66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
gut. Ich bin zufreiden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
gut
Work-Life-Balance
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Karriere/Weiterbildung
gut
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
gut
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
gut
Gehalt/Benefits
gut
Gleichberechtigung
gut
Interessante Aufgaben
gut
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Melek ErayRecruiting
Vielen Dank für deine positive Bewertung.
Es freut uns, dass du die Zusammenarbeit bei der Lucke EDV in so vielen Bereichen positiv erlebst.
Dein Feedback ist für uns eine schöne Bestätigung und gleichzeitig Ansporn, uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns.
Deine Lucke EDV
Wo und wann sind wir falsch abgebogen?!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es nur noch leere Worte.
Irgendwo und irgendwann sind wir falsch abgebogen. Was aktuell los ist, ist keine gute Entwicklung.
Wertschätzung muss man suchen, Vertrauen wird gefühlt hintergangen.
Verbesserungsvorschläge
Die Werte sollten nicht nur auf dem Papier stehen, sondern vor allem von den Führungskräften (vor-)gelebt werden.
Stichwort: Wertschätzung!
Arbeitsatmosphäre
War mal besser. Von dem früheren Zusammenhalt ist nur noch bei und mit einigen wenigen etwas zu spüren.
Work-Life-Balance
Viel HO und weitergehend freie Zeiteinteilung (kommt natürlich auf die Abteilung oder das Projekt an).
Kollegenzusammenhalt
Mit den Richtigen, ist der immer noch top!
Vorgesetztenverhalten
Leider kann man sich nur auf die wenigsten verlassen und muss aufpassen, was man wem anvertraut.
Kommunikation
Wird immer groß geschrieben, aber kommt leider nicht an. Die linke Hand weiß nicht, was die Rechte tut.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
6Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Melek ErayRecruiting
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast.
Es tut uns leid zu lesen, dass du deine aktuelle Erfahrung bei uns so wahrnimmst. Besonders die Themen Wertschätzung, Vertrauen und Kommunikation sind für eine gute Zusammenarbeit wichtig und wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst.
Uns ist bewusst, dass Veränderungen in einem Unternehmen unterschiedlich wahrgenommen werden können und nicht jede Entwicklung von allen Mitarbeitenden gleichermaßen positiv erlebt wird. Gerade deshalb sind wir auf ehrliches Feedback angewiesen, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Gute Unternehmenskultur entsteht nicht durch Leitbilder allein, sondern durch tägliches Handeln auf allen Ebenen. Deshalb nehmen wir deine Hinweise zu Führung, Kommunikation und gelebten Werten als wichtigen Impuls mit.
Gleichzeitig freuen wir uns, dass du den Kollegenzusammenhalt, die Flexibilität sowie die interessanten Aufgaben weiterhin positiv hervorhebst. Auch diese Aspekte sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Zusammenarbeit, Transparenz und internen Prozesse weiter zu verbessern und danken dir für deine offene Rückmeldung.
Wenn du deine Erfahrungen oder Anregungen in einem persönlichen Austausch näher erläutern möchtest, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme. Der direkte Dialog hilft uns, Perspektiven besser zu verstehen und konkrete Verbesserungen abzuleiten.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!
Deine Lucke EDV
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Ich bleibe bis zur Rente ;)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die bereits erwähnten Punkte: Vertrauensvolle Zusammenarbeit, Gleitzeit, das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht finde ich erst einmal nichts, es gibt Verbesserungspotential und ich hoffe die daraus resultierenden Chancen werden genutzt.
Verbesserungsvorschläge
Mein Wunsch für die Zukunft ist vor allem dran zu bleiben. Viele der richtigen Themen sind erkannt und erste Schritte eingeleitet, sei es beim Thema Leadership, Kommunikation oder der weiteren Entwicklung als Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin gerne Teil dieses Teams. Der Zusammenhalt ist wirklich stark, man kann offen miteinander sprechen, bekommt immer Unterstützung wenn man sie braucht und arbeitet in einer Atmosphäre, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist.
Image
Da ist nach haußen hin deutlich mehr möglich.
Work-Life-Balance
Bei der Work-Life-Balance kann ich mir wirklich nichts Besseres vorstellen. Gleitzeit und die Möglichkeit remote zu arbeiten geben einem die Freiheit, den Alltag so zu gestalten wie es passt und solange die Arbeit erledigt ist, fragt niemand wann oder wo. Natürlich gibt es in den Abteilungen auch mal intensivere Phasen, aber Überstunden können abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde noch keine Weiterbildung versagt. Aber man muss selbst aktiv werden. Strukturierte Weiterbildungspläne gibt es (noch) nicht, das hängt von den einzelnen Mitarbeitenden und den jeweiligen Führungskräften ab. Wer eigeninitiativ ist, kommt hier aber definitiv weiter.
Gehalt/Benefits
Bei den Benefits ist noch Luft nach oben, die klassischen Bausteine wie VWL und Jobrad sind vorhanden, aber da geht sicher noch mehr. Die Bezahlung empfinde ich als fair.
Was positiv heraussticht sind aber zusätzliche arbeitsfreie Tage on top zum Urlaub und die Gleitzeitregelung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als IT-Dienstleister hat man natürlich andere Hürden als produzierende Unternehmen, aber es wird schon darauf geachtet: Aufbereitete Hardware statt immer neu, E-Fuhrpark, Ökostrom und der Anspruch so digital und papierlos wie möglich zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hoffe, das stimmt so, schließlich habe ich selbst noch einige Jahre vor mir :) Im Arbeitsalltag nehme ich keinerlei Altersdiskriminierung wahr. Wir verabschieden regelmäßig Kolleginnen und Kollegen in eine wohlverdiente Rente und das ist für mich ein gutes Zeichen, dass Menschen hier langfristig gerne bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich hängt das auch von der jeweiligen Führungskraft ab, aber ich kann für mich sagen, dass ich eine ehrliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit erlebe.
Im Zuge der Transformation hat man Verbesserungsbedarf beim Thema Leadership erkannt und geht diesen aktiv an. Das Konzept ist noch im Aufbau, aber wir sind hier auf einem guten Weg
Kommunikation
Bei der Kommunikation gibt es Luft nach oben, was schade ist, denn das war früher mal besser. Gerade durch die dezentrale Arbeitsweise und den hohen Remote-Anteil ist der unternehmensweite Austausch nicht immer einfach. Innerhalb der Teams klappt es gut, aber übergreifend schleichen sich manchmal Lücken ein. Hier aber positiv zu erwähnen: Das Problem ist bekannt und es wird aktiv daran gearbeitet, das wieder zu verbessern.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist in der IT-Branche natürlich ein Thema, aber in den letzten Jahren hat sich hier einiges bewegt. Frauen in Führungsrollen, auch in Teilzeit, sind keine Ausnahme mehr. Im aktiven Alltag gibt es für mich keine Hinweise darauf, dass Gleichberechtigung nicht gelebt wird. Es gibt noch alte Baustellen, die angegangen werden müssen, aber die Richtung stimmt und das Bewusstsein dafür ist da.
Interessante Aufgaben
Natürlich gehören alltägliche Aufgaben dazu, aber man macht seinen Job schließlich weil er einem Spaß macht ;) Ansonsten gilt: Neue Ideen, Prozesse und digitale Lösungen werden aktiv gefördert. Wer seinen Bereich weiterentwickeln möchte, findet hier den richtigen Rahmen dafür.
Zusätzlich kann man sich durch die laufende Transformation in verschiedenen Projekten einbringen und auch mal in Bereiche reinschnuppern, mit denen man sonst wenig Berührungspunkte hat.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sven HenkeGeschäftsführung
Danke für diese Rückmeldung. Deine Bewertung gibt uns relevante Impulse.
Was mich freut: Du beschreibst genau das, woran uns wirklich liegt. Vertrauen. Zusammenhalt. Ein Team, das offen miteinander spricht. Das ist für mich keine Begleitmusik, sondern die Grundlage für gemeinsame erfolgreiche Arbeit.
Und du sprichst Punkte an, die ich genauso sehe.
Kommunikation: Du hast recht. Durch Remote hat sich die unternehmensweite Zusammenarbeit verändert. Remote bleibt. Also müssen wir den gemeinsamen Austausch anders organisieren. Daran arbeiten wir kontinuierlich.
Leadership: Gute Zusammenarbeit darf nicht davon abhängen, an wen man berichtet. Genau da setzen wir an.
Image: Da verkaufen wir uns teilweise unter Wert. Auch das gehen wir an.
Dein Wunsch "dranzubleiben" trifft es. Genau das ist der Anspruch, auch mein persönlicher.
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Nicht zu empfehlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die guten Bewertungen scheinen ein Relikt aus früheren Tagen zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firmenkultur verschlechtert sich kontinuierlich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hoher Homeofficeanteil
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung wirkt Kopflos. Es werden Prozesse undurchdacht gestartet und nicht zu Ende gebracht. Mikromanagement und Kontrollwahn erhält Einzug.
Verbesserungsvorschläge
Wieder menschlicher werden, Werte stehen nur auf dem Papier.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Bewerbungsprozess nicht zu viel versprochen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire und interessierte Führungskräfte, konstruktive und unterstützende Kolleginnen & Kollegen, viele Freiheiten und ein agiles Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts nennenswertes :)
Verbesserungsvorschläge
Weniger interne Abstimmungsrunden bei neuen Prozessen wären manchmal hilfreich (im Grunde das Contra davon, wenn alle gehört werden).
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Wertschätzung werden nach meiner Erfahrung wirklich gelebt.
Work-Life-Balance
Großartig! Arbeitszeit und -ort können weitestgehend selbst gewählt werden, auch wenn man bei relevanten Terminen natürlich anwesend sein sollte, auch wenn sie woanders oder früher/später als persönlich präferiert sind - das sollte aber m. E. selbstverständlich sein, wenn man gerne arbeitet und so viele Freiheiten als Arbeitnehmer genießt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe das Gefühl, es wird gerne mit den älteren Kolleginnen und Kollegen zusammengearbeitet und ihre Expertise und Erfahrung wertgeschätzt, hörte außerdem von einem Rentenprogramm.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft hat bei wesentlichen Anliegen immer ein offenes Ohr und gibt gutes Feedback. An Formalien drumherum (Bogen für Entwicklungsgespräch etc.) hapert es noch, aber wenn der Kern passt, braucht es das drumherum für mich nicht wirklich.
Kommunikation
Im Verhältnis zu anderen Arbeitgebern (und generell für mich) super, proaktiv und auf unterschiedlichen Kanälen sowie Face2Face.
Ein kleiner Abzug, da man sich auf der Suche nach Dokumenten/früheren Informationen durchaus auf Laufwerken verirren kann ;)
Interessante Aufgaben
Eine große Bandbreite an spannenden Themen und stets die Möglichkeit, sich im Rahmen von interne Communities oder sonstigen Projekten einzubringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Lucke EDV bietet ein stabiles Arbeitsumfeld mit klarer Kommunikation und Respekt im Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensvolle Zusammenarbeit, faire Behandlung und ein stabiles Arbeitsumfeld. Ich konnte mich fachlich weiterentwickeln und an spannenden Projekten arbeiten, bei gleichzeitig angenehmem Teamklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten kann man sich je anch Kunde sehr flexibel selbst einteilen.
Kollegenzusammenhalt
Da man fast nur in Projekten ist, hat man wenig mit den eigenen Kollegen zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation könnte etwas besser werden. Insgesamt, aber immer fair und wertschätzend
Kommunikation
Bemüht um Kommunikation, auch von Geschäftsführung direkt. Jedoch fühlt man sich immer wieder abgehängt und nicht richtig informiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine bisherigen Erfahrungen gestalten sich als äußerst positiv. Wer etwas sucht, ist hier auf jeden Fall gut aufgehoben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt vor allem, das man flexible Arbeitszeiten hat und dadurch mehr Freiheit bekommt sich den Tag einzuteilen.
Man fühlt sich wertgeschätzt, die Kollegen sind super und es finden auch mal Freizeitevents statt.
Image
Man hat das Gefühl es kommen alle gerne hier hin. Klar, schlechte Tage gibt es immer aber die hat man überall.
Work-Life-Balance
man hat viele Freiheiten und kann sich die Zeiten einteilen, was z.B. bei privaten Terminen sehr hilft
Kollegenzusammenhalt
super tolle Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Wandel befindlicher Hidden Player mit großem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Starkes Team, was sein Potential noch mehr ausschöpfen kann
- Mehr Standortübergreifende Zusammenarbeit
- Mehr strategischer Vertrieb für zukünftiges Geschäft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, was ich nicht schon unter Verbesserungsvorschlägen genannt habe aber dies ist auch nicht schlecht, sondern ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Wie oben bereits beschrieben und oft auch im Gange:
- Verbesserung der internen Systeme
- Marketing stärken für mehr Reichweite
- Mehr Mitarbeiterbenefits, wie Vergünstigungen für eine Fitnessstudio Kette oder ähnliches
Arbeitsatmosphäre
Kollegen alle hilfsbereit, offene Meinung geschätzt
Image
Zu wenig Markerting nach außen, um mehr Reichweite zu erzielen. Hier kann nachgebessert werden
Work-Life-Balance
Perfekte Mischung zwischen remote und onsite ohne ein festes Modell in das man gepresst wird, top!!
Karriere/Weiterbildung
In der aktuellen Transformation entstehen neue Karrierepfade, mit festen Budgets und Weiterentwicklungspfaden. Hier hat man erkannt, dass jeder individuell gefördert aber auch gefordert werden muss.
Gehalt/Benefits
Marktübliche Bezahlung, wird durch die Transformation mit den neuen Karriererpfaden aber auch für die Weiterentwicklung überarbeitet. Darf doch für jeden gerne etwas mehr sein :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro, alles wird digital umgesetzt, auch keine Kapselkaffeemaschinen oder ähnliches
Kollegenzusammenhalt
Man bekommt schnell Hilfe wenn nötig, es wird zusammen gelacht und auch gemeinsam an Problemstellungen gearbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Kollegen 55+, die auch schon lange da sind aber auch am Markt rekrutiert werden. Hier zählen die Skills und nicht das Alter
Vorgesetztenverhalten
Offen und ehrlicher Umgang, Meinung kann frei raus gesagt werden und man arbeitet gemeinsam an einer Lösung. Neues Leadership-Konzept und Mitarbeiteraustausch / bidirektionales Feedback wird aktuell aufgesetzt, um noch mehr auf die verschiedenen Bedürfnisse einzugehen.
Arbeitsbedingungen
Manche internen Systeme müssen ausgetauscht werden, dies wurde erkannt und bereits ins Budget für 2026 fest eingeplant
Kommunikation
Wird viel dran gearbeitet, alte Strukturen aufgebrochen, wertschätzender Umgang mit- und untereinander
Gleichberechtigung
Mir ist nichts negatives bekannt, daher alles gut
Interessante Aufgaben
Ist im Vertrieb immer das, was man sich auch selber holt. Spannende Bestandskunden mit großem Potential das gehoben werden muss
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 72 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lucke EDV durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 79% der Bewertenden würden Lucke EDV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 72 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 72 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lucke EDV als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.