Deutlich besser als von manchen beschrieben.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Da die Kantine leider geschlossen werden musste, hat man hier einen Automaten zur Grundversorgung bereit gestellt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Man hat hier frühzeitig reagiert und Maßnahmen getroffen.
Arbeitsatmosphäre
Den Umständen entsprechend, in der heutigen Zeit mit Corona und Kurzarbeit, ist die Grundstimmung positiv. Man hat ein klares Ziel vor Augen, unsere Firma neu aufzustellen.
Image
Man ist da sehr konservativ, obwohl man zu einer starken Gruppe gehört.
Work-Life-Balance
Unter normalen Bedingungen Top, wir haben flexible Arbeitszeiten.
Unter der Corona Situation wurde ein Schicht-System eingeführt. Das ist zwar notwendig, aber doch auch eine Einschränkung. Ich würde es da lieber bevorzugen mit Maske in der Fertigung zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Offene Stellen wurden zumindest, nicht wie in der Vergangenheit, unter der Hand vergeben, sondern ausgeschrieben.
Gehalt/Benefits
Leider sind die Gehälter nicht transparent. Es gibt keine tarifliche Bindung. Man hört immer wieder, das es hier wohl starke Unterschiede für die selbe Arbeit gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde 5 Sterne vergeben, wenn wir beim Thema Umwelt noch mehr machen würden. Die Blumenwiese für die Bienen wurde letzes Jahr umgesetzt und ist eine tolle Sache.
Kollegenzusammenhalt
Auch Abteilungsübergreifend hält man zusammen, Ausnahmen gibt es immer, das sind aber meistens die Unverbesserlichen...
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts negatives berichten.
Vorgesetztenverhalten
Deutlich verbessert, man muss keine Angst haben wenn man seine Meinung begründen kann. Früher traute man sich das nicht immer.
Arbeitsbedingungen
Die neue Kantine, unsere "Alm", ist eine deutliche Verbesserung zu den vorherigen Containern. Nur das Angebot könnte noch verbessert werden. Aber vielleicht sind wir dafür als Firma zu klein, das sich das rechnet.
Ansonsten alles Top, Arbeitskleidung wird gestellt. Klimatisierter Arbeitsplatz.
Kommunikation
Hier sieht man die deutliche neue Ausrichtung. Es wird regelmäßig in einen Newsletter (alle 4-6 Wochen) durch den Lenkungskreis zu verschiedenen Themen informiert.
Gleichberechtigung
Man hat die gleichen Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Nicht jede Aufgabe ist spannend, aber gerade in den neuen Fertigungsmöglichkeiten ergeben sich hier neue. spannende Ansätze.