Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LTI-Metalltechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meetings gibt es, Informationsfluss vom Kunden bis hin zu den Stammdaten sind ein Problem.
Arbeiter mit Familie werden bevorzugt, Urlaubsplanung funktioniert. Arbeitszeiten sind ok, könnten jedoch gerne mehr als 48h sein. Das Gehalt ist wenig, mehr arbeiten wäre super um sein Gehalt zu verbessern.
Man wird zum teil wahrgenommen, aber meist nur hingehalten. Die Vorgesetzten sind kaum vor Ort und die jährliche Personalbeurteilung fehlt völlig.
Sehr eintönig und Langweilig, ich fühle mich wie eine Maschine, die bald gar keine Gefühle mehr hat.
Super Zusammenarbeit, tolle Teams, nette Kollegen. Negative Bewertungen kommen vermutlich nur von denjenigen, die anderswo auch nicht gerne arbeiten und woanders auch meckern.
Zu wenig bis gar kein Lob