53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung bei LTN in Otterfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Verbesserungsvorschläge
Kein Kommentar
Arbeitsatmosphäre
Kein Kommentar. Ich hab nur den Stern gesetzt.
Image
Kein Kommentar
Work-Life-Balance
Kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Kein Kommentar
Gehalt/Benefits
Kein Kommentar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Kein Kommentar. Ich hab nur den Stern gesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Kein Kommentar
Kommunikation
Kein Kommentar. Ich hab nur den Stern gesetzt.
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Kein Kommentar
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Mitarbeiter und Vorgesetzte bei denen die Eltern in der Erziehung versagt haben.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LTN Servotechnik GmbH (Heidenhain Gruppe) in Otterfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn man ihn aus der ferne beobachtet und die andere Richtung unterwegs ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er exestiert
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mahl benehmen beibringen und wie man sich anderen gegenüber verhält.
Arbeitsatmosphäre
Wie im Affengehege , nur das die Mitarbeiter nicht mit Kot werfen.
Work-Life-Balance
was das
Kollegenzusammenhalt
Donnerkuppel-Style . Zwei gehen rein ...einer kommt raus
Vorgesetztenverhalten
uhhhhh da fehlt es halt wirklich an der Erziehung
Kommunikation
ja wenn man sich nicht anschreit dann schreit man
Gleichberechtigung
alle sind gleich nur manche sind gleicher.
Interessante Aufgaben
nach hause gehen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Gleichberechtigung absolut nicht vorhanden
Hat bis 2023 bei LTN Servotechnik in Otterfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausreichend Parkmöglichkeiten vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Getränke sind kostenpflichtig
Verbesserungsvorschläge
Personal Schulen, Prozesse verbessern, alle Kollegen/Kolleginnen gleich behandeln
Arbeitsatmosphäre
Trotz Du-Kultur ist alles sehr distanziert und unpersönlich
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Mobiles Arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr fragwürdig - habe gehört wie nicht anwesende Mitarbeiter in Calls beleidigt und niedergemacht wurden (es wurde in einer sehr lauten Lautstärke gesprochen, dass es durch Wände und auf dem Flur mehr als deutlich zu hören war)
Habe eine spezielle Situation bei meinem Vorgesetzten angesprochen, die Reaktion der Geschäftsleitung war darauf aber sehr entspannt und es wurden keine Maßnahmen dagegen unternommen. „Er/Sie sei halt so“
Arbeitsbedingungen
Chaotische Prozesse, fehlendes Fachwissen in vielen Bereichen, Eigeninitiative zur Veränderung/Verbesserung wird ignoriert - man muss mit dem Leben das da ist!
Kommunikation
Der Flurfunk mit den neusten Gerüchten funktioniert am Besten!
Gleichberechtigung
Ein Kollege/eine Kollegin hat ebenfalls (im entsprechend geltendem Zeitraum der Betriebsvereinbarung für den Inflationsausgleich) gekündigt, hat aber seinen/ihren Inflationsausgleich/bonus nicht zurückzahlen müssen - ich hingegen musste alles komplett zurückzahlen (nein, auch eine längere Zugehörigkeit war LTN keinen anteiligen Anspruch darauf wert)
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Es fehlt die Vision…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LTN Servotechnik GmbH (Heidenhain Gruppe) in Otterfing gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine gemeinsame Vision als Führungsteam entwickeln.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig
Interessante Aufgaben
Als Konzerntochter kann man selten eigenen Wege gehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
>Firma für Ältere und diejenigen die sich mit der Firma Identifizieren d.h. länger dabei sind absolut NICHT geeignet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LTN Servotechnik in Otterfing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Braucht man keine Anzugeben werden eh nicht ernst genommen
Arbeitsatmosphäre
Gibt es eigentlich wenig zu beanstanden
Work-Life-Balance
Bisher ist das kein Problem
Gehalt/Benefits
Wer länger dabei ist und Älter braucht sich keine Hoffnungen auf mehr Gehalt zu machen bzw. Fair behandelt wird. Wenn einer der Firma nicht zur Nase steht gibt es auch nichts. Da kann man so gut sein wie man will.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da liegt einiges im Argen z.B. keine saubere Mülltrennung, Plastikverpackungen in der Kantine
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Von Firmenseite aus keine Wertschätzung -4 Sterne, von Kollegenseite ganz gut +5 Sterne deshalb nur einer in der Wertung
Vorgesetztenverhalten
Mit meinen kann man gut Reden
Arbeitsbedingungen
Sind soweit schon ganz gut
Kommunikation
Wer nicht nachfragt erfährt nie was
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Kann mich in meinem Bereich nicht beklagen
Image
Karriere/Weiterbildung
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Alles in allem hat es sehr viel Spaß gemacht!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei LTN Servotechnik GmbH (Heidenhain Gruppe) in Otterfing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es hat immer Spaß gemacht auf Arbeit zu gehen
Gehalt/Benefits
Hätte besser sein können
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, mit denen ich immer Spaß hatte
Vorgesetztenverhalten
Immer top
Kommunikation
Ich hatte nie das Gefühl, dass man mir etwas verschwiegen hat
Interessante Aufgaben
Ich war zufrieden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gute Stimmung trotz Corona, Arbeitsatmosphäre sehr positiv
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LTN Servotechnik GmbH (Heidenhain Gruppe) in Otterfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ambitioniertes Onboardingprogramm lässt eine schnelle Einarbeitung zu
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher und offener Umgang, große Hilsbereitschaft und gegenseitige Wertschätzung.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, die nicht in übermäßigen Überstunden endet. Gute zusätzliche Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
überwiegend sehr gut
Vorgesetztenverhalten
topp
Arbeitsbedingungen
modern und state-of-the-art
Kommunikation
offen und freundlich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaosladen ohne Struktur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LTN Servotechnik in Otterfing gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse überarbeiten bzw. einführen, Mitarbeitermotivation statt Angstregime, Respekt gegenüber den Mitarbeitern und Interesse an der Praxis der Arbeitsabläufe um diese sinnvoll zu optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Durch negativen Druck der Führung und zahlreichen Kündigungen in den letzten Monaten immer schlechter.
Work-Life-Balance
Teilzeit möglich mit relativ freier Arbeitszeit, Gleitzeit sehr flexibel möglich
Karriere/Weiterbildung
Produktschulungen trotz zahlreicher Anfragen nicht erhalten, Weiterbildungsmöglichkeiten intern nicht vorhanden, extern für einzelne Mitarbeiter bezuschusst aber nur in Verbindung mit jahrelanger Bindung ans Unternehmen. Interne Weiterentwicklung auf andere Positionen möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt vergleichsweise gut, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuzahlung zum Mittagessen - intern oder extern....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung nur theoretisch, in der Praxis nicht wirklich möglich. Papierverschwendung durch mangelhafte Systemeinstellungen die obwohl bekannt nicht geändert werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen wird oft gut zusammengehalten, allerdings gibt es auch hier Zickenkriege. Abteilungübergreifend geht es leider mehr und mehr gegeneinander statt miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Erst kürzlich wurden mehrere Kollegen kurz vor der Rente entlassen. Spricht für sich......
Vorgesetztenverhalten
In einigen Abteilungen herrscht Terrorregime, Angst vor Fehlern und Strafen beherrschen den Alltag. Im Vertrieb und von Seiten der Geschäftsführung eher Ignoranz. Mitarbeiter vermissen Respekt und Beachtung.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische mindestens für alle Büromitarbeiter, Ausstattung auch sonst recht gut.
Kommunikation
Es gibt zwar immer wieder allgemeine Infos aber die relevanten Dinge werden nicht kommuniziert oder nur sehr vage. Informationen i.d.R. nur über Flurfunk.
Gleichberechtigung
Kaum bis keine weiblichen Führungskräfte, Gehälter für Männer im selben Job höher, Ausländer und eingeschränkte Mitarbeiter sind relativ gut integriert.
Image
Interessante Aufgaben
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Interessanter Arbeitgeber mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LTN Servotechnik in Otterfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Produkt in interessanten Applikationen.
Verbesserungsvorschläge
Fertigungsprozesse optimieren.
Lieferzeiten verkürzen.
Arbeitsatmosphäre
Im der Abteilung macht es richtig Spaß.
Image
Ich wünsche zufriedene Kunden die mit guter Ware rechtzeitig beliefert werden.
Gehalt/Benefits
Ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltzertifiziert nach ISO 14001, Energieaudits, sämtliche Verbräuche kontinuierlich stark reduziert. Wiederverwendbare Verpackungen.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung ist das alles sehr kollegial, Abteilungsübergreifend teilweise sehr schlecht. Durch das neue Management scheint es bei einigen Kollegen angst zu geben, etwas falsch zu machen, dann lieber jemand anderen dafür verantwortlich machen...
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme... bin selber älter und komme gut mit den Jüngeren oder Azubis aus oder auch mit den Älteren.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit meinem Vorgesetzten ist super.
Arbeitsbedingungen
Als Vertriebsmitarbeiter Kein Home Office möglich, kein Zugriff aufs Firmennetzwerk....
Kommunikation
Könnte teilweise besser sein. Trotz newsletter bekommt man nicht wirklich mit, was alles an Änderungen und Verbesserungen ansteht.
Interessante Aufgaben
Gibt es immer wieder.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Firma mit Potenzial und viel Luft nach (und von) Oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei LTN in Otterfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige und interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Demotivierendes und frustrierendes verhalten von Führungskräften. Inkompetenz scheint zu Beförderung zu verhelfen
Verbesserungsvorschläge
Kleinkriege bzw. Machtkämpfe zwischen den Führungskräften sollte beendet werden. Mehr Investieren in die Forschung und Entwicklung.
Arbeitsatmosphäre
In den unteren Hierarchie-Ebenen herrscht eine angenehme Atmosphäre
Work-Life-Balance
Leider kein Homeoffice möglich
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern hält man zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn jeder an sich denkt , wurde an alle gedacht.
Kommunikation
Schön wenn man sich begrüßt und smalltalk führt, aber aus arbeitstechnischer Sicht kreuzt meist eine Steppenhexe den weg
Interessante Aufgaben
Vielfältige und interessante Aufgaben die unter Zeitdruck erledigt werden müssen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LTN Servotechnik durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 20% der Bewertenden würden LTN Servotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LTN Servotechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.