Hohe Freiheitsgrade, großer Gestaltungsspielraum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, angenehme Umgangsformen, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Heute so, morgen so und übermorgen wahrscheinlich wieder ganz anders ...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal an der richtigen Stelle würde auch zu den geforderten Ergebnissen führen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich angenehmes Arbeitsklima;
auch in (den meist) stressigen Zeiten freundlicher und sachlicher Umgangston;
modern eingerichteter und ausgestatteter Arbeitsplatz
Kommunikation
Informationsfluss nicht immer reibungslos und strukturiert, aber wer fragt, kriegt auch Antwort ...
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig - auch wenn die Personaldecke insbesondere in Urlaubs- oder Krankheitsfällen zu dünn ist.
Work-Life-Balance
Es wird viel erwartet und gefordert, aber Gleitzeit- und Gleittage-Regelung sorgen für Ausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Hart aber herzlich ... jedenfalls fair!
Interessante Aufgaben
Teils fehlende Prozesse und unklare Regelungen erfordern Kreativität und Eigeninitiative, die aber auch toleriert bzw. gefordert wird.
Gleichberechtigung
Na ja, das Führungsgremium ist männlich dominiert, ansonsten scheint aber schon Chancengleichheit zu herrschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung von Erfahrung und Know-How
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich O.K. - eine anständige Kantine fehlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zertifiziertes Umweltmanagement, soziales Engagement hält sich in Grenzen
Gehalt/Sozialleistungen
branchenübliches Gehalt und übliche Sozialleistungen
Image
LTN steht für Zuverlässigkeit und Qualität ... meistens jedenfalls.
Karriere/Weiterbildung
Angeboten wird jede Menge, aber das Interesse der Kolleginnen und Kollegen an den meist fachspezifischen Programmen hält sich in Grenzen, weshalb immer wieder Fortbildungsangebote mangels Teilnehmer abgesagt werden.