Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LTI-Metalltechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es oft standortbezogene Infos. Es gibt regelmäßig Abteilungsbesprechungen. Der digitale Sharepoint ist super. Wenn man möchte, sind die Infos auch übers Handy abrufbar. So bleibt man super informiert.
Super, wie schon beschrieben, gute Zusammenarbeit, man hilft sich und unternimmt auch mal was zusammen.
Es gibt Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Familie und Beruf können mit Teilzeitmöglichkeiten gut kombiniert werden. Leider ist Home-Office nur im Bürobereich möglich, die Bereiche Produktion und Logistik können hiervon nicht profitieren, aber das ist woanders auch so.
Ich kann nichts Negatives sagen, wir arbeiten gut zusammen, die Arbeit wird wertgeschätzt, Feedback wird ernst genommen und es wird sich um Anliegen gekümmert.
Es wird nie langweilig, LTI hat tolle Produkte, man kann sich und seine Ideen einbringen. So macht arbeiten Spaß.
Super Zusammenarbeit, tolle Teams, nette Kollegen. Negative Bewertungen kommen vermutlich nur von denjenigen, die anderswo auch nicht gerne arbeiten und woanders auch meckern.