28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenn man gewillt ist kann man was erreichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Aufstiegschancen
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
- offenere Kommunikation
- besserer Umgang mit Müttern die aus der Elternzeit zurückkehren
Image
Das hier bei Kununu entstandene Image stimmt nicht mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Man muss die Chancen aber auch nutzen!
Gehalt/Benefits
Wann ist ein Gehalt schon zufriedenstellend? Aber es wird überpünktlich bezahlt. Sozialleistungen gibt es leider keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet teilweise auf Umweltschutz, aber auch Mitarbeiter müssten das leben (zB. sinnloses Drucken von Mails etc.)
Kommunikation
Ich erhalte zu jeder Zeit notwendige Informationen für meine Arbeit. Manche Entscheidungen könnten allerdings transparenter kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Spannende Projekte, neueste Technologien, top Kollegenzusammenhalt und Möglichkeiten eigene Ideen ins Projekt zu tragen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten ist ohne überzogenen Druck möglich, im Büro wird viel gelacht und auch offen und konstruktiv kritisch miteinander umgegangen.
Work-Life-Balance
Sehr gut! Möglichkeit zum Home Office besteht, solang die Arbeit nicht darunter leidet. Dank Gleitzeit ist jeder Tag flexibel.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet! Habe ich noch nie in dieser Form erlebt. Bei Fragen, versucht einem ein jeder zu helfen, es werden untereinander bzw. miteinadner Weiterbildungs-Workshops organisiert, sodass Wissen stets auf alle Köpfe verteilt wird. Auch außerhalb der Arbeitszeit sind gemeinsame Aktivitäten nicht selten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen aller Altersgruppen vertreten
Vorgesetztenverhalten
Offen, sehr freundlich, transparent und kommunikativ.
Arbeitsbedingungen
Büro ist ausgestattet mit Kühlschränken, Kaffeemaschinen, Mikrowelle, etc. Allerdings rein optisch nicht das ansprechendste. Parkplatz in Tiefgarage kann gemietet werden.
Kommunikation
Kommunikation vie Mail, Chats und persönlich funktioniert meist sehr gut. Ab und zu ist nicht klar, ob Kollegen im Home Office sind, später oder gar nicht kommen. Dies bessert sich allerdings...
Es existiert ein gut dokumentierstes Wiki.
Gleichberechtigung
Für eine IT-Abteilung ein außergewöhnlich hohes Verhätnis an Frauen (auch in Führungspositionen!), was dem Arbeitsklima und den Projekten sehr gut tut. Andere Abteilungen sehr ausgeglichen.
POC und LGBTQ+ wenig bis keine, was allerdings auch an der Region liegen kann.
Interessante Aufgaben
Meistens sehr spannende Aufgaben und Probleme, die man mit neuesten Technologien bewältigen kann. Coding, Arbeitsweisen, Infrastruktur etc. weit über üblichem Niveau in Deutschland!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Spannende Projekte, neueste Technologien, top Kollegenzusammenhalt und Möglichkeiten eigene Ideen ins Projekt zu tragen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten ist ohne überzogenen Druck möglich, im Büro wird viel gelacht und auch offen und konstruktiv kritisch miteinander umgegangen.
Work-Life-Balance
Sehr gut! Möglichkeit zum Home Office besteht, solang die Arbeit nicht darunter leidet. Dank Gleitzeit ist jeder Tag flexibel.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet! Habe ich noch nie in dieser Form erlebt. Bei Fragen, versucht einem ein jeder zu helfen, es werden untereinander bzw. miteinadner Weiterbildungs-Workshops organisiert, sodass Wissen stets auf alle Köpfe verteilt wird. Auch außerhalb der Arbeitszeit sind gemeinsame Aktivitäten nicht selten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen aller Altersgruppen vertreten
Vorgesetztenverhalten
Offen, sehr freundlich, transparent und kommunikativ.
Arbeitsbedingungen
Büro ist ausgestattet mit Kühlschränken, Kaffeemaschinen, Mikrowelle, etc. Allerdings rein optisch nicht das ansprechendste. Parkplatz in Tiefgarage kann gemietet werden.
Kommunikation
Kommunikation vie Mail, Chats und persönlich funktioniert meist sehr gut. Ab und zu ist nicht klar, ob Kollegen im Home Office sind, später oder gar nicht kommen. Dies bessert sich allerdings...
Es existiert ein gut dokumentierstes Wiki.
Gleichberechtigung
Für eine IT-Abteilung ein außergewöhnlich hohes Verhätnis an Frauen (auch in Führungspositionen!), was dem Arbeitsklima und den Projekten sehr gut tut. Andere Abteilungen sehr ausgeglichen.
POC und LGBTQ+ wenig bis keine, was allerdings auch an der Region liegen kann.
Interessante Aufgaben
Meistens sehr spannende Aufgaben und Probleme, die man mit neuesten Technologien bewältigen kann. Coding, Arbeitsweisen, Infrastruktur etc. weit über üblichem Niveau in Deutschland!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Außen hui, innen pfui...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt (noch) kostenloses Wasser
30 Tage Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Arbeitsumfeld
Karrierechancen
Kommunikation
Missachtung der MA
Posten werden zugeschustert
Verbesserungsvorschläge
bessere Gehälter
fairer, offener kommunizieren
Entwicklungschancen bieten
Vertrauen in MA haben
Arbeitsatmosphäre
viele gehen lieber, als hier zu bleiben, schlechte Stimmung und es geht weiter bergab
Image
das Image der Freiburger Mutter ist klasse, leider trifft absolut nichts davon auf Haufe Discovery zu...
Karriere/Weiterbildung
flache Hirarcheien = keine Möglichkeiten, aufzusteigen
Gehalt/Benefits
knapp über dem Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
das Einzige, was hier noch einigermaßen funktioniert
Umgang mit älteren Kollegen
hätte die Fürhung lieber gestern als heute raus...
Vorgesetztenverhalten
ohne Worte
Arbeitsbedingungen
teils heruntergekommen, teils okay...Großraum
Kommunikation
innerhalb der Ebenen findet Austausch statt, von "oben" nach "unten" keine Informationsverteilung oder Augenwischerei
Gleichberechtigung
ungerechte Vergütung, Postenverteilung nach Nase...
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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kaum empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Verkehrsanbindung
- siehe Punkt "Kollegenzusammenhalt"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- siehe viele Punkte oben
Verbesserungsvorschläge
wenn die sog. Standards des Konzerns (Compliance, Wertschätzung, faire Bezahlung aller MA) ehrlich vorgelebt werden, sollte auch die Idendifikation der MA mit dem Arbeitgeber wieder steigen
Arbeitsatmosphäre
unter den Kollegen positiv, davon abgesehen vermehrt Stress/Unsicherheit überall
Work-Life-Balance
(noch) keine Kernarbeitszeiten, Arbeitspensum z. T. nicht ohne Überstunden zu bewältigen
Kollegenzusammenhalt
bestens; größter Motivationspunkt im Arbeitsalltag
Umgang mit älteren Kollegen
wer alles mitträgt/abnickt, darf gern bleiben, der Rest darf gern gehen (=Ballast)
Vorgesetztenverhalten
z. T. sehr unfair, manipulativ oder auch offen aggressiv/abschätzig (je nach Situation); viel Druckaufbau; Wertschätzung ist quasi nicht vorhanden oder wird manipulativ eingesetzt
Arbeitsbedingungen
Technik o.k.; z. T. veraltetes Mobiliar; abteilungsabhängig
Kommunikation
unter Kollegen sehr gut; offizielle Kanäle sind oft widersprüchlich/lückenhaft
Gehalt/Benefits
unter Tarif; Konzernstandards werden am Standort Leipzig nicht umgesetzt
Interessante Aufgaben
ergeben sich hin und wieder durch Improvisationszwang aufgrund vieler Kündigungen bzw. des Personalmangels
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Die Mitarbeiter verlassen das sinkende Schiff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist großartig, da alle wissen das man sich aufeinander verlassen kann. Es gibt eine Weihnachtsfeier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Mitarbeitermotivation, unqualifizierte Führungskräfte, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter anständig bezahlen, Führungskräfte vor Einstellung auf Eignung prüfen, Kommunikation verbessern, Mitarbeiter ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
...die verbliebenen Kollegen sind für viele das einzig Positive. Die vielen Kündigungen sind ein guter Spiegel für die derzeitige Arbeitsatmosphäre.
Image
Was uns vom Mutterkonzern, der Haufe Group aus Freiburg erzählt wird, wird leider in Leipzig nicht gelebt.
Work-Life-Balance
Aktuell noch gut, keine Kernarbeitszeiten und Urlaub kann kurzfristig genommen werden, aber Überstunden werden wie in vielen Firmen erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt im Grunde nur wenige Hierarchie-Ebenen, daher auch nur wenige Aufsteigschancen.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch, selbst für Leipzig. Teilweise extrem unterscheidliche Gehälter für die gleiche Arbeit. Gehaltserhöhungen werden nach Symapthien vergeben.
Kollegenzusammenhalt
Je schlimmer die Arbeitsumstände werden umso mehr versuchen alle sich unter die Arme zu greifen und helfen auch abteilungsübergreifend. Die permanenten Kündigungen lassen die verbliebenen Mitarbeiter enger zusammenrücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit Eintritt der neuen Führungskräfte haben die alteingesessen Mitarbeiter ausgedient. Werden teilweise durch Zuweisung degradierender Arbeiten rausgemobbt. Sehr traurig mit anzusehen.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist nichts mehr compliant. Vorgesetzte sind miteinander verbandelt, man hat dadurch keine Chance innerhalb der Firma die seltsamen Zustände anzusprechen.
Arbeitsbedingungen
Rechner brauchen teilweise 15 Minuten zum Hochfahren, viele Kollegen schalten sie daher gar nicht mehr aus. Seit zwei Jahren fast ununterbrochen Baustellenlärm.
Kommunikation
Im Prinzip leider überhaupt nicht vorhanden. An Informationen kommt man fast ausschließlich über den Buschfunk.
Gleichberechtigung
Die vielen Mütter in der Firma sind der Geschäftsführung schon länger ein Dorn im Auge. Bei Sätzen wie: Wie viele junge Mütter kann diese Firma noch aushalten? braucht man ein dickes Fell.
Interessante Aufgaben
Leider keine großen Möglichkeiten der Einflussnahme auf den Arbeitsalltag. Agilität wird zwar immer groß beworben, aber das Abarbeiten der anfallenden Aufgaben erfolgt nach einem strengen Plan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mangelhaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Geschäftsleitung:
Führung und Einfühlungsvermögen nicht vorhanden, widersprüchliches Verhalten
---
- Großraumbüros
- keine Wertschätzung, keine Motivation der Mitarbeiter
- langjährigen Mitarbeitern wird Kündigung nahegelegt
- mangelnde Kommunikation
- neue Mitarbeiter bekommen gleich viel bzw. mehr Gehalt als langjährige Mitarbeiter
- neue Mitarbeiter werden von der Konkurrenz abgeworben
- Projektarbeit wird priorisiert, auf Kosten der Mitarbeiter und Kunden
- Tarifvertrag der Haufe Group findet keine Anwendung am Standort Leipzig
- Verletzung der Fürsorgepflicht
- viele Meetings werden abgehalten
Verbesserungsvorschläge
- Arbeitsqualität der Mitarbeiter sicherstellen
- flache Hierarchien leben, Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einbeziehen
- gerechte/faire Entlohnung!
- Kommunikation verbessern, offen und transparent informieren
- Mitarbeiter (authentisch) loben, Einsatz wertschätzen
- Mitarbeiter klare Ziele setzen
- respektvoller Umgang der Geschäftsleitung/Führungskräfte mit Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf Talfahrt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angeblich soll hier agile Führung gelebt werden. Nur leider findet hier nur noch Führung ohne Führung statt. Teilweise hat man das Gefühl, egal was man auch man macht, man macht es verkehrt. Geschuldet ist das der klaren fehlenden Linie und fehlendem Einfühlungsvermögen der Geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre
War schon mal besser. Es gibt keine klare Linie mehr.
Work-Life-Balance
Neuerdings werden Betriebsversammlung immer in den späten Nachmittag bis Abend gelegt. Sehr günstig, vorallem weil es sehr viele Mütter mit kleinen Kindern in der Firma gibt.
Karriere/Weiterbildung
Bekommen nur ausgewählte Bereiche, der Großteil geht aber leer aus.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was noch halbwegs funktioniert, vorallem nach dem Wechsel in der Geschäftsleitung.
Vorgesetztenverhalten
War mal besser. Die Geschäftsführung will unterschiedliches Verhalten. Einmal soll man vor Emotionen überschäumen, sich auch mal richtig streiten, aber das anderemal sind diese nicht gewollt. Schwierig für den Mitarbeiter umzusetzen.
Die Vorgesetzten sind nur noch schmückendes Beiwerk.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, die dauernd hapert. Lärm und Hitze sind im Sommer kaum zu ertragen.
Kommunikation
Kaum noch vorhanden.
Gleichberechtigung
Einzelne Bereiche werden bevorzugt, sowohl in Weiterbildung als auch in Ausstattung.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Change-Management ganz ohne change...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Image
Überschätzt...
Gehalt/Benefits
Im Osten nichts Neues : : für weniger Einkommen darf man täglich länger zeigen, was man drauf hat. Gefälle zwischen Rahmenbedingungen für MA im Westen und Osten wird weiter schön steil gehalten.
Kollegenzusammenhalt
In besseren Zeiten besser - wen wundert's
Vorgesetztenverhalten
Ein Trauerspiel...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Klima, dynamisches Umfeld, persönlicher...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Klima, dynamisches Umfeld, persönlicher Freiraum und viell Verantwortung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.