Gleichberechtigung absolut nicht vorhanden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausreichend Parkmöglichkeiten vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Getränke sind kostenpflichtig
Verbesserungsvorschläge
Personal Schulen, Prozesse verbessern, alle Kollegen/Kolleginnen gleich behandeln
Arbeitsatmosphäre
Trotz Du-Kultur ist alles sehr distanziert und unpersönlich
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Mobiles Arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr fragwürdig - habe gehört wie nicht anwesende Mitarbeiter in Calls beleidigt und niedergemacht wurden (es wurde in einer sehr lauten Lautstärke gesprochen, dass es durch Wände und auf dem Flur mehr als deutlich zu hören war)
Habe eine spezielle Situation bei meinem Vorgesetzten angesprochen, die Reaktion der Geschäftsleitung war darauf aber sehr entspannt und es wurden keine Maßnahmen dagegen unternommen. „Er/Sie sei halt so“
Arbeitsbedingungen
Chaotische Prozesse, fehlendes Fachwissen in vielen Bereichen, Eigeninitiative zur Veränderung/Verbesserung wird ignoriert - man muss mit dem Leben das da ist!
Kommunikation
Der Flurfunk mit den neusten Gerüchten funktioniert am Besten!
Gleichberechtigung
Ein Kollege/eine Kollegin hat ebenfalls (im entsprechend geltendem Zeitraum der Betriebsvereinbarung für den Inflationsausgleich) gekündigt, hat aber seinen/ihren Inflationsausgleich/bonus nicht zurückzahlen müssen - ich hingegen musste alles komplett zurückzahlen (nein, auch eine längere Zugehörigkeit war LTN keinen anteiligen Anspruch darauf wert)