Hidden Champion mit Gestaltungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt der Produkte, die hohe Investitionstätigkeit, das Umweltbewusstsein und die Vision, das Unternehmen sinnvoll zu erweitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei einer Belegschaft von mehreren Hundert Mitarbeitern gibt es immer Reibungspunkte. Eine Weiterbildung im Konfliktmanagement für Führungskräfte und auch das Entfernen von Unruhefaktoren würden möglicherweise helfen.
Verbesserungsvorschläge
Es ist ein schwäbischer Mittelständler und damit in den deutschen Unternehmensstrukturen verwurzelt. Das hat Vorteile, aber führt auch dazu, dass die Einbindung der Mitarbeiter und die interne Kommunikation noch verbessert werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Niedrige Hierarchien in der Verwaltung sorgen für Miteinander.
Kommunikation
Es besteht Verbesserungsbedarf, aber es gibt eine deutliche Bemühung von Seiten der Geschäftsleitung zu größerer Transparenz und Einbeziehung der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der jeweiligen Abteilung ist es ein Team, aber auch zwischen den Abteilungen, soweit es Berührungspunkte gibt, wird gemeinsam gearbeitet und man trifft sich sogar außerhalb des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Es wird flexibler, allerdings ist es in einem international tätigen Unternehmen notwendig, dass der Einzelne diese Balance aktiv gestaltet. Überstunden werden, wo sie Arbeitszeit exakt erfasst wird, ausgeglichen. Es gibt immer mehr Mitarbeiter mit Vertrauensarbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Nach einigen Umbesetzungen gehört man zum Team und wird wertgeschätzt, was auch Ausdruck findet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind so vielfältig wie die Produkte.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, technische Ausstattung gut und offen für Verbesserungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hat ein grünes Herz. Gerade in der aktuellen Phase vermehrter Aufmerksamkeit kommt dies positiv zum Tragen. Bereits seit über zwei Jahrzehnten investiert Ludo Fact in regenerative Energie!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist gut, wobei ich keinen Vergleich mit Kollegen habe.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Mitarbeiterin speziell für diesen Bereich!