Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lucy Turpin Communications die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Professionell arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oft gab es mit der Teamleitung Schwierigkeiten. Man hat irgendwie aneinander vorbei geredet. Viel Kritik. Teilweise zu viele Calls und interne Absprachen über ToDos und sehr kleinteilig.
Alle halte zusammen, man versteht sich mit vielen ganz gut
Netter, kollegialer Umgang. Kollegen sind stets untereinander hilfsbereit. Insgesamt ein guter Zusammenhalt.
Steter Informationsfluss durch Rundmails & Calls
Urlaubsplanung sehr flexibel. Es wird auch Rücksicht auf individuelle Wünsche/Vorkommnisse (Arztbesuche, Krankheitsfälle in Familie o.ä.) genommen.
Man hat oft das Gefühl etwas nicht ansprechen zu können. Die Teamleitung kritisiert fast nur und das sehr streng und oft auch unfair. Ich habe mich schnell verunsichert gefühlt und das Gefühl gehabt nichts richtig machen zu können. Lob kam nur sehr selten undoft gleich mit mehr Kritik verbunden. Sätze wie: „Ohne, dass ich das gelesen habe, sehe ich es ist falsch“ fielen bei Gesprächen zu Texten.im allgemeinen eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich unwohl fühlt und an seinem eigenen Können zweifelt.