Die LUBW bietet in vielen Bereichen mehr persönliche Freiheitsgrade als die klassische öffentliche Verwaltung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Wille zum Wandel und die Bereitschaft stetig an Verbesserungen zu arbeiten. Die LUBW hat bereits viel erreicht um eine zukunftsorientierte Verwaltungsstruktur aufzubauen. Rückblickend kann ich dies mit mehr als 30 Jahren Berufserfahrung an der LUBW sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsumgebung wird sich durch den Umzug in den Neubau deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Referat herrscht eine angenehme, offene und wertschätzende Atmosphäre, sowohl untereinander als auch seitens der Führungskräfte. Wir pflegen einen eingen Kontakt zu den Fachreferaten des Umweltministeriums und auch dort ist die Kommunikation von gegenseitiger Wertschätzung geprägt und das auf allen Ebenen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und wertschätzend
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig unabhängig vom "Dienstgrad"
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit, wenn familiäre Belange dies fordern, in Absprache mit den Führungskräften auch außerhalb unserer genehmigten Telearbeitstagen von zuhause aus zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Bei uns im Referat pflegen die Vorgesetzten einen klaren und offenen Führungsstil und legen Wert auf Transparenz. Dies erleichtert es uns die nötigen, teilweise unbequemen Entscheidungen nachzuvollziehen.
Interessante Aufgaben
Umwelt- und Klimaschutz sind wichtige und aktuelle Themen unserer Zeit und wir dürfen in diesem Bereich mitarbeiten und werden regelmäßig aufgefordert neue Ideen einzubringen und, soweit möglich, zeitnah umzusetzen.
Gleichberechtigung
Wir freuen uns auf unsere Wiedereinsteigerin und in unserem Referat herrscht Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen bieten einen immensen Wissenschatz, der gerne weitergegeben wird. Dies ermöglicht es uns Jüngeren schneller und umfassender in komplexe Sachverhalte einzusteigen. Gleichzeitig sind die älteren Kollegen offen für unsere neuen Ideen und Sichtweisen.
Arbeitsbedingungen
verbessern sich durch den Umzug in den Neubau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist stark ausgeprägt dn wird innerhalb der LUBW stetig weiterentwickelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die LUBW ist an die Vorgaben der öffentlichen Landesverwaltung BW gebunden, auch bei den Sozialleistungen.
Image
Es gibt wie überall auch unzufriedene Kollegen. Es gibt allerdings auch interne Möglichkeiten Lösungen für eine Verbesserung der eigenen Zufriedenheit zu finden. Mehrere Stellen bieten hierzu intern, aber auch extern Unterstützung an. Etwas Zeit benötigt dieser Prozess.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde ein Personalentwicklungsplan aufgestellt der stetig weiterentwickelt wird.