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Bewertung

Mehr Schein als Sein, wer keine Ansprüche hat oder gerne unterbezahlt wird ist hier richtig

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LucaNet AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeofficemöglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Intransparenz, Kommunikation, Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz
Faire Bezahlung
Bessere Entwicklungsmöglichkeiten für die MA

Arbeitsatmosphäre

Völlig falsche Kommunikation, schlechte Unternehmensentscheidungen der letzten Jahre, unterdurchschnittliche Bezahlung, falscher Fokus auf die falschen Dinge.
All das führt zu einer großen Frustration im Unternehmen. Viele langjährige MA haben bereits gekündigt, das wird erst der Anfang sein.

Kommunikation

Kommunikation nur von oben nach unten. Die meisten Dinge erfährt man zuerst über den Flurfunk. Wichtige Unternehmensänderungen werden einem einfach vorgesetzt. Transparenz Fehlanzeige.

Kollegenzusammenhalt

Neben HO das ziemlich einzig positive am Unternehmen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, 100% HO möglich, faire Überstundenregelung

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung, keine individuelle Förderung und Entwicklung,
Seit dem Investor völlige Inkompetenz auf den höheren Positionen

Interessante Aufgaben

Abwechslung Fehlanzeige

Gleichberechtigung

Könnte besser sein, manche werden immer noch bevorzugt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine

Arbeitsbedingungen

Möglichkeit zu HO, Büros sind in Ordnung, Lage ist gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher Schein als sein
Zu viel Fokus auf internes BlaBla à la "Wellbeing", sinnvolle Beiträge für die MA Fehlanzeige

Gehalt/Sozialleistungen

Absolute Frechheit.
Gehalt ist unter dem Marktdurchschnitt.
Angebliche jährliche Gehaltsverhandlungen sind ein Witz, man wir nur klein gehalten, versprochene Erhöhungen werden nicht eingehalten.
Gehaltsbänder unrealistisch und intransparent

Image

Ebenfalls mehr Schein als Sein. Die gute Software hat lange einiges überdeckt, mittlerweile bröckelt das Image, von Innen schon lange.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nur als Selbststudium möglich.
Karriere ist ein Fremdwort. Mitarbeiter mit Ambitionen gehen von selbst oder werden gegangen, weil Sie mehr Gehalt fordern.
Persönliche Weiterentwicklung kaum möglich.

5Hilfreichfinden das hilfreich11Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People and Organizational Development
Team People and Organizational Development

Hallo,

Danke für deine Bewertung.

Wir möchten hier noch einmal darauf hinweisen, dass Gehälter bei uns mit externen Ressourcen und Benchmarking Tools angeglichen werden, um eine Marktangleichung sicherzustellen.
Mitarbeiter haben jederzeit die Möglichkeit interne Trainingsmöglichkeiten zu nutzen und auch einen individuellen Entwicklungsplan zu erstellen, der sowohl on-the-job learnings beinhaltet als auch interne und externe Trainingsmöglichkeiten einschließt, wie z.B. LinkedIn Learning.

Wir wünschen dir weiterhin noch viel Erfolg!

Liebe Grüße,

Dein People Team

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