Ihr Unternehmen?

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LSL 
GmbH 
(ehem. 
Haufe 
Discovery 
GmbH)
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gute Work Life Balance, aber leider war es das auch.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und die flexible Arbeitszeit sowie Homeoffice, Vergünstigungen bei Buchbestellungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gesetze zur Arbeitssicherung werden missachtet
- Betriebsrat wird nicht ernst genommen, es wird eher gegen ihn gearbeitet
- keinerlei Benefits
- leere Versprechungen seitens GF
- offensichtliches Missmanagement was es den Mitarbeitenden teilweise unmöglich macht ihren Job zu machen
- Verhalten der GF grenzwertig, Mitarbeiterwertschätzung ist hier ein Fremdwort

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat ernst nehmen und sich an die geltenden Vorschriften für Arbeitgeber halten (Stichwort: Arbeitssicherheit, Fürsorgepflicht, Brandschutz - all das ist in diesem Unternehmen NICHT geregelt)

Work-Life-Balance

Gleitzeit wird sehr großzügig gewährt. Nach Absprache mit der Teamleitung kann man sich den Arbeitstag komplett frei einteilen

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungschancen

Kollegenzusammenhalt

Alle wissen, dass alle im selben Boot sitzen, dementsprechend ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut und es herrscht meist eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

GF und Bereichsleiter vertrösten einen nur, angesprochene Probleme werden gekonnt ignoriert, leere Floskeln sind an der Tagesordnung, Mitarbeiter die GF kritisieren oder sich dazu entscheiden zu gehen werden ab diesem Zeitpunkt gekonnt ignoriert.

Kommunikation

Es werden regelmäßig Meetings mit den Teamleitern abgehalten, diese bekommen aber ihre Infos von den Bereichsleitern, welche oft Termine absagen/kurzfristig verschieben und Informationen nur vage formulieren und weitergeben. D.h. Oft finden meetings statt, in denen eigentlich keine neuen Informationen mitgeteilt werden

Gehalt/Benefits

Keine benefits, niedriges Gehalt, kein Ausblick auf Gehaltserhöhung (man wird vertröstet und wartet teils sehr lange bis überhaupt was passiert)

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Teamleitungspositionen aber auf höherer Ebene noch ausbaufähig


Arbeitsatmosphäre

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.