Unternehmen im Wandel - Endlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Dinge verändert werden, obwohl man damit Unruhe rein bringt. Es gibt Kollegen, die sich nur beschweren und ich hoffe, dass die begonnenen Veränderungen auch zu Ende gebracht werden.
Es wurden schon viele Dinge verbessert (s.o. zum Thema Gleitzeit, Überstunden, HOme-Office), trotzdem gibt es viele Kollegen, die nur rumjammern.
Verbesserungsvorschläge
Derzeit werden viele Dinge hinterfragt und geändert, was für ein Unternehmen in der Phase vermutlich normal ist. Das finden nicht alle gut und wird nicht immer verstanden. Deswegen muss noch besser und intensiver kommuniziert werden, um alle Kollegen mitzunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Im Moment (Corona-bedingt) etwas angespannt, aber wo ist das derzeit nicht der Fall...
Kommunikation
Gerade in der Corona-Krise besser als sonst. So wurden alle Mitarbeiter vor der offiziellen Empfehlung des RKI ins Home-Office geschickt (deswegen verstehe ich nicht die Kritik in vorherigen Bewertungen)
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, leider sind die sonst stattfindenden Zusammenkünft über alle Standorte dieses Jahr ausgefallen...
Work-Life-Balance
Überstunden halten sich in Grenzen. Im letzten Jahr wurden Gleitzeitkonten eingeführt, so dass man Überstunden abbummeln oder sich auszahlen lassen kann. Die neue Home-Office-Regelung gibt Freiheiten auch mal private Termine einfacher in den Alltag zu integrieren.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Teamleiter, aber wenn man selber Dinge, Informationen und Feedback einfordert, bekommt man es auch.
Interessante Aufgaben
OK, wenn die Routine zu groß wird, gibt es viele Beispiele, dass Kollegen andere Aufgaben bekommen haben, um sich weiter zu entwickeln. Allerdings wird dies meistens als Holschuld gesehen. Wer sich nicht meldet, wird auch schon mal übersehen....
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und Ausstattung, gut zu erreichen. Ausreichend Parkplätze vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Vergangenheit wurde viel "rumgeflogen" für Meetings. Das wird sich vermutlich ändern. Sonst gibt es einmal im Jahr den Social Day und Spendenaktionen zu Weihnachten. OK, kann man aber mehr machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer.
Image
Bei Kunden und Partner sehr gut. Sonst eher unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Muss man einfordern. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es (in den letzten Monaten Coronabedingt eingefroren). Auch hier gilt: Man muss sich melden und bekommt nicht alles auf einem silbernen Tablett serviert.