88 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
88 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
88 Bewertungen von Bewerbern
Zwei interviews durchlaufen - nie eine Antwort, keinerlei Rückmeldung - erbärmlich
Bewerber/inHat sich 2023 bei LucaNet AG in Berlin als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hatte zwei interviews. Eines davon über eine Stunde.
Danach nie wieder etwas gehört. Keine Absage. Nichts. Erbärmlich.
Schlechtes Recruiting Team. 1.) Lern mal wie man mit Kandidaten umgeht. 2.) Lernt mal höfliches Verhalten.
Wenn euer Chef sich wundert warum ihr keine Mitarbeiter findet dann soll er sich mal diese Bewertung durchlesen und mal Fragen warum die Leute vergessen werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team People and Organizational Development
Hallo,
Wir danken dir für deine Bewertung.
Es ist unser Ziel alle Anfragen unserer Kandidat:innen so schnell wie möglich zu beantworten, wir bedauern, dass du eine Erfahrung gemacht hast.
Du kannst auch gerne unseren Email-Channel nutzen yourfeedback@lucanet.com. Wir arbeiten stets daran unsere Proesse zu verbessern und freuen uns über Feedback.
Wir wünschen dir weiterhin noch viel Erfolg.
Liebe Grüße,
Dein People Team
In der Gesamtschau sehr unhöflich
Bewerber/inHat sich 2023 bei LucaNet AG in Berlin als Team Lead SDR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Recruiter des Unternehmens kam auf mich zu, das Unternehmen hat sich also bei mir beworben. Das erste Screening Interview lief super und das folgende Fachinterview mit zwei Gesprächspartnerinnen ebenso. Ich hatte wirklich selten ein Interview bei dem es so gematcht hat - fachlich und auch menschlich mit der Gegenseite. Wir haben sogar 20 Minuten überzogen aufgrund des angeregten Austauschs. Als dann über den Recruiter die Absage kam, die nicht mehr beinhaltete als "Sorry, we can't put you on the candidate shortlist" war ich perplex und zwar völlig. Dementsprechend habe ich beim Recruiter nachgefragt, was denn der Grund sei für die Absage. Ebenso habe ich bei einer der Gesprächspartnerinnen kurz und freundlich über LinkedIn nachgefragt. Das mache ich normalerweise nicht, aber in dem Fall hätte ich es gerne gewusst, da ich es mir so gar nicht erklären konnte. Leider habe ich von keinem der beiden eine Antwort erhalten. Das ärgert mich wirklich sehr, muss ich sagen. Das Unternehmen kam anfangs nicht in die Gänge mit der Terminvereinbarung und zeigte sich unflexibel, so dass ich schließlich ein Interview aus meinem Urlaub im Ausland heraus möglich gemacht habe. Ich habe eigens für dieses Interview ein Tablet mitgenommen und war praktisch gerade gelandet und in der Unterkunft eingecheckt und bin sofort in das Interview gegangen. Ehrlich - ich mach mich hier lang um einen Teams Call zu ermöglichen und bekomme am Ende nach einem super Gespräch nicht eine einzige Rückmeldung die über "We can't put you on the candidate shortlist" hinausgeht? Das ist wahnsinnig respektlos und zeugt von einer ungesunden Firmenkultur.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team People and Organizational Development
Hallo,
Vielen Dank für deine Bewertung.
Es ist unser Bestreben jegliche Anfragen unserer Kandidat:innen zügig zu beantworten. Wir bedauern, dass du dies anders erfahren hast. Da wir stets an der Verbesserung unseres Bewerbungsprozesses arbeiten möchten, würden wir uns freuen, wenn du dich nochmal über unseren Feedback-Channel yourfeedback@lucanet.com bei uns meldest, um offene Fragen zu klären.
Wir wünschen dir weiterhin noch viel Erfolg!
Liebe Grüße,
Dein People Team
Streamlined process, friendly and professional
Bewerber/inHat sich 2023 bei LucaNet AG in München als UX Design Lead beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Quite obviously job-specific questions. LucaNet gave me a task to work on for about 5 days. Presentation of this task in front of 2 employees. Later on meeting with C-level. Overall good, understandable process. Go for it! good company.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team People and Organizational Development
Hi,
Thank you very much for your review!
We are happy you made such a great experience with our recruiting process.
We wish you all the best for your future challenges!
Best regards,
Your People Team
Größtenteils professionell, aber einige Fragen waren zu persönlich und unangemessen
Bewerber/inHat sich 2020 bei LucaNet AG in Berlin als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Warum wollen Sie Ihren derzeitigen Arbeitsplatz wechseln?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team People and Organizational Development
Hallo,
Vielen Dank für deine Bewertung.
Wir arbeiten stets an der Verbesserung unseres Bewerbungsprozesses und wie ich sehe, hast du dich bereits 2020 bei uns beworben. In dieser Zeit hat sich sicherlich auch schon einiges verändert.
Nutze bitte auch gerne unseren Feedback-Kanal via Email an yourfeedback@lucanet.com und uns weitere Einblicke und Denkanstöße mitzuteilen.
Liebe Grüße,
Dein People Team
Sehr nett und strukturiert - vielleicht etwas viele Interviewrunden
Bewerber/inHat sich 2023 bei LucaNet AG in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich verstehe, dass ihr einen guten Bewerbungsprozess erzeugen möchtet. Aber nach dem Screening zwei längere Gesprächssunden mit jeweils einem Take Home Test erscheinen mir nach einem langen Weg. Eventuell ist meine Bewerbungserfahrung auch noch zu gering.
Bewerbungsfragen
Java Code erstellen und erklären, Fragen zu Buchhaltung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team People and Organizational Development
Hallo,
wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung. Vielen Dank für das Feedback, wir arbeiten stets an unseren Bewerbungsprozessen und werden es weiterreichen.
Wir wünschen dir viel Erfolg für deine zukünftigen Herausforderungen!
Liebe Grüße,
Dein People Team
Kein Feedback - schlechtes Zeichen
Bewerber/inHat sich 2023 bei LucaNet AG in Berlin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde angefragt und dann erschien niemand beim ersten Termin.. nach mehrfacher Nachfrage auch keine Rückmeldung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team People and Organizational Development
Hallo,
Vielen Dank für dein Feedback.
Wir möchten uns dafür entschuldigen, dass du solch eine schlechte Erfahrungen mit unserem Prozess machen musstest. Selbstverständlich nehmen wir dein Feedback mit und geben es direkt an unsere Mitarbeiter weiter, damit dieser Fall nicht noch einmal eintritt.
Wir wünschen dir trotz alledem alles Gute für deine Karriere!
Liebe Grüße,
Dein People Team
Befriedigend: 2.4 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei LucaNet AG in Berlin als Sales Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Die Einladung zum Interview ging recht schnell vonstatten, aber die Einladung selbst verlief doch ziemlich durcheinander. Zuerst wollte man nur Reisekosten nur bis 50 EUR erstatten (diese Problem hatten wohl auch andere Bewerber), dann in einem Folgeanruf wollte man die kompletten Reisekosten erstatten. Da hat man dann schnell die Unsicherheit ob die Firma dann überhaupt nach dem Gespräch die Reisekosten überhaupt erstattet.
Als Vorbereitung auf das Gespräch muss man auch eine 10 minütige Präsentation erarbeiten.
In anderen Bewerbungsforen erfährt man, dass Bewerber die sich bei LucaNet beworben haben und unliebsame Bewertungen auf kununu Bewerbungsfristen, sperren lässt. Bin mal gespannt ob meine Bewertung ebenso gesperrt wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team People and Organizational Development
Hallo,
danke für deine Bewertung. Wir bedauern, dass du den Bewerbungsprozess als nicht zufriedenstellend wahrgenommen hast. Eine Frage von unserer Seite wäre daher, ob du dich auf den Prozess von vor 10 Jahren beziehst oder aktuell mit uns im Prozess standest, da wir gesehen haben, dass du kürzlich Veränderungen vorgenommen hast, die wir nicht exakt zuordnen können.
Bitte nutze die folgende Email, um in den direkten Austausch mit uns zu treten: yourfeedback@lucanet.com
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Liebe Grüße,
Dein People Team
Äußerst positive Bewerbunserfahrung!
Bewerber/inHat sich 2022 bei LucaNet AG in Berlin als Account Executive beworben.
Verbesserungsvorschläge
Jeder Touchpoint war geprägt von einer professionellen und schnellen Kommunikation. Insbesondere die jeweiligen Prozessschritte und deren Fokusse wurden sehr gut kommuniziert. Durch die Reihe waren alle Gespräche sehr authentisch und anregend. Am meisten hat mich der wertschätzende Umgang begeistert - ich habe mich zu jeder Zeit gut abgeholt und wohl gefühlt. Keine Verbesserungsvorschläge, eine durchweg tolle Erfahrung!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team People and Organizational Development
Hallo,
Vielen Dank für deine positives Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass du während des Bewerbungsprozesses so gute Erfahrungen gemacht hast.
Wir wünschen dir auch weiterhin viel Erfolg!
Viele Grüße,
Dein People Team
Seltsame Herangehensweise
Bewerber/inHat sich 2022 bei LucaNet AG in München beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Recruiting
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Beratung, tolles erstes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei LucaNet AG in Berlin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde durch eine nette Anfrage bei LinkedIn zum ersten Kennenlernen eingeladen und bin wirklich ohne Erwartungen in das Gespräch gegangen, weil die Position nicht ganz mein Interesse hatte - Neugier ja, Interesse so lala.
Nach dem Gespräch bin ich überzeugt, dass das echt passen würde.
Der Recruiter meinte zu Beginn, mit meinem Profil hätte er drei Stellen, die zu mir passen würden. Er fragte mich, wo ich mich selbst sehe und woran ich Spaß habe. Er hörte sich alles an und erklärte mir detailliert, warum er mir nur noch eine Stelle vorstellen wird. Die anderen beiden passten durch meine Aussagen nicht mehr bzw. sie würden meinen Wünschen und Erwartungen nicht gerecht werden. Wie er das gemacht hat habe ich so in einem Vorstellungsgespräch noch nicht erlebt. Es war mehr eine Beratung - Wahnsinn. Zuhören, auf das Gesagte eingehen und dann Lösungen anbieten - so arbeite ich seit ü10 Jahren im Vertrieb und ich freue mich es endlich selbst erlebt zu haben.
Hat mir alles sehr gut gefallen und ich freue mich nun bald auf Runde 2.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.