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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LTB Leitungsbau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Wege, Antworten statt Fragen und fundierte Entscheidungen
Als Dienstleister für den Freileitungsbau sind alle Gewerke und Ingenieursleistungen abgebildet und sehr gut ausgeprägt. Lernen, Umsetzung und Beteiligung am Projekt können aktiv wahrgenommen werden.
Sehr positiv - ich wurde ab Tag 1 sehr freundlich aufgenommen und fühle mich wohl in meiner Tätigkeit und mit meinen Kollegen. Es herrscht eine entspannte und lockere Stimmung mit Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist.
Regelmäßige Termine, klare Absprachen und Routinen vereinfachen die Abläufe und sorgen für Motivation.
Gut & in jedem System kann Verbesserung erfolgen ;-)