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34 von 72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 30%
Score-Details

34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Enttäuschend

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lengermann & Trieschmann Verwaltungsgesellschaft mbH in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Puh Gehalt pünktlich und Urlaub 36.Tage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle anderen Punkte.Umdenken sonst geht s irgendwann den Bach runter.

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube da sind Sie Beratungsressistent

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch hier bist du nur eine Nummer

Image

Daran sollten Sie arbeiten

Work-Life-Balance

Die Leute die sich ein schleimen bekommen natürlich vorzugsweise frei

Karriere/Weiterbildung

Kein Interesse gehabt

Gehalt/Benefits

Unterschiedlich durch Prämie

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde drauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Ich Ag in der Abteilung.Sowas hab ich noch nicht erlebt!

Umgang mit älteren Kollegen

Das war Ok

Vorgesetztenverhalten

Durch Umstrukturierungen Vorgesetzte die mal so garnicht gehen.

Arbeitsbedingungen

Es ging

Kommunikation

Findet nicht statt

Gleichberechtigung

Null

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Mehr Schein als Sein…

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lengermann & Trieschmann Verwaltungsgesellschaft mbH in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Hierarchien !!
Mitarbeiter werden verheizt, weil zu wenig Personal, wie überall.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur immer reden, sondern Handeln !


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Katastrophale Umstrukturierung

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei L&T Lengermann & Trieschmann GmbH & Co. KG in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaub 36. Tage und super pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter nicht zu würdigen.Es heißt ja alle sollen gleich behandelt werden.Naja irgdwas habt ihr falsch verstanden.

Verbesserungsvorschläge

Veränderungen sind nicht immer Positiv.Vielleicht sollten ihr mal mehr für die Mitarbeitenden tun.

Arbeitsatmosphäre

Nicht gut

Image

Im Keller

Karriere/Weiterbildung

Null

Gehalt/Benefits

Unterschiedlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht es zumindest

Kollegenzusammenhalt

Noch nie so ein schlechten Zusammenhalt unter Kollegen gehabt

Umgang mit älteren Kollegen

Es geht

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte die überhaupt keine Mitarbeiterführung haben und noch weniger von ihrem Job

Arbeitsbedingungen

Hier wird noch mit Prämie gearbeitet,da ist das gehacke unter den Kollegen eins A

Kommunikation

Bescheiden

Gleichberechtigung

Unterirdisch

Interessante Aufgaben

Hier wird jeden Tag das gleiche gemacht


Work-Life-Balance

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Sehr hohe Fluktuation aufgrund schlechter Bezahlung

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lengermann & Trieschmann Verwaltungsgesellschaft mbH in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hm??.........

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für ein Inhaber geführtes Unternehmen so ziemlich alles daneben was eigentlich ein Unternehmen mit Inhaber ausmachen sollte.
Schlechte Personalpflege ganz besonders wenn Mitarbeiter plötzlich erkranken und den Job aufgeben müssen. Es interessiert niemanden aus den Führungsetagen wie es einem solchen Mitarbeiter nach langjähriger Betriebszugehörigkeit geht. Ex und Hopp, der nächste bitte. Sehr schade für ein Unternehmen mit der Vergangenheit.

Verbesserungsvorschläge

Mehr um die Mitarbeiter kümmern damit sie sich mit dem Unternehmen identifizieren können wie es sich für ein Inhaber geführtes Unternehmen gehört. Umsatz ist nicht alles........

Arbeitsatmosphäre

Hauruck und Ellenbogen jeder für sich.....Umsatz...Umsatz...Umsatz

Image

Überheblich und in Teilen Arrogant

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unpersönlich, wer nicht mehr kann wird abgeschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Wer ist der beste......??? Mehr zählt nicht.

Arbeitsbedingungen

Gutes Ambiente

Kommunikation

Intern vieles Online unpersönlich

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Wer Wertschätzung sucht, ist hier falsch

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei L&T Lengermann & Trieschmann GmbH & Co. KG in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie er es schafft, sich nach Außen toll darzustellen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Realität intern

Verbesserungsvorschläge

Die Liste wäre hier zu lang

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nur nach Außen

Kollegenzusammenhalt

Manchmal


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ich wünsche mir In Zukunft das man Leute einstellt die gerne zur Arbeit kommen und motivierter sind, und unterstützen.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei L&T Lengermann & Trieschmann GmbH & Co. KG in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verständnisvoll, nimmt sich Zeit für Gespräche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was privates und verständlich kommunizieren was Arbeitslosigkeit betrifft und Vorsorge um Mitarbeiter/innen mit inklusive festem Arbeitsvertrag. Wirtschaftlich 2 mal überlegen ob es für neue Angestellten reicht. jede Mitarbeiter/innen Fördern die Handwerklich tätig sind.

Verbesserungsvorschläge

inklusions Miteinander und Space room/Quiet room.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lengermann & Trieschmann Verwaltungsgesellschaft mbH in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt zahlen und bessere Umgang mit den Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Bewertung

1,2
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei L&T Lengermann & Trieschmann GmbH & Co. KG in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlicherweise nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt, Atmosphäre, Kommunikation, Hierarchien, Lohn, Mitarbeiter-Attraktivität

Verbesserungsvorschläge

Bessere interne Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Provisionskonzept schafft Hackordnung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lengermann & Trieschmann Verwaltungsgesellschaft mbH in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Ruf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitnehmer werden verheizt, Taubenschlag Atmosphäre - steter Wechsel der Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Provision abschaffen, Werte schaffende Orientierung innerhalb der Angestellten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Leider nicht fair!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei L&T Lengermann & Trieschmann GmbH & Co. KG in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Ambiente des ganzen Hauses, Events, Interne Feiern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterirdische Bezahlung, Umgang mit den Mitarbeitern, Unfähige Führungskräfte, Unzufriedene und schlecht gelaunte Mitarbeiter, Kein Vertrauen und zu viel Druck

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, das Budget der Gehälter anpassen (so bleiben auch mehr Mitarbeiter erhalten), Stempelorte an Abeteilungen anpassen (durch den Weg dahin gehen 10 Minuten der Pause verloren), Mitarbeiterparkplatz kostenlos machen

Arbeitsatmosphäre

Überforderte Vorgesetzte, sehr unfair und unfreundlich

Image

Nach außen alles perfekt, der großte Teil der Mitarbeiter sagen was anderes

Work-Life-Balance

Die Zeiten wusste man ja vorher und wurden immer eingehalten. Überstunden konnten abgefeiert werden

Karriere/Weiterbildung

Man wird gedrückt, aber durch leere Versprechungen versucht zu halten

Gehalt/Benefits

Weniger geht nicht ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung kaum vorhanden, es gibt aber große Pläne

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einige, die hinter dem Rücken reden, aber auf netten Kollegen machen

Vorgesetztenverhalten

Überfordert, selber unzufrieden, weiß alles besser

Kommunikation

Man muss sich seine Infos selber besorgen, wenn man es nicht macht, ist man selber schuld


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.