242 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
242 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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242 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Even after almost a year of working, I am very happy to have chosen LucaNet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei LucaNet AG in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
The employer takes great care to ensure that not too much overtime is worked. There is the possibility to flexibly arrange the working hours and thus bring them in line with the private life. I have rarely met an employer who makes so much flexibility possible.
Karriere/Weiterbildung
There are numerous opportunities to further your education. In addition to the possibility of booking extra hours just for learning, there is a free access to an internal and external learning platform.
Further certifications or professional changes can always be discussed openly with the manager.
Kollegenzusammenhalt
A medium-sized company while at the team level there are almost family-like conditions. The team is great together
Vorgesetztenverhalten
There is a clear vision and framework given by the superiors. I very much appreciate the transparency and involvement of the employees by the management level. So far, I feel that the management team is involving all employees in the changes as quickly as possible and being honest.
Arbeitsbedingungen
All required resources are made available. If something is missing, a quick response is provided. It is ensured that the work from the home office as well as in the office can run in the best possible way.
The workplaces in the offices are well equipped and clean. There are many areas where you can place yourself (relaxed corner, open office, silence office). Besides there is wide choice of drinks.
Interessante Aufgaben
I feel like I'm working on tasks that really make a difference, or in other words, have a purpose. of course, there is a "should" scope for my tasks, but my supervisor gives me the opportunity to have freedom of scope as well.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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du wirst hier arbeiten wollen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LucaNet AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht wirklich
Verbesserungsvorschläge
* Wie bereits erwähnt, sollten die Gehälter überdacht werden. COVID, Inflation und die aktuelle Wirtschaftslage verlangen das. schließlich
Talentierte Mitarbeiter werden bessere Gehälter anstreben.
* Mitarbeiter Beteiligung, dies wird die Besten anziehen
Arbeitsatmosphäre
ab ersten Tag an spürt man das freundliche Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Homeoffice, mobiles Arbeiten, das tut einfach gut
Gehalt/Benefits
das kann und soll besser werden. der arbeitsmarkt bietet viel mehr
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte noch nie Probleme mit ihnen
Kommunikation
Basierend auf meiner Erfahrung nehmen Team Leaders die Teammitglieder und ihre Bedürfnisse ernst, damit du die Aufgaben erhaltest die du verlangst.
Interessante Aufgaben
wie schon gesagt, man bekommt was man will
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
he very first company, where I can say that we have gender equality and no kinda racisum.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LucaNet AG in Berlin gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
oh yeesss
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Intern Business Development
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LucaNet AG in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top! Nichts auszusetzen!
Gehalt/Benefits
Selbst nachverhandelte Praktikantenvergütung ist nicht sehr kompetitiv! Zudem werden mündlich zugesagte Gehaltsversprechungen nicht eingehalten!
Vorgesetztenverhalten
Top Vorgesetzte!
Kommunikation
Sehr klare und offene Kommunikation!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LucaNet AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränke, Obst, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Sinn für die Umwelt.
Jeder kann Führung werden obwohl man keine Ahnung von Führung hat.
Geschäftsführung zeigt Unsicherheit und mangelndes Selbstvertrauen.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß gar nicht wo ich anfangen soll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Scheint wohl egal zu sein
Umgang mit älteren Kollegen
Keine vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Karriere im Mittelstand mit guter Work-Life-Balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei LucaNet AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Work-Life-Balance (Zeiterfassung, remote Arbeit, workload ist schaffbar, kein starker Druck)
- super HR Abteilung mit spannenden Initativen und Events wie Skill summit, Womens summit, Lunch Talks usw.
- Kollegen sind super, starker Zusammenhalt und regelmäßige Aktivitäten, aber auch in der Zusammenarbeit sehr hilfsbereit
- Freiraum und Offenheit für neue Ideen und seine Rolle selbst zu gestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungen
Verbesserungsvorschläge
- Gehälter anpassen, um gute Leute zu halten
- Training für Führungskräfte, damit sie lernen wie man MA empowert und ihnen mehr Wertschätzung zeigt
- OKRs fürs gesamte Unternehmen
- Ziele und KPIs des Unternehmen transparent und regelmäßig kommunizieren zur Motivationssteigerung
Image
Die Kunden sind sehr zufrieden von der Software. Es gibt viele Mitarbeiter die schon lange dabei sind.
Work-Life-Balance
Der beste Faktor an LucaNet. Sehr viel Verständnis und Zeiterfassung. Remote und Arbeit aus dem Ausland kein Problem
Gehalt/Benefits
LucaNet ist in einer sehr spannenden Phase, wo gerade viele neue Leute eingestellt worden. Aber leider sind die Gehälter noch nicht angehoben worden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Initiativen zur Förderung von Impfungen und Social Day
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super, Einarbeitung war ein Traum. Auch remote hatte man schnell eine starke Bindung
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte geben ihren MA nicht genug Freiraum und führen bei meetings einen Monolog ohne ihren MA Raum für Ideen und Vorschläge zu geben. An einigen Stellen sind Entscheidungen zu sehr von oben nach unten.
Arbeitsbedingungen
Zeiterfassung und viel Verständnis für Eltern mit Kinder - ein Traum
Gleichberechtigung
Es wird viel Deutsch gesprochen und Dokumente auch auf Deutsch erstellt. Wenn Kollegen dabei sind, die kein Deutsch sprechen, wird natürlich Rücksicht genommen, aber trotzdem so richtig wohl würde man sich als Expat nicht fühlen, wenn viele Kollegen nicht so gut Englisch sprechen.
Im Bereich Frauenförderung gibt es ein paar spannende Initiativen, aber immer noch leider zu wenig weibliche Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Das Produkt und die Zielgruppe sind nicht besonders spannend. Aber viel Offenheit für neue Ideen und Experimente
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LucaNet AG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Aufgaben, gutes Umfeld, nette Kollegen, gute Angebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht finde ich nichts, sonst wäre ich ja woanders
Verbesserungsvorschläge
Bei LucaFlex sich endgültig von der 50% Anwesenheitsvorgabe lösen. Aktuell ist es flexibler und jeder kann es mit der Führungskraft vereinbaren, so sollte es bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze Home Office, wenn ich ins Büro komme, wären etwas modernere Büros schön, aber hier ist schon ein Projekt geplant.
Image
Da geht noch mehr...
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden, es gibt jetzt auch einen Bonus für alle Mitarbeiter im Zuge des Verkaufs an neue Investoren, super Summe und tolles Zeichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Spenden auch jetzt für die Ukraine
Vorgesetztenverhalten
War früher in Tech nicht so gut, jetzt bin ich sehr zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung
Kommunikation
Flurfunk ignoriere ich, dann passt es
Gleichberechtigung
Ich finde gut, dass wir diverser geworden sind
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterorientiertes arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei LucaNet AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation, super Team, sehr angenehmes arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten innerhalb des Teams ist sehr angenehm. Die Einarbeitung erfolgt in einem angemessen Tempo. Man hat Zeit anzukommen. Auch in stressigen Phasen wird sich gegenseitig unterstützt
Work-Life-Balance
Möglichkeit zum flexiblen arbeiten. Home Office Möglichkeit mit mehr als 50% die Woche (teamabhämgig) werden in einer Woche mehr Stunden geleistet als üblich die Möglichkeit in einer anderen Woche weniger zu arbeiten. Auch die Möglichkeit Gleittage zu nehmen. Nicht von Monaten abhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Projekte für CO‘2 Reduktion. Teamevent werden wieder stattfinden.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit Schulungen zu machen und sich innerhalb des Unternehmens umzuorientieren. Vorgesetzte Abteilungsübergreifend für Änderungen offen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Bei Fragen ist jeder ansprechbar. Auch in stressigen Situationen wird sich gegenseitig unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Sehr faires Verhalten. Gute Leistung wird anerkannt. Mit uns auf einer Ebene. Nicht das typische Mitarbeiter und Vorgesetzten verhalten. Macht das arbeiten sehr angenehm
Arbeitsbedingungen
Schreibtische und Buros sehr gut ausgestattet. Zudem gibt es zusätzlich einen Obstkern, smoothies, Müsli sowie Kaffee Milch und Tee
Kommunikation
Offene und erhebliche Kommunikation innerhalb des Teams. Zwischen Teams Potenzial die Kommunikation zu verbessern, könnte doppelte Anfragen Themen Bearbeitung reduzieren
Gehalt/Benefits
Neben dem Gehalt können z.B. Kosten fur Sport eingereicht werden
Interessante Aufgaben
Beschäftigt sich mit diversen Themen und auch immer mal wieder neuen Themen, sodass es nicht langweilig wird
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein insgesamter guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LucaNet AG in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hier kann man einiges nennen, meine wichtigsten Punkten wären:
- Leistungsträgern/Fachkräften bessere Gehälter zahlen + mehr Anreize. Die Veränderung der Car Policy war aus meiner Sicht ein reines Eigentor
- Klare Karriereperspektiven aufzeigen
- ein einheitliches Bonusmodell, welches nicht jedes Jahr wechselt
- bessere, über mehrere Departments hinausgehende, Kommunikation.
- Einsatz von Cross Functional Managern, die sich um die Koordinierung von Themen kümmern, die mehrere Bereiche betreffen
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre in meinem Department als sehr gut. Das man sich durch Corona insgesamt weniger sieht liegt auf der Hand und ist natürlich auch Schade. Allerdings habe ich nicht das Gefühl, dass es sich negativ auf das Miteinander auswirkt. Ansonsten kann ich nur sagen, dass ich mir sehr wohl fühle, man kann scherzen, Witze machen, aber auch schnell wieder zu ernsten Themen kommen.
Das die Stimmung insgesamt aufgrund verschiedener, unternehmenspolitischer Entscheidungen momentan nicht die Beste ist, ist aber auch richtig. Für mich persönlich kann ich aber nichts Schlechtes festhalten.
Image
Die FPM Branche ist ein B2B Geschäft und entsprechend dem normalen Bürger wahrscheinlich weniger geläufig. In der Szene selber hat LN einen guten Ruf und ist gerade im DACH Markt weit verbreitet/bekannt.
Work-Life-Balance
Ich würde mich selbst als jemanden bezeichnen, der kein Problem mit Überstunden hat und der Auffassung ist, dass ohne Einsatzbereitschaft kein Fortschritt erzielt werden kann. Mir werden alle Freiheiten gelassen, es wurde nie ein Urlaubsantrag abgelehnt, ich kann selbst bestimmen, wann und ob ich ins Büro komme, wie ich meine Termine lege etc. Natürlich ist es viel Arbeit, aber mein hohes Engagement wurde auch wahrgenommen und entsprechend honoriert.
Karriere/Weiterbildung
Es ist nicht schlecht, aber es geht auf alle Fälle besser. Ich selbst durfte einige externe Weiterbildungen erfahren, die auch alle top waren. Das trifft aber nicht auf alle Departments zu. Die Karrieremöglichkeiten sind da, allerdings auch begrenzt aufgrund der recht jungen Altersstruktur. Hier muss LN deutlich besser Zukunftsperspektiven bieten, sonst sind die Leute wie gesagt schneller weg als einem lieb ist.
Gehalt/Benefits
Der wohl größte Kritikpunkt. Der Arbeitsmarkt wandelt sich bzw. es hat sich schon seit einigen Jahren gewandelt. Hoch qualifizierte Fachkräfte, die Einsatz zeigen und sehr gute Ergebnisse liefern, sollten schneller und besser gefördert/entlohnt werden. Viele Kollegen gehen, weil sie woanders schlichtweg besser verdienen. Hier muss dringend die Schraube angezogen werden, sonst gehen die Leistungsträger schneller weg, als man gucken kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Sicht wird hier ausreichend für getan.
Kollegenzusammenhalt
Habe durchweg - auch über mehrere Departments hinweg - keine schlechte Erfahrungen erleben dürfen, ganz im Gegenteil. Es wird immer versucht zu helfen, ich wurde nie abgelehnt oder es wurde gesagt, dass man für einen keine Zeit hätte.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier persönlich keine negativen Erfahrungen erlebt, allerdings wurde mir von Führungskräften gesagt, dass ihnen teilweise die Wertschätzung von weiter oben fehlt.
Vorgesetztenverhalten
Über die Jahre hatte ich wechselnde Vorgesetzten und alle waren top. Menschlich wie fachlich absolut auf der Höhe, man konnte sich jederzeit an sie wenden. Meine Ziele und Perspektiven wurden mir aufgezeigt und auch umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Laptops könnten etwas leistungsstärker sein, die Bürostühle etwas komfortabler. In der Summe allerdings nicht groß etwas auszusetzen. In meinem Bereich gibt es ein Diensthandy der neusten Generation. Die Büros liegen in absoluten zentralen Punkten, das ist ein großes Plus.
Kommunikation
In meinem Team/Department ist diese absolut intakt und gut. Die übergeordnete Unternehmenspolitik ist ausbaufähig. Es gibt einige Punkte, wo man als Mitarbeiter vor vollendeten Tatsachen gestellt wird, deren Begründungen mehr als ausbaufähig sind. Wenn mir dann auch eine Führungskraft sagt, dass sie ebenfalls nicht informiert wurde darüber, dann ist das bedenklich.
Gleichberechtigung
Nie etwas negatives mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Nach einer gewissen Zeit kennt man natürlich die Software, dennoch halte ich die versch. Kundenprojekte als abwechslungsreich. Wenn man Einsatz zeigt, kann man auch Sondersachverhalte übernehmen, die nicht zum normalen Arbeitsumfang gehören, sofern man Lust auf eine extra Herausforderung hat.
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Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LucaNet AG in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
nach einigen Abgängen, sollte man sich überlegen, woran es liegt und gegensteuern, denn die Mitarbeiter und auch das Unternehmen sind es wert, dass man dort gern arbeitet.
Des Weiteren sollte noch transparenter kommuniziert und die Kommunikation in den einzelnen Prozessen ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team war immer sehr gut, aber allgemein ist die Stimmung durch diverse Veränderungen und Abgänge leider etwas abgesackt. Hoffe dass sich dies bald wieder zum Positiven bessert.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang gut, wobei es nicht wirklich ältere Kollegen gibt, die hierunter fallen würden
Vorgesetztenverhalten
positionsbezogen immer gut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schon recht gut, aber hier kann man auf jeden Fall noch transparenter und besser kommunizieren. Auch dadurch sollte die Stimmung wieder verbessert werden können.
Gleichberechtigung
keine Unterscheidungen, soweit bekannt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.