfe benötigt wird, stehen einem die KollegInnen parat und zeigen so, was Teamgeist ausmacht. Auch schwierige Etappen werden so gemeinsam überstanden.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung und auch spontane Urlaubsplanung möglich. Hier und da können Überstunden nicht vermieden werden. Viel Vertrauen in die Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen einbezogen und werden gleichzeitig eingeladen mitzugestalten.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und neue Ideen formen spannende Arbeitswochen. Es kommt aber auch vor, dass Aufgaben und das Verständnis dafür spontan wechseln.
Arbeitsbedingungen
Teilweise neues, teilweise sehr altes Interior. Abteilungsabhängig. Die Hardware ist jedoch immer auf einem aktuellen Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter haben teilweise kein Verständnis für papierlose Arbeitsplätze. Unnütze Drucke werden getätigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen zahlt dem Markt entsprechend. Bei Vorstellungen zu Gehaltserhöhungen können offene Dialoge mit der Führungskraft geführt werden. Mit entsprechenden Argumenten und zukunftsorientierter Einbringungen unterliegt das Gehalt der Eigenmotivation.
Image
Durch Innovationen und einer nachhaltigen Orientierung ist die deutliche Mehrheit der Mitarbeiter stolz bei Haufe und der Gruppe zu arbeiten. Bei den Kunden werden wir sehr geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden konkrete Absprachen bezüglich Weiterbildungsmöglichkeiten mit jedem Mitarbeiter in sehr offenen und persönlichen Mitarbeitergesprächen geführt. Das Programm der Haufe Akademie und digitale Lehrinhalte stehen zum persönlichen Erfolg zur Verfügung. Karriereoptionen bestehen auch über Discovery hinaus in der Gruppe.