Ausbildung bei Europas größten verlagsunabhängigen Spiele- und Puzzlehersteller
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ludo Fact GmbH als Ausbildungsbetrieb kann ich weiterempfehlen, da man durch viel ausgebildetes Fachpersonal sehr viel lernen kann und somit eine gute Ausbildung erhält.
Verbesserungsvorschläge
Das duale System sollte verbessert werden, da die anfallenden Studienkosten und der Zeitaufwand sich nicht decken mit dem Ertrag. Meiner Meinung nach sind die monatlichen Gebühren der privaten Hochschule nicht mehr gerechtfertigt, da immer weniger Kurse angeboten werden und man nicht die komplette Bandbreite des eigentlichen Angebots der Hochschule nutzen kann.
Die Ausbilder
Ausbilder haben oft wenig Zeit und sind zu beschäftigt, um ausreichend Zeit und Geduld für die Auszubildenden aufzuwenden. Fachlich und persönlich sind sie meist top.
Spaßfaktor
Nette und freundliche Atmosphäre untereinander, gut gelaunte Kollegen und Spaß bei der Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben der Arbeit besteht genügend Zeit zu lernen. Kollegen sind sehr hilfsbereit und Ausbilder sind sehr entgegenkommend, wenn es um schulische Aktivitäten gibt. Technische Ausstattung in den Büros ist nicht immer vollständig, aber spätestens auf Nachfrage gegeben.
Variation
Innerhalb der Abteilungen kann die Arbeit sehr monoton sein, wenn man aber bereit ist zu arbeiten bekommt man oftmals auch etwas mehr Verantwortung übertragen.
Respekt
Respekt ist immer vorhanden und man wird freundlich und nett behandelt.
Karrierechancen
Übernahme nach der Ausbildung ist oft gewährleistet. Aufstiegschancen sind aus Auszubildendersicht nicht bewertbar.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima unter den Auszubildenden ist super, es besteht kein Konkurrenzkampf und alle sind sehr hilfsbereit. Auch werden gemeinsame Aktivitäten und Ausflüge geplant.
Ausbildungsvergütung
Das Ausbildungsgehalt ist meiner Meinung nach zu wenig. Es ist schwierig/unmöglich dadurch Lebensunterhalt, Benzin und Hobbies allein zu finanzieren Die Löhne werden immer pünktlich zum Monatsende ausbezahlt. Auch erhält man Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind flexibel. Wenn Überstunden anfallen, können diese durch einen Tag Überstundenabbau einmal in der Woche ausgeglichen werden.