Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LSS Logistik System Service die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine wundervolle Open Door Policy mit kurzen Entscheidungswegen und super zusammenarbeit mit der GF
Im Gegensatz zu vor ein paar Jahre, ist das Betriebsklima bei LSS ist wirklich gut. Alle halten zusammen, und unterstützen sich teamübergreifend in den Aufgaben. Ein richtig gutes Team. Die Geschäftsführung lässt uns unsere Freiheiten, hat aber trotzdem ein offenes Ohr.
Es finden regelmäßig Meetings statt, die die Kolleginnen und Kollegen untereinander regeln und einberufen. Auch hier lässt die Geschäftsführung uns freien Lauf. Lediglich die Entscheidungen werden von ihm getroffen, bzw. abgesegnet. Außerhalb der Meetings werden immer Informationen untereinander ausgetauscht.
So einen Kollegenzusammenhalt habe ich bisher bei keinem Arbeitgeber erlebt. So muss es sein, so macht das Arbeiten miteinander Spaß.
Dank der flexiblen Arbeitszeiten ist genügend Work-Life-Balance vorhanden
Gleitzeit System lässt in einem guten Rahmen viele Freiheiten der Gestaltung zu.