21 von 63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Location und paar Tolle Kollegen
Ganz klar - Das Management
Egal, was die Mitarbeiter sagen oder vorschlagen – das wird einfach nicht ernst genommen und schon gar nicht umgesetzt
Das Verhältnis unter den Kollegen war ok
Ganz Schlecht
Dauerdruck
Nix
Gehalt war ok
Null
Nicht besonders. Es gibt einen inneren Kreis im Management und wenn du nicht dazugehörst, bleibst du außen vor.
Okay
Man hat so getan, als wären wir alle eine große Familie und ein Team – aber hinter den Kulissen wurden Leute rausgeworfen, um Kosten zu sparen. Druck kam von PE Backers.
Das Büro ist ziemlich runtergekommen und total überfüllt – viel zu viele Leute für viel zu wenig Platz
Gar nichts. Nur Versprechungen und nichts tun.
Das haben die gut geschafft. Das Einzige
Das reinste Chaos
Druck, Anrufe mit kurzfristigen Aufgaben nach 19 Uhr
Hohe Fluktuation
Unbezahlte Überstunden und zusätzliche Arbeit neben Vollzeitarbeit auf einem Projekt ist selbstverständlich.
Zertifikate werden bezahlt
Gehalt kann man Verhandlungsgeschick ganz gut sein.
Guter Zusammenhalt innerhalb der Bubble. Diese trennt sich so ziemlich zwischen Manager/Senior Manager.
Partner lästern über Mitarbeiter. Eingestellte Calls werden regelmäßig ohne Kommunikation ferngeblieben.
Homeoffice und Laptop werden gestellt.
Es wird zwar Zahlen kommuniziert aber man weiß trotzdem nicht wohin die Reise geht.
Man lernt was dazu, da man sich auf Projekt ständig als Spezialist verkaufen muss, mit 1 Woche Vorlaufzeit.
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Start from the scratch
Kühl
Oft arbeiten am Wochenende
Wenig
Nur Druck
Druck
Unter den Voraussetzungen schwierig
Schlechte Arbeitsatmosphäre, Ellbogengesellschaft: Ja-Sager werden bevorzugt
Früher ein gutes Image, heute leider nicht mehr.
Überstunden werden erwartet – unbezahlt. Wer sich weigert, fällt negativ auf.
Nur mit Vitamin B
Gehalt ist ok, aber rechtfertigt nicht das hohe Arbeitspensum. Wer auf geringe Gehaltserhöhungen oder kaum Boni steht, ist hier richtig.
Gar nicht
Es gibt Kollegen, die zusammenhalten, aber auch Einzelne, die sich bei Vorgesetzten einschleimen und Kollegen hintergehen, wenn es ihnen nützt.
Ältere und langjährige Kollegen werden nicht geschätzt im Gegenteil .
Kein Interesse an den Mitarbeitern: Kein Feedback, keine Kommunikation – Entscheidungen werden einfach von oben diktiert.
"Viele gehen über Leichen, den Guten wird die Tür gezeigt" kann ich nur zustimmen!
Toiletten oft dreckig, keine höhenverstellbaren Tische, im Sommer zu heiß und im Winter eiskalt. Zumindest gibt es einen Obstkorb
Keine Kommunikation – wenn doch, dann zu spät
Keine unterscheidung bzgl. Geschlecht, jedoch Leistung zählt hier wenig
Gegen Ende nichts mehr
Intransparenz, schlechte Führung, keine Aufstiegsmöglichkeiten und sehr negative Entwicklung in den letzten Jahren.
Leistungsträger wertschätzen, Vertrauen schenken und Aufstiegsmöglichkeiten bieten. Fehler eingestehen, korrigieren und Führungspersonen austauschen.
Bedrückend
Auch innerhalb der Branche kaum bekannt.
Abhängig vom Team und aktueller Auftragslage
Wenige Weiterbildungsangebote wurden abgeschafft. Wer sich mit dem oberen Management gut stellt, zu Ja-Sagern gehört und heiße Luft verkauft, hat ausgezeichnete Aufstiegschancen. Leistungsträger haben keine Aufstiegschancen und werden bewusst kleingehalten.
Gehalt ist eher Schmerzensgeld.
Nicht sichtbar
Teamabhängig.
Sehr schlecht. Mitarbeiterende werden nicht gefördert. Feedback Culture nicht vorhanden.
Schlecht. Billig ausgestattete Büros mit fehlender Ergonomie. Veraltete technische Ausstattung
Kommunikation ist praktisch nicht vorhanden. Angestellte werden vor vollendete Tatsachen gestellt und nie eingebunden. Vieles wird verschwiegen.
Es gibt immer weniger interessante Aufgaben. Alles ist nur auf Wachstum ausgerichtet.
Der Respekt. So viel besser als bei den großen Corporates.
Viel Home Office möglich.
Die Büroausstattung könnte moderner sein.
Rebranding. Das Dunkelblau ist für mich zu aggressiv. Wärmere Farben fände ich besser.
Ermutigend und stetig daran interessiert neue Themen zu ergründen. Gute Leistung wird anerkannt.
Die Kollegen wissen, wieso sie nicht bei den großen Namen sind. Auf die Fakeveranstaltung / schlechte Bezahlung / Beamtentum hat keiner Lust.
Für Menschen, die etwas erreichen wollen, ist der Begriff Unsinn. Jeder bestimmt für sich, wie schnell er / sie vorankommen will. Entsprechend arbeitest Du.
Da geht noch mehr. Da pitche ich was.
Kann nicht klagen.
Wir fahren viel Bahn und versuchen das Thema ESG / Climate Risk für unsere Kunden als Chance zu entwickeln!
Top.
Der geilste Typ ist in einem Alter, wo viele bereits in Rente gehen.
Mega. Sehr respektvoll und anerkennend.
Super!
Super. Monatliche Teammeetings. Partner sehr nahbar. Direkte Involvierung in Vertrieb und Themen.
Kann die anderen Rezensionen nicht verstehen. Ist kein Wunschkonzert.
Kein Ponyhof. Leistung zählt. Geschlecht, Hautfarbe, Alter etc. spielen keine Rolle.
Auf jeden Fall! Ansonsten liegt es an mir, neue Themen zu setzen! Die Partner unterstützen einen sehr, Themen zu entwickeln und beim Kunden eine eigene Sichtbarkeit aufzubauen.
Wie aus der gesamten Bewertung herausgeht, bin ich mehr als froh bei lpa zu sein und über die Zusammenarbeit mit meinem Team!
Innerhalb des eigenen Teams bleiben bei der Atmosphäre keinerlei Wünsche offen - ein herzlicher, wertschätzender und offener Umgang sowie hilfsbereite Kolleg:innen!
Auch über das Kernteam hinaus ist die Atmosphäre locker und Kollg:innen versuchen mit Fachkenntnissen zu unterstützen, wo sie nur können.
Überstunden werden versucht so gering wie möglich zu haben, Remote Work ist jederzeit nach Absprache möglich, Gleitzeit ermöglicht Arztbesuche und Urlaub kann, je nach Team, auch spontan eingereicht werden, was viele Aspekte vereinfacht!
5 Sterne plus!
Der regelmäßige Austauch steht hier im Vordergrund und eine respektvolle Unterstützung ist immer gegeben.
Durch die flachen Hierachien im Unternehmen ist die Kommunikation schnell, einfach aber auch effektiv. Es wird sich stets ausreichend Zeit für jegliche Fragen und Antworten genommen. Als Werkstudent fühle ich mich immer abgeholt und in alle Thematik eingezogen.
Es wird stets versucht Abwechslung in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist wirklich super. Man wird ab dem ersten Tag mit offenen Armen empfangen und sehr herzlich in das Team integriert. Auch der Kontakt zu Kollegen aus anderen Bereichen (bis hoch in die Chefetage) ist locker und angenehm.
Probleme können immer offen und ehrlich angesprochen werden und man versucht gemeinsam eine Lösung zu finden.
Es wird sehr viel Rücksicht auf die Vereinbarkeit von Studium und Job genommen und Flexibilität in Hinblick auf Arbeitszeiten etc. geboten.
Bei Werkstudenten wird Wert darauf gelegt, dass keine Überstunden gemacht werden. Sollte das doch mal der Fall sein, sollten die Überstunden so schnell wie möglich wieder abgebaut werden.
Es wird sehr viel Rücksicht auf das Studium genommen - Arbeitstage können je nach Vorlesungszeiten angepasst werden, Arbeitsstunden können bei Bedarf reduziert werden, oder wenn notwendig auch in den Semesterferien nachgeholt werden.
Als Werkstudent erhält man Einblick in viele verschiedene Bereiche. Man kann proaktiv entscheiden, bei welchen Themen man verstärkt unterstützen möchte und hat einen großen Handlungsspielraum. Die Erfahrungen, die ich bisher bei LPA gesammelt habe, empfinde ich als sehr wertvoll.
Faires Werkstudentengehalt im Vergleich zur Konkurrenz.
Sicherlich ausbaufähig, insbesondere die Kommunikation von umwelt- und sozialbewussten Maßnahmen.
Nur schwer zu toppen, würde ich sagen!
Das Verhältnis ist respektvoll und findet auf Augenhöhe statt. Der regelmäßige Austausch dient dazu Feedback einzuholen, über Entwicklungen zu sprechen oder Probleme gemeinsam zu lösen.
Zentral und gut ausgestattetes Büro, welches den Austausch mit Kollegen fördert. Die Leute kommen gerne in´s Büro, obwohl Home-Office weiterhin möglich ist.
Es werden ausreichend Möglichkeiten zum Austausch geschaffen. Bei Fragen muss man sich nicht scheuen ein zweites oder drittes Mal nachzufragen - jeder ist hilfsbereit.
Die Kommunikation bzgl. unternehmensübergreifender Vision & Zielen könnte stärker sein.
Es wird darauf geachtet, dass die Aufgaben abwechslungsreich und interessant sind. Man wird miteinbezogen, wie die Aufgaben verteilt werden und an welchen Projekten man unterstützen kann & möchte.
Top
Auch sehr gut!
Einmalig!
Echt top!
Sehr gut!
Absolut!
Fair und verhandelbar
intransparente Firmenentscheidungen
Mehr Struktur in Projekten
Offen und gut
Durch den Aufkauf von Motive Partners eher mehr zu ausschlachten abgestempelt
Auch ok
Gab immer Karrierechancen wenn man sich selbst intensiv drum kümmert
Gutes Gehalt wenn man zu verhandeln weiß
Eigentlich keins
war ok
War schon gut
Super tolle Vorgesetzte
Waren ok, soweit. manchmal hart sich in vollen Räumen zu konzentrieren
eher intransparent
mmh
Design war eher Nebenthema
So verdient kununu Geld.