Der beste Arbeitgeber, den ich bisher hatte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich empfinde die Unternehmenskultur als sehr stimmig: der Fokus auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung, das entspannte Miteinander, das gegenseitige Vertrauen, vielfältige und herausfordernde Aufgaben, an denen die Mitarbeiter wachsen, Offenheit für eigene Ideen, Wertschätzung und dass jeder so sein darf, wie er ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich habe ich nichts an LucaNet auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Die Themen, die ich als kritisch angesehen habe, werden jetzt im Change Process adressiert. Der Austausch mit den Mitarbeitern wird dann noch mehr fokussiert und somit können dann Herausforderungen besser und schneller miteinander bewältigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist u.a. geprägt von Wertschätzung, Vertrauen sowie Fokus auf fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung. Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und falls ich ein Anliegen habe, kann ich es immer ansprechen.
Kommunikation
Ich fühle mich immer sehr gut informiert von meinen Kollegen, meiner Führungskraft und dem Vorstand. In der Vergangenheit war es manchmal etwas schleppend, aber in der letzten Zeit hat sich sehr viel getan und es wurde viel umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen empfinde ich als offen und wertschätzend. Falls ich Unterstützung brauche, kommuniziere ich das und konstruktiv wird dann gemeinschaftlich eine Lösung erarbeitet. Auch zwischenmenschlich haben wir in unserer Abteilung alle ein sehr gutes Verhältnis miteinander. Nach Feierabend gibt es desöfteren ein get together mit den Kollegen - die Kühlschränke sind immer gut gefüllt ;-).
Work-Life-Balance
Top! Abgesehen von einem kleinen Kernarbeitszeitfenster bin ich sehr flexibel und kann mir meine Aufgaben selbst einteilen. Die Arbeitszeit wird im System erfasst und Überstunden können problemlos abgebummelt oder ausgezahlt werden. Generell habe ich kaum Überstunden. Falls es zeitlich eng wird, bespreche ich die Prioritäten mit meiner Führungskraft. Es wird viel Rücksicht genommen auf Kollegen mit Kindern oder notwendigen privaten Terminen. Urlaub konnte ich soweit immer nehmen, wie ich es auch geplant hatte.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit meiner Führungskraft ist sehr konstruktiv und wertschätzend. Fachlich erhalte ich viel wertvollen Input und für meine Ideen und Vorschläge gibt es immer ein offenes Ohr. Der Fokus liegt darauf, dass ich mich wohl fühle und das spüre ich auch.
Interessante Aufgaben
Das Gute ist, dass ich das, was ich tue, liebe. Ich kann mich in meinen Projekten austoben und kreativ sein. Von meiner Führungsperson erhalte ich den Freiraum, den ich brauche. Natürlich werden neue Ideen und Impulse im wöchentlichen Jour Fix besprochen und gegen die Abteilungs- und Unternehmensstrategie abgeglichen.
Gleichberechtigung
Hinsichtlich Geschlecht, Kultur und LGBT sind alle gleichberechtigt und miteinander sehr wertschätzend. Wiedereinsteiger werden aufgrund ihres Know-How sehr geschätzt. Im Gegensatz zu meinen vorherigen Arbeitgebern gibt es viele Wiedereinsteiger.
Arbeitsbedingungen
Die Standorte sind sehr modern und zentral gelegen. Das Equipment ist up to date, mittlerweile haben alle einen Laptop und können im Home Office arbeiten. Es gibt Wasser, Kaffee, Tee, Müsli, regelmäßig Obst & Gemüse und Softdrinks (und Bier zum Feierabend ;-)) im Kühlschrank.
Image
Aufgrund des Culture Change gibt es momentan Veränderungen. Einige Kollegen brauchen noch etwas mehr Zeit, um sich damit zurechtzufinden.
Karriere/Weiterbildung
Der Fokus liegt auf der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und das spiegelt sich auch im Arbeitsalltag wider. Es gibt herausfordernde Aufgaben, an denen die Mitarbeiter wachsen und viel lernen. Diese Herangehensweise mag ich persönlich sehr gerne. Pro Quartal gibt es ein Feedbackgespräch, in dem die Zusammenarbeit reflektiert wird, Ziele definiert werden und Weiterbildungen diskutiert werden. Neben fachlichen Trainings und Workshops gibt es auch den Fokus auf Soft Skills.