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LUDWIG BECK am Rathauseck - Textilhaus Feldmeier AG als Arbeitgeber
LUDWIG
BECK
am
Rathauseck
-
Textilhaus
Feldmeier
AG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 60 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Coaching
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es sind alle wirklich überaus freundlich. Wenn es ein Problem gibt, wird immer nach einer guten Lösung gesucht, mit der sich jeder wohl fühlt . Bei einer engagierten Mitarbeit, kann man seine Ausbildung wirklich mitgestalten und es macht Spaß: Teamwork makes the dreamwork
Das tolle Arbeitsklima, der respektvolle Umgang, die Wertschätzung der Mitarbeiter und der starke Zusammenhalt im Team. Für mich persönlich war es der beste Arbeitsplatz, den ich bisher hatte.
Das Unternehmen ist sehr um das Wohl der Mitarbeitenden bemüht. Es wird darauf geachtet, ein faires, angenehmes Arbeitsklima zu schaffen. Vor allem der Zusammenhalt im Team ist wirklich toll!
Man wird ernst genommen und es wird immer versucht eine faire Lösung zu finden.
Falls es Probleme gibt kann man immer mit der Person reden oder wenn man die Aufgaben nicht versteht oder noch nie gemacht hat, dass sie einem gut gezeigt werden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verhaltensauffällige Mitarbeiter mit fraglicher Sozialkompetenz werden befördert und belohnt, die die unter ihnen leiden mussten dürfen kündigen. Ideengeber sind gern gesehen aber werden nicht entsprechend behandelt , sondern die Ideen dann von den Vorgesetzten "verkauft" ...
Wenn man zu oft 10-20 Uhr Schichten hatte
Reizüberflutung.
Vereinzelt unfreundliche Vorgesetzte die offensichtlicherweise fehl am Platz sind und ihre Mitarbeiter sehr unterschiedlich behandeln. Zudem ist es ein Problem, dass im Rahmen von Beförderungen die Leistung zweitrangig ist. Befördert wird man nur, wenn die Bereichsleiter einen persönlich mögen. Zumindest hat es über viele Jahre den Eindruck gemacht. Hierbei ist auch immer etwas unklar, wer über die Personalentwicklung entscheidet. Das Gehalt müsste leider auch etwas angehoben werden. Zumindest im Bereich Verkauf, Deko und VM
Ab und zu war das Essen in der Kabine etwas schlecht, aber sonst gab es nicht wirklich was, über das man sich sehr stark beschweren kann. Zu mindest in meiner Abteilung nicht.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht noch etwas mehr auf einen Ausgleich, zum mittlerweile sehr stark frequentierten Marienplatz setzen, was die Gestaltung des Ambiente angeht (natürlich/Nervensystem-regulierend).
Manche Abteilungen fördern Azubis mehr und binden sie stärker mit ein. Das wäre in allen Abteilungen schön
Für mich gibt es nichts zu verbessern.
Die herzliche Atmosphäre beibehalten.
Vielleicht auch mal die wahren Leistungsträger belohnen und nicht links liegenlassen, anstatt die "Zwischenmenschlich Inkompetenten" und "Lautschreier" auch noch zu befördern !
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von LUDWIG BECK am Rathauseck - Textilhaus Feldmeier ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden genauso wertgeschätzt und respektiert.
Sehr wertschätzend und verständnisvoll.
Die älteren Kolleginnen und Kollegen werden von allen sehr geschätzt und es herrscht ein respektvoller, rücksichtsvoller Umgang miteinander.
Sehr gut und die Erfahrung der älteren Kollegen wurde immer ernst genommen.
Immer herzlich und auf Augenhöhe, von 18-80 zusammen als ein Team
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LUDWIG BECK am Rathauseck - Textilhaus Feldmeier ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Das Gehalt müsste noch etwas angehoben werden. Die Sozialleistungen sind über die letzten Jahre immer mehr gesunken
Um mittlerweile mit anderen Firmen mithalten zu können sollte Ludwig Beck die Gehaltsleistungen weiter nach oben schrauben.
Für meine Berufserfahrung damals war es gut
Gehalt unter dem Branchendurchschnitt
Wie der Durchschnitt im Einzelhandel
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet vielseitige interne Entwicklungsmöglichkeiten, sodass auch viele Kolleg*innen intern Karriere gemacht haben oder Weiterbildungsmöglichkeiten wahrnehmen konnten.Außerdem gibt es interne Förderprogramme, die einen sehr guten Ruf genießen und beliebt sind.
Wenn man sich einbringt und pro aktiv mitarbeitet und mitdenkt, wird es auch gesehen.
Sehr gute Ausbildung und interne Förderprogramme für die Entwicklung von Führungskräften. Auch individuelle Förderungs-/ Fortbildungswünsche werden oft unterstützt.
Keine möglich
Es wird gerne eine Weiterbildung angeboten, eine höhere Position zu erreichen ist jedoch schwierig und mit viel warten verbunden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LUDWIG BECK am Rathauseck - Textilhaus Feldmeier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet LUDWIG BECK am Rathauseck - Textilhaus Feldmeier besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LUDWIG BECK am Rathauseck - Textilhaus Feldmeier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LUDWIG BECK am Rathauseck - Textilhaus Feldmeier als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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