67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nachdem ich die ersten Berufsjahre bei diversen Dienstleistern verbracht hatte, kam ich vor gut 2 Jahren zu Lucke EDV und bin min der Wahl wirklich sehr zufrieden.
Tolle Büros in besonderer Umgebung
Bei den Kunden sehr hoch angesehen und geschätzt
Es kommt natürlich auf die Projektphasen an, aber der Arbeitgeber steht hier dem Mitarbeiter keinesfalls im Weg seine Bedürfnisse zu ermöglichen
Bei Bedarf gibt es sicherlich die nötige Unterstützung
Super Kollegen in allen Abteilungen
Werden aufgrund ihrer langen Zugehörigkeit und deren Erfahrungsschatz voll und ganz geschätzt.
Hier macht sicher jeder individuelle Beobachtungen.
Ich bin mit meinen Vorgesetzten sehr zufrieden.
Es gibt regelmäßige Inforunden und Austauschtermine
Abhängig vom Projekt
Das kollegiale Miteinander
Home-Office
Einbeziehung der Mitarbeiter
Siehe Verbesserungsvorschläge!
Unabhängig von dieser Frage:
Die Bewertung ist aus der subjektiven Sicht eines Entwicklers. Aus anderer Perspektive kann die Bewertung verzerrt sein.
Kommt mit der Transformation voran! Nutzt das Potential, das sich darin verbirgt!
Ergreift die Chance, euch weiter zu entwickeln!
Schafft Planungen, klare Strukturen und Leitlinien!
Das Home-Office bringt optimale Konzentation auf die Aufgaben. Abgerundet wird das durch gelegentliche Präsenz-Treffen für Themen, die die Firma allgemein betreffen.
Unter denen, die die Lucke-EDV kennen, genießt sie einen ekzellenten Ruf.
Home-Office schafft optimale Voraussetzungen, Privates und Berufliches zu koordinieren.
Ist noch im Aufbau. Es sollen noch Strukturen und Planungen für Schulungen geschaffen werden. Ich selbst habe keine Schulung besucht, aber Gelegenheiten für private Weiterbildung genutzt.
Die Bezahlung ist zu einem nicht unbeträchtlichen Teil vom Projekteinsatz abhängig.
Die Verwaltungs-Kommunikation findet noch weitestgehend in Papierform statt.
Verschwendung gibt es kaum.
Reisen werden auf ein Minimum reduziert.
Es gibt kein "Jeder gegen jeden" oder "Ellenbogen". Im Gegenteil, es wird "Wir sind alle in einem Boot, und schaffen es gemeinsam" gefördert und erreicht.
Die Älteren dürfen bleiben. Benachteiligungen gibt es keine.
Die Firma ist stets bemüht, Interesse für die Belange der Mitarbeitenden zu zeigen. Es gibt häufige und regelmäßige Gespräche mit den Vorgesetzten, und sogar darüber hinaus zeigt man ein offenes Ohr. Dennoch scheinen passende Reaktionen auszubleiben. Manche Informationen kommen erst auf Nachfrage. Es wird zu wenig geplant.
Physisch: Es gibt Ausstattung für das Home-Office, z. Bsp. Monitor oder Bütostuhl. Ansonsten davon abhängig, wie man sich zuhause einrichtet.
Psysisch: Es wird kein Druck aufgebaut. Man kann frei und unbeschwert arbeiten.
Der Umgangston, egal, wer mit wem redet, ist stets freundlich. Man ist jederzeit füreinander ansprechbar. Es wird viel informiert, aber manche Informationen scheinen vorenthalten zu werden.
Es gibt keine abschätzigen Bemerkungen, Benachteiligungen oder Bevorzugungen.
Ist natürlich abhängig von den Projekten. Auswahl bei den Projekten gibt es kaum. Ist aber auch davon abhängig, was man selbst daraus macht...
- das Miteinander
- Fairness
- Offenheit
- Bereitschaft zum Wandel
- Flexible Arbeitszeiten
Auch wenn es natürlich immer Verbesserungspotenzial gibt und nicht alles perfekt ist, ist nichts wirklich schlecht.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Eine gute Balance zwischen "gefordert werden" und "Freiräume ermöglichen". Mit den wirklich gelebten flexiblen Arbeitszeiten kann ich mein Privatleben bisher sehr gut mit meinem Berufsleben vereinbaren.
Es herrscht bereits ein starkes Bewusstsein für die Bedeutung von Umwelt- und Sozialleistungen. Im Rahmen der Unternehmenstransformation spürt man, dass immer mehr Maßnahmen den aktuellen Zustand weiter verbessern sollen. z.B. Einführung weiterer Benefits oder Verbesserung der Nachhaltigkeit des Unternehmens.
Es herrscht insgesamt ein vertrauensvolles Miteinander und ein guter sehr Zusammenhalt unter den Koelleg:innen.
Meine persönliche Erfahrung mit den Führungskräften ist sehr gut.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt bereits gut, jedoch an einzelnen Stellen noch ausbaufähig. Es werden gezielt Maßnahmen ergriffen, um diesen Zustand zu verbessern. Z.B. wurde eine Kooperation mit dem Co-Working-Anbieter Design Offices eingegangen, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, an über 40 Standorten deutschlandweit einen DayPass zu buchen und in einer modernen Umgebung zu arbeiten.
Es gibt einen monatlichen Newsletter, in dem alle Neuigkeiten aus dem Unternehmen enthalten sind. Darüber hinaus stehen alle relevanten Informationen und auch aktuelle Neuigkeitne im SharePoint zur Verfügung.
Bedingt durch den Wandel in der Organisation ergeben sich immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen, bei denen zunächst versucht wird, die neuen Rollen/Positionen mit internen Kolleg:innen zu besetzen.
Image
Sozial- und Führungskompetenz der Vorgesetzten und Führungskräfte ausbaufähig
Das entgegen gebrachte Vertrauen, dass es möglich macht, flexibel und selbstbestimmt zu arbeiten.
Sehr angenehm. Locker, humorvoll, ohne Dresscode, wertschätzend.
Lucke entwickelt sich stetig weiter und tut viel für seine Mitarbeitenden, so wird es auch wahrgenommen!
Super. Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten werden voll und ganz gelebt.
Es gibt zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Das Thema hat einen sehr hohen Stellenwert und es wird mit Nachdruck daran gearbeitet.
Richtig gut. Es sind schon viele Freundschaften entstanden.
Die Standorte werden weiter ausgebaut. Equipment fürs mobile Arbeiten wird gestellt.
Alle Mitarbeitende werden stetig up to date gehalten, durch das Intranet, virtuelle Meetings, Mails oder persönliche Zusammenkünfte.
Ein vielfältiger Aufgabenbereich wird geboten. Auch an internen Themen, die zur Entwicklung des Unternehmens beitragen, kann jederzeit (freiwillig) mitgearbeitet werden. Viele Themen können selbstbestimmt vorangetrieben werden.
Die Wertschätzung, sowie die angenehme Art der Kommunikation untereinander.
Respektvolle und extrem lockerer Umgang untereinander.
Bis jetzt habe ich noch kein schlechtes Wort über die Lucke EDV gehört.
Die eigenständige Arbeitsaufteilung ermöglicht es jeden Mitarbeiter seinen Tag selber zu gestalten.
Vollkommen zufrieden.
Angebote wie E-Bikes werden gestellt.
Respektvoll und Ehrlich.
Respektvoll und locker.
Ein regelmäßiger Austausch ermöglicht es, ein ehrliches Feedback zu erhalten. Zudem wird regelmäßig nach Verbesserungsmöglichkeiten gefragt.
Laptop und Co wird gestellt, könnten aber größer sein.
Regelmäßige Meetings und Kommunikationsmöglichkeiten.
Jede Arbeitskraft hat die gleichen Chancen.
Optimale Arbeitsbelastung.
Locker, auf Augenhöhe
Es könnte nicht besser sein, Top!
Alle sehr freundlich und offen
Regelmäßiger Austausch, um auf dem neusten Stand zu bleiben. Zusätzlich wird jeden Monat ein interner Newsletter standortübergreifend herrausgebacht.
Die Möglichkeit sich ganz individuell zu entfalten.
Das Vertrauen in die Mitarbeiter.
Die Zugewandtheit.
Die Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Vermittlung des WIR-Gefühls.
(Noch) unklare Zuständigkeitsbereiche/ wenig Struktur/ fehlende Prozesse - ABER: befindet sich im Aufbau.
Locker, auf Augenhöhe, ehrlich interessierter Umgang miteinander
Durchweg positiv.
Nicht zu toppen.
Selbstverwirklichung und Weiterentwicklung werden unterstützt
Gut/ angemessen.
Gute Ansätze sind da.
Man ist füreinander da.
Respektvoll. Das Motto lautet "Jeder kann von jedem Lernen"
Einwandfrei, auf Augenhöhe, verständnisvoll.
Sehr flexibel.
Menschlich, respektvoll, wertschätzend
Gleichstellung in allen Bereichen.
Man bekommt überall Einblicke, wenn man möchte - es gibt keine Barrieren
Sehr gut!
Man kann sich seine Arbeitszeit frei einteilen und Homeoffice machen, wie man möchte. Top!
Die Bezahlung und Sozialleistungen sind wirklich gut!
Durch verschiedene After Work Events und Teamtage entsteht ein super Zusammenhalt. Jeder hilft jedem!
Auf Augenhöhe!
Immer offen und ehrlich!
Jeder wird gleich behandelt und keiner bevorzugt! Das gefällt mir sehr gut
Sehr abwechslungsreich und spannend!
So verdient kununu Geld.