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2026

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LSW Netz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LSW Netz
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LSW Netz
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

45 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    53%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viel Stress. Man kann die Arbeit gar nicht schaffen wenn man die UVV/StVo verstößt.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation existiert nicht

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Regel Alle 2-3 Wochen Bereitschaft, Regelmäßig mindestens einmal pro Woche Länge Arbeiten

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Professionell und hilfsbereit.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Super Informationsweitergabe. Wenn mal etwas nicht so läuft wie es soll wird schnell an konstruktiven Lösungen gearbeitet.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Das Wir- Gefühl ist in den jährlichen Betriebsevents und Teamevents deutlich wahrnehmbar.

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