LTE 

Lern-Therapeutische 

Einrichtung 

Bernart 

und 

Partner 

PartG

Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur besteht aus Druck, Einschüchterung, Kritik und Demütigung. Auf diesem Wege wird versucht, die Menschen zu mehr Leistung zu zwingen. Dadurch, dass so viele Mitarbeiter kündigen, müssen teilweise Praktikanten ab der ersten Stunde voll arbeiten. Dann werden halt Kreuzworträtsel mit den Kindern gelöst. Es wird nicht korrekt bezahlt und abgerechnet. Die Leitung ist aggressiv und übergriffig. Die Verträge arbeitnehmerfeindlich, man darf nicht kündigen, sonst muss man Strafe bezahlen, viele Fragen im Vertrag sind nicht zulässig (ob man jemals psychisch krank war). Man merkt schnell, was es für ein Betrieb ist. Hier wurden auch systematisch alte Bewertungen gelöscht und die wenigen positiven sind von Mitarbeitern, die es machen mussten.
Nur die Arbeit mit dem Kindern ist schön, die tun mir auch wirklich leid, insb. die, die in Degerloch bei dem Chef sind, dort wird noch "klassisch" erzogen. Im großen und ganzen kann man nur warnen!

Die Hauptarbeitszeiten sind schulwöchentlich am Nachmittag, das sollte einem schon bewusst sein. Dafür können die Arbeitszeiten und Urlaubstage während der Schulferien sehr flexibel gewählt werden.

Insgesamt ist die Arbeit sehr vielfältig und abwechslungsreich.

Positives, freundliches Arbeitsumfeld

Ich würde sagen, es ist wichtig, sich vorher gut über die Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten zu informieren. Durch die Art der Tätigkeit beginnt man oft eher etwas später mit der Arbeit und arbeitet dafür am Abend etwas länger. Einigen MitarbeiterInnen kommt das entgegen, anderen nicht. Das wird aber im Vorfeld klar kommuniziert.

Meine Erfahrung ist, dass Engagement und Interesse mit individueller Förderung belohnt wird. Bei Herausforderungen im Alltag habe ich immer Rückhalt erfahren. Kritik wird konstruktiv geäußert.