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Ich wurde durch eine nette Anfrage bei LinkedIn zum ersten Kennenlernen eingeladen und bin wirklich ohne Erwartungen in das Gespräch gegangen, weil die Position nicht ganz mein Interesse hatte - Neugier ja, Interesse so lala.
Nach dem Gespräch bin ich überzeugt, dass das echt passen würde.

Der Recruiter meinte zu Beginn, mit meinem Profil hätte er drei Stellen, die zu mir passen würden. Er fragte mich, wo ich mich selbst sehe und woran ich Spaß habe. Er hörte sich alles an und erklärte mir detailliert, warum er mir nur noch eine Stelle vorstellen wird. Die anderen beiden passten durch meine Aussagen nicht mehr bzw. sie würden meinen Wünschen und Erwartungen nicht gerecht werden. Wie er das gemacht hat habe ich so in einem Vorstellungsgespräch noch nicht erlebt. Es war mehr eine Beratung - Wahnsinn. Zuhören, auf das Gesagte eingehen und dann Lösungen anbieten - so arbeite ich seit ü10 Jahren im Vertrieb und ich freue mich es endlich selbst erlebt zu haben.

Hat mir alles sehr gut gefallen und ich freue mich nun bald auf Runde 2.

Verbesserungsvorschläge

Ein wenig schneller wäre ggf. möglich gewesen

Verbesserungsvorschläge

Das erste telefonische Interview war sehr nett und hat einen guten Eindruck hinterlassen. Die Fragen waren ausgewogen und detailliert.
Die anschließende Rückmeldung hat lange gedauert. Ich hatte mit keiner Reaktion mehr gerechnet.
Runde zwei war dagegen ganz anders. Hier habe ich mich nicht willkommen gefühlt und habe nicht den Eindruck gehabt, dass man wirklich ein Gespräch mit mir führen will. Es wurden zwei banale Fragen gestellt und nach 25 Minuten (geplant eine Stunde), kam die Frage nach eigenen Fragen. Letzter Versuch Punkte zu meiner Person zu nennen - spürbar kein Interesse - unprofessionell - Schade!
Bewerber sollten immer das Interesse an Ihrer Person spüren. Wozu sonst das Interview/Aufwand/Zeit?
Ich habe eine Absage erhalten, aber hätte nach diesem Interview meine Bewerbung eh zurück gezogen. Viel Erfolg für die Zukunft & Alles Gute.

Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Keine - sehr wertschätzender und angenehmer Bewerbungsprozess!

Verbesserungsvorschläge

Fallen mir keine ein.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal etwas schneller antworten

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Verbesserungsvorschläge

Entsprechendem Personal bessere Konditionen anbieten

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Ich habe den Bewerbungsprozess als sehr professionell empfunden. Mein drittes Bewerbungsgespräch bei LucaNet war tatsächlich das angenehmste, welches ich je hatte. Mir wurden nicht nur die Standardfragen gestellt, auf welche sowieso oft vorgefertigte Antworten folgen. Darüber hinaus wurde mir selbst auch viel Raum für Fragen gelassen. Ich denke, dass ich mich durch die angenehme und lockere Atmosphäre besser präsentieren konnte, als bei anderen Bewerbungsgesprächen bei konservativeren Firmen.

Durch das erste Bewerbungsgespräch für eine andere Stelle sind wir allerdings etwas "durchgerauscht". Es kommt also wirklich darauf an, mit wem man spricht.