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LSL 
GmbH 
(ehem. 
Haufe 
Discovery 
GmbH)
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LSL (ehem. Haufe Discovery ) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LSL (ehem. Haufe Discovery )
Branchendurchschnitt: Einkauf

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LSL (ehem. Haufe Discovery )
Branchendurchschnitt: Einkauf

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    57%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    57%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

dem Kommentar "Im ständigen Wandel" kann ich nicht zustimmen. Ich habe schon bei einigen AG gearbeitet, aber solch eine schlechte Kommunikation & solch schlechte Arbeitsanweisungen hab ich noch nicht erlebt

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1,0
Kommunikation

wie schon gesagt, Kommunikation findet eigentlich nicht statt, bis auf den "Buschfunk" wo man leider auch wichtige/ notwendige Dinge erfährt und nicht wie üblich von Vorgesetzten und natürlich das "Getratsche"

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1,0
Kollegenzusammenhalt

jeder ist sich selbst der nächste, außer in der Kantine, da gibt es echten Zusammenhalt gegen u.a. Vorgesetze

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2,0
Work-Life-Balance

Gut sind die flexiblen Arbeitszeiten, auch Home-Office ist möglich wenn es die Tätigkeit zulässt

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1,0
Vorgesetztenverhalten

diese hören zwar zu, aber ob sie das auch verstanden haben, kann ich nicht sagen. Oft habe ich den Eindruck, es wurde auf Durchzug geschalten

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1,0
Interessante Aufgaben

Tagesgeschäft halt, immer wieder das gleiche aber das musste ich vorher

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