3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Einfach Klasse!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehm
Image
Erstklassig
Work-Life-Balance
mit viel Enthusiasmus arbeiten und leben
Gehalt/Benefits
normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
immer fair und umsichtig
Umgang mit älteren Kollegen
wunderbar
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchie
Arbeitsbedingungen
alles im Fluss
Kommunikation
alles wird besprochen und geklärt
Gleichberechtigung
perfekt
Interessante Aufgaben
Anpassung an neueste Herausforderungen
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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Wir leben unseren Traum und bauen eine Firma mit Ambitionen und das gemeinsam mit einem top motivierten Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser nicht sein. Ich freue mich jeden Tag ins Büro zu gehen.
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Ich hoffe doch gut.
Work-Life-Balance
Nicht immer leicht alles unter einen Hut zu bekommen und es gibt auch stressige Zeiten. Aber in meinem persönlichen Fall weiß ich warum und wofür ich das mache - es macht mir Freude!
Karriere/Weiterbildung
Bei uns kann sich jeder einbringen und weiterentwickeln - das ist sogar explizit gewünscht.
Gehalt/Benefits
Startup Niveau - versuchen aber durch unsere Unternehmenskultur und maximale Flexibilität zu kompensieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind bei uns immer und bei jeder Entscheidung relevant.
Kollegenzusammenhalt
Top. Wir haben uns vor der Gründung genau überlegt wie wir uns LucyBlau vorstellen und wir wollten immer eine Art Familie kreieren die füreinander da ist.
Vorgesetztenverhalten
Da ich selber einer der Gründer bin kann ich in dem Fall nur mein gegen Part beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Büro in der Münchner Innenstadt und ein Creative Space in den Isarauen.
Kommunikation
Wir als Gründer sind maßgeblich für die gesamte Unternehmenskultur verantwortlich. Und eine gute Kommunikation ist der Schlüssel zu einer funktionierenden Unternehmenskultur. Wir versuchen das so gut es geht vorzuleben.
Interessante Aufgaben
Wir bauen eine moderne junge Firma mithilfe von hochwertigen eigenen Produkten und das auf Basis modernster Technik - spannender und abwechslungsreicher geht kaum.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Darf man seine eigene Firma bewerten?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es viel Freiraum für die Gestaltung von neuen Dingen gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir können alles verbessern, was uns nicht passt.
Verbesserungsvorschläge
Weiter wachsen
Arbeitsatmosphäre
Ich habe LucyBalu mitbegründet. Daher übernehme ich die volle Verantwortung, wenn die Arbeitsatmosphäre nicht stimmt.
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Wir denken ganz gut!
Work-Life-Balance
Nun ja, ein Startup ist auch viel Arbeit. Denn uns gehen die Ideen nie aus. Und es läuft nicht alles auf Anhieb perfekt. Aber dafür gestalten wir unsere eigene Zukunft!
Karriere/Weiterbildung
Wachstum bietet Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Startup...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als nachhaltige Marke liegt uns das Thema am Herzen.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team und unterstützen uns Gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben wir auch :-)
Vorgesetztenverhalten
Ich beurteile hier das Verhalten des anderen Gründers.
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein schönes Büro im Herzen von München mit allem was dazugehört. Sogar eine schicke Siebträger Kaffeemaschine.
Kommunikation
Bei LucyBalu versuchen wir auch in Corona-Zeiten eine sehr offene und transparente Kommunikation zu pflegen.
Gleichberechtigung
Toleranz und Gleichberechtigung sind bei uns selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Wie oft hat man die Gelegenheit, eine Marke für schöne und sinnvolle Produkte aufzubauen.
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