Vieles nicht optimal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele unnötige "Wasserköpfe"
Unternehmen ohne Ziele.
Ständige Umstrukturierung
Unflexibel.
Standards als Benefits ausweisen.
Keine Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber.
Zu niedrige Gehälter im Branchenvergleich.
Verbesserungsvorschläge
Wenn das so bleibt, dann braucht LTI meiner Meinung nach kein Kununu Profil mehr. Der Mitarbeiter ist der Schlüssel zum Erfolg.
Hört zu, nehmt an und lernt Wertschätzung.
Dort draußen gibt es andere, bessere Unternehmen.
Die monatlichen Austritte zeigen das deutlich.
Arbeitsatmosphäre
So schlecht wie noch nie. Ständige Umstrukturierung, dadurch nicht funktionierende Arbeitsabläufe verleiten die Mitarbeiter zu „Dienst nach Pflicht“. Das senkt die Stimmung in allen Abteilungen nachhaltig. Die hohe Fluktuationsrate trägt nicht positiv dazu bei.
Kommunikation
Innerhalb der Kollegschaft gut. Kommunikation der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern miserabel. Das was kommuniziert wird scheint immer weniger der tatsächlichen Situation zu entsprechen. Möglicherweise ist es an der Zeit, dass die Geschäftsführung den Mitarbeitern zuhört.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut, zwischen den Abteilungen oft schwierig.
Work-Life-Balance
Die Basis ist gut, jedoch heutzutage Standard.
Muss meiner Meinung nach attraktiver werden.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Vorgesetzen. Aufgrund von vielen Hierarchien, ständigen Neueinstellungen und Wechseln sind den direkten Vorgesetzten oftmals die Hände gebunden.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind sehr alt, PC Ausstattung dank Corona deutlich verbessert. Arbeitsplatz entspricht dem Standard. Schlecht isolierte Räumlichkeiten. Pluspunkt, es gibt kostenlose Wasserspender.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen sieht alles schön aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Mitarbeitenden verdienen deutlich zu wenig im Vergleich zu Mitbewerbern in der gleichen Branche.
Versprochene Gehalterhöhungen wurden aufgrund von Umstrukturierung und wechselnder Geschäftsleitung komplett auf Eis gelegt.
Niemand bleibt heutzutage bei einem Arbeitgeber aus Loyalität. Es wird Zeit, dass das erkannt und entsprechend entlohnt wird.
Image
Image nach Außen gut, intern herrscht meiner Meinunng nach das Chaos.