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Turpin 
Communications
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • CoachingCoaching
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr flexible Arbeitszeiten, keine Büropflicht, gute Lage, nette Kollegen.
Bewertung lesen
Das Team ist super freundlich, hilfsbereit und "flache Hierarchien" sind nicht nur ein Schlagwort sondern werden gelebt. Ich habe in meiner Zeit mit der Agentur viel gelernt und war gerne dort Praktikantin.
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Flexibles & selbständiges Arbeiten, faires & kollegiales Miteinander, guter Zusammenhalt & Wertschätzung untereinander, kurzer Arbeits- und auch kurze interne Dienstwege, interessante & wechselnde Aufgaben
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Oft Kommunikationsprobleme mit der Teamleitung, enge und kleinmaschige Absprache an ToDos. Sehr viel Kritik der Teamleitung und schlecht reden derArbeit, was letztendlich zu Selbstzweifeln am eigenen Können führt und einem den Spaß am Job nimmt.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lucy Turpin Communications ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Man hat oft das Gefühl etwas nicht ansprechen zu können. Die Teamleitung kritisiert fast nur und das sehr streng und oft auch unfair. Ich habe mich schnell verunsichert gefühlt und das Gefühl gehabt nichts richtig machen zu können. Lob kam nur sehr selten undoft gleich mit mehr Kritik verbunden. Sätze wie: „Ohne, dass ich das gelesen habe, sehe ich es ist falsch“ fielen bei Gesprächen zu Texten.im allgemeinen eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich unwohl fühlt und an seinem eigenen ...
1
Bewertung lesen
Es gibt zwei Teams, die kaum miteinander etwas zu tun haben. Innerhalb des Teams gibt es immer wieder "Konkurrenzkämpfe etc".
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt stetig Mitarbeitergespräche, aber auch sonst gibt es immer ein offenes Ohr. Es wird darauf geachtet, dass man sich wohlfühlt. Auf Anregungen, Wünsche, Kritik wird konstruktiv eingegangen.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lucy Turpin Communications wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Lucy Turpin Communications besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lucy Turpin Communications als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lucy Turpin Communications als eher modern.

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