60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das tolle Arbeitsklima, der respektvolle Umgang, die Wertschätzung der Mitarbeiter und der starke Zusammenhalt im Team. Für mich persönlich war es der beste Arbeitsplatz, den ich bisher hatte.
Für mich gibt es nichts zu verbessern.
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Ich habe mich hier immer sehr wohl gefühlt und bin wirklich sehr gerne zur Arbeit gekommen.Die Kommunikation ist offen, freundlich und unkompliziert.“
Für mich einer der besten Arbeitgeber in München. ❤️
Sehr gute Work-Life-Balance. Auf persönliche Wünsche wurde immer Rücksicht genommen und ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Faire Bezahlung und gute Benefits.
Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
Ein tolles Team! Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich immer aufeinander verlassen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden genauso wertgeschätzt und respektiert.
Sehr wertschätzend, respektvoll und immer fair. Ich habe mich von meinen Vorgesetzten immer gut behandelt und unterstützt gefühlt.
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Ich habe mich an meinem Arbeitsplatz immer sehr wohl gefühlt.
Die Kommunikation ist offen, freundlich und unkompliziert.
Alle werden respektvoll und fair behandelt.
Die Arbeit hat mir immer viel Spaß gemacht. Die Aufgaben waren abwechslungsreich und interessant.
Komme jeden Tag gerne in die Arbeit :)
Das Unternehmen ist sehr um das Wohl der Mitarbeitenden bemüht. Es wird darauf geachtet, ein faires, angenehmes Arbeitsklima zu schaffen. Vor allem der Zusammenhalt im Team ist wirklich toll!
Ich arbeite gerne hier. Die Arbeitsatmosphäre ist offen und herzlich, und der Zusammenhalt im Team ist einfach klasse. Obwohl alle sehr unterschiedlich sind, ziehen alle an einem Strang und die Stimmung ist sehr positiv. Auch die Zusammenarbeit mit den Führungskräften empfinde ich als wertschätzend und unkompliziert.
Im Rahmen der Möglichkeiten des Einzelhandels bemüht sich das Unternehmen sehr, den Mitarbeitenden entgegenzukommen. Man kriegt zwei Samstage im Monat frei, kann Wünsche für die Einsatzplanung äußern und auch spontane Anfragen zum Tausch von Schichten werden immer geprüft und meistens auch ermöglicht.
Das Unternehmen bietet vielseitige interne Entwicklungsmöglichkeiten, sodass auch viele Kolleg*innen intern Karriere gemacht haben oder Weiterbildungsmöglichkeiten wahrnehmen konnten.Außerdem gibt es interne Förderprogramme, die einen sehr guten Ruf genießen und beliebt sind.
Wie schon gesagt, ist der Zusammenhalt im Team unvergleichlich. Es herrscht eine tolle Stimmung und der Umgang miteinander ist sehr herzlich.
Die älteren Kolleginnen und Kollegen werden von allen sehr geschätzt und es herrscht ein respektvoller, rücksichtsvoller Umgang miteinander.
Ich finde die Vorgesetzten bemühen sich sehr, eine gute Atmosphäre aufrecht zu halten, zu motivieren und das Team zu unterstützen.
Es finden täglich Morgenmeetings statt, in denen die Führungskräfte ihren Teams alle wichtigen Informationen mitteilen und über Neuigkeiten oder Events informieren. Im Verkauf ist es trotzdem schwierig, immer alle zu erwischen.
Wenn man sich engagiert und Lust hat, sich aktiv einzubringen, gibt es auch vielseitige Möglichkeiten den Arbeitsalltag interessant und abwechslungsreich mitzugestalten.
Man wird ernst genommen und es wird immer versucht eine faire Lösung zu finden.
Reizüberflutung.
Vielleicht noch etwas mehr auf einen Ausgleich, zum mittlerweile sehr stark frequentierten Marienplatz setzen, was die Gestaltung des Ambiente angeht (natürlich/Nervensystem-regulierend).
Es wird sich sehr viel Mühe gegeben, das Umfeld könnte unter Berücksichtigung der zentralen - und oft überfüllten - Lage noch etwas regulierender für das Nervensystem gestalten werden. Mehr Grün/Naturatmosphäre, entspannende Musik/Naturgeräusche und natürliche Raumdüfte, um Reizüberflutung entgegenzuwirken.
Im Einzelhandel immer schwierig.
Solide.
Vegetarische Kantine.
Super Team!
Sehr wertschätzend und verständnisvoll.
Sehr bemüht und nett.
Der Arbeitgeber ist sehr bemüht, aber die Arbeit im Einzelhandel bedeutet auch immer Stress, da bei hoher Kundenfrequenz schon mal die eigenen Bedürfnisse auf der Strecke bleiben können (Trinken/Toilette etc.).
Sehr bemüht.
Viele weibliche Führungskräfte, aber ein eher konservatives Umfeld.
Auch hier ist die Abteilungsleitung sehr bemüht, die Aufgaben vielseitig und fair zu verteilen, aber es ist halt immer noch Einzelhandel, also oft stressig aufgrund der Frequentierung.
Vorgesetzte teilweise Grenzwertig
Passt in die Münchner Gesellschaft
Bei den Arbeitszeiten schwierig
Wie man dem Vorgesetzten zur Nase steht , entweder er mag einen oder nicht und das merkt man dann in der Einteilung
Es sind alle wirklich überaus freundlich. Wenn es ein Problem gibt, wird immer nach einer guten Lösung gesucht, mit der sich jeder wohl fühlt . Bei einer engagierten Mitarbeit, kann man seine Ausbildung wirklich mitgestalten und es macht Spaß: Teamwork makes the dreamwork
Wenn man zu oft 10-20 Uhr Schichten hatte
Manche Abteilungen fördern Azubis mehr und binden sie stärker mit ein. Das wäre in allen Abteilungen schön
Sehr angenehm
Wenn man sich einbringt und pro aktiv mitarbeitet und mitdenkt, wird es auch gesehen.
Hängt von der Abteilung ab, man muss sich bewusst machen, dass es auch mal von 10Uhr - 20Uhr gehen kann und auch Samstags.
Alle Ausbilder sind sehr nett und haben immer ein offenes Ohr
Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist. In denen, wo man als Azubi mehr mit gestalten darf, macht es auch mehr Spaß
Wareneingänge verräumen, Kunden betreuen/ Verkaufsgespräche führen, Sortimentspflege, ein wenig Flächengestaltung, Kundenbestellungen
Man hat ein zweiwöchiges Praktikum im Visuell Merchandising und im Warenhandling. Im letzen Jahr macht man auch ein Trainee im Einkauf oder Online Marketing außerdem gibt es Schulungen, die sehr schön gestaltet sind
Es herrscht im ganzen Haus ein sehr respektvoller und höflicher Umgang, das hat mir besonders gut gefallen
Sehr familiäres, herzliches Miteinander; tolle Kantine; jeder darf sein, wie er ist.
Die herzliche Atmosphäre beibehalten.
Viele Kollegen, die schon sehr lange hier arbeiten. Sehr familiäre und herzliche Atmosphäre.
Im Rahmen der Möglichkeiten (Einzelhandel), sind die Führungskräfte sehr bemüht, auf Freizeitwünsche der Mitarbeiter einzugehen und Rücksicht auf private Themen zu nehmen.
Sehr gute Ausbildung und interne Förderprogramme für die Entwicklung von Führungskräften. Auch individuelle Förderungs-/ Fortbildungswünsche werden oft unterstützt.
Für ein Einzelhandelsunternehmen sehr fair, es wird immer nach Möglichkeiten gesucht, die Mitarbeiter mit dem Gehalt und den Benefits ausreichend zu kompensieren.
Top!
Toller Standort, Kantine mit Terrase und sehr gutem Essen.
Offizielle Wege werden eingehalten, dennoch auch kurze Kommunikationswege möglich bei Bedarf.
Mir sind keine Diskriminierungssituationen aufgefallen, im Gegenteil, Beförderungen finden hier aus meiner Sicht wirklich abhängig von der Leistung statt.
Es gibt ausreichend Spielraum und die Möglichkeit, vielfältige Aufgaben zu übernehmen, wenn man dies möchte.
Ich habe die Atmosphäre durch das Prämiensystem als sehr angespannt empfunden
Keine möglich
Eigentlich 0
Meine mir bei Vertragsabschluss zugesagten Abteilungen wurden ohne Rücksprache oder Information geändert.
Falls es Probleme gibt kann man immer mit der Person reden oder wenn man die Aufgaben nicht versteht oder noch nie gemacht hat, dass sie einem gut gezeigt werden
-
Wir könnten theoretisch schon um 9 Uhr aufmachen und 18 Uhr schließen damit wir uns von den Konkurrenz unterscheiden
Verhaltensauffällige Mitarbeiter mit fraglicher Sozialkompetenz werden befördert und belohnt, die die unter ihnen leiden mussten dürfen kündigen. Ideengeber sind gern gesehen aber werden nicht entsprechend behandelt , sondern die Ideen dann von den Vorgesetzten "verkauft" ...
Vielleicht auch mal die wahren Leistungsträger belohnen und nicht links liegenlassen, anstatt die "Zwischenmenschlich Inkompetenten" und "Lautschreier" auch noch zu befördern !
So verdient kununu Geld.