Zu viel Klatsch und Tratsch, Intrigen und schlechte Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es scheint wichtiger zu sein, wen man kennt und mit wem man befreundet ist, als was man leistet, insbesondere wenn es um Beförderungen und Vergütung geht.
Verbesserungsvorschläge
Mit der derzeitigen Führung gibt es keine Hoffnung für die Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
Danke für dein Kommentar.
Wir möchten gerne darauf hinweisen, dass es viele Möglichkeiten gibt regelmäßig Feedback zu geben bzw. deine Bedenken zu äußern, z.B. in wöchentlichen Meetings mit deinem Supervisor oder wende dich auch gerne an deinen People Partner. Hinzu kommt unsere vierteljährliche Mitarbeiterumfrage, in der du ebenfalls anonym Feedback geben kannst. Oder nutze unsere Email yourfeedback@lucanet.com.
Wir haben zudem erst kürzlich das 360 Feedback eingeführt, was den Mitarbeitern dabei helfen soll, ein objektives rundum Feedback geben als auch erhalten zu können.
Wir wünschen dir weiterhin noch viel Erfolg!
Dein People Team