168 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
168 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG Bewertungen
Unternehmensgruppe
LUDWIG
FREYTAG
168 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Bei LF zu arbeiten macht wirklich Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ludwig Freytag GmbH & Co. KG in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine doch sehr auf den Mitarbeiter gerichtete Haltung. Das im Positiven Sinne. LF lässt seine Mitarbeiter niemals im Regen stehen. Man muss nur ordentlich mit seinem Vorgesetzten ins Gespräch gehen. LF tut wirklich viel für seine Angestellten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann aktuell wirklich nichts schlechtes sagen. Ich überlege seit bestimmt 10 Minuten. Das einzige was mich nervt ist, das mein Auto so wenig Leistung hat. Auf der anderen Seite ist der aber auch wieder verdammt gut ausgestattet. Naja. Gibt aktuell nichts zu meckern.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde vorschlagen in den Betriebsstätten die Kommunikation etwas zu verbessern. Sodass gewisse Informationen auch etwas schneller auf den Baustellen ankommt. Man merkt aber auch schon eine Verbesserung zu den Vorherigen Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Mit einem starken Team im Rücken macht das arbeiten super viel Spaß, dementsprechend profitieren die Leistungen der Mitarbeiter davon. Natürlich ist nicht immer alles strahlender Sonnenschein. Die Arbeit hier bei LF ist wie eine gute solide Ehe. Man geht zusammen durch dick und dünn und bewältigt zusammen auch mal schwere Aufgaben. Die Anerkennung seiner Arbeitnehmer zeigt LF auch gerne mal. Entweder durch ein Lob der Projektleiter oder auch der Führungskräfte.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach haben wir hier Faire Arbeitszeiten und auch super Entschädigungen, wenn es einen Tag mal später wird. Im Großen und Ganzen ist die Work-Life-Balance sehr Fair!
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet viele Weiterbildungen an. Nur an einige heran zu kommen ist nicht immer einfach. Ich sehe es aber auch sportlich. Wenn ich diese Weiterbildung wirklich möchte, tue ich auch etwas dafür. Andernfalls brauche ich diese auch nicht.
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist im groben und Ganzen wirklich sehr gut. Man muss dies aber selbst in die Hand nehmen. Man wird in meinen Augen aber auch fair bezahlt. Man leistet viel, man bekommt viel. Man macht nur das nötigste, naja. Sie wissen es schon.
Kollegenzusammenhalt
Wir Kollegen halten natürlich immer zusammen und haben auch viel Spaß bei der Arbeit. Somit wird auch der nervigste Job gemeistert.
Umgang mit älteren Kollegen
Selten habe ich so eine umgangsweise mit älteren Kollegen gesehen wie bei LF. Die Firma achtet zuerst wirklich immer gewaltig auf den Arbeitsschutz und auch die Kollegen packen immer mit an. In dieser Firma kann man wirklich alt werden.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt natürlich überall auch einen Querulanten in der Firma. Wo gibt es keinen? Aber trotzdem kommt man in der Regel auch mit ihm aus. Großflächig betrachtet sind die Vorgesetzten hier aber wirklich Fair und auch offen für jegliche Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Da immer auf den Arbeitsschutz geschaut wird und sofort gehandelt wird, wenn etwas bedenklich erscheint, kann ich die Bedingungen wirklich nur loben. Wenn etwas fehlt wir dies sofort besorgt. Wenn der Arbeiter eine Idee hat Vorgänge zu vereinfachen oder Werkzeuge und Arbeitsplätze zu verbessern. Wird aufmerksam zugehört und Neues getestet.
Kommunikation
Hier hapert es ab und zu mal. Aber auch da ist LF lernfähig und offen für konstruktive Verbesserungsvorschläge. Auf den Baustelle für die ich arbeite, sind wir zusammen auf einem sehr guten Weg das zu verbessern.
Gleichberechtigung
Ich kann da leider nicht viel zu sagen. Das was mir auffällt und was ich so mit bekomme ist das sehr ausgewogen und auch fair verteilt.
Interessante Aufgaben
Naja. Ich arbeite als Kabelmonteur. Da mir der Job allgemein Spaß macht, sind für mich überwiegend interessante Aufgaben da. Manchmal werde ich auch mit etwas Neuem überrascht. Aber ich stehe nie alleine da.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr konservative, unbewegliche Arbeitswelt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solides Unternehmen mit jahrelangem Erfahrung auf dem Markt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechter Umgang mit Subunternehmer. Arrogante und respektlose Kommunikation intern und extern. Druckausübung da wo Unterstützung benötigt wird.
Verbesserungsvorschläge
Internen Umgang zu verbessern, so dass man den nach Außen zeigen kann.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich. Die Kollegen spielen gerne andere aus.
Gleichberechtigung
Sexismus auf dem Arbeitsplatz ist Alltag.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ich bin der Meinung, das ich mit meiner abgeschlossene Ausbildung zu wenig verdiene.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rohrleitungs- und Anlagenbau Königs Wusterhausen GmbH & Co. KG in Wildau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich
Image
Situationsabhängig
Work-Life-Balance
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden oder sehr selten
Gehalt/Benefits
Eher undankbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abhängig von der Aufgabe
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten untereinander zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Den Umständen entsprechen
Vorgesetztenverhalten
Sehr fraglich
Arbeitsbedingungen
Abhängig von der Aufgabe
Kommunikation
Manchmal nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Ist selten vorhanden
Interessante Aufgaben
Es geht
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Ausbildung bei TAGU
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Baugeräteführer bei Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG in Oldenburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie die Sachen so gut erklären und auch Verständnis haben wenn man es nicht direckt beim ersten Mal versteht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Top Firma mit guten Aufstiegschancen, leider immer Chaos im Büro
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Steinsetzer bei Rohrleitungs- und Anlagenbau Königs Wusterhausen GmbH & Co. KG in Wildau abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünktlichen Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaos im Büro
Verbesserungsvorschläge
Deutsche Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Nicht in allen Fällen das goldene vom Ei.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ludwig Freytag GmbH & Co. KG in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tariflich geregelte Endgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Kollegen untereinander.
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter mehr fördern, junge Mitarbeiter die Ambitionen zeigen Wege eröffnen weiter zu kommen.
Arbeitsatmosphäre
Leider sind die Altgesellen sind sehr unfreundlich und voreingenommen.
Work-Life-Balance
Durch die Arbeit auf den Inseln etc. leidet die Work-Life-Balance.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Person, mal mehr mal weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind sehr von sich eingenommen und sind der Meinung sie wären der Boss.
Vorgesetztenverhalten
Tages abhängig, oft von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Gute Geräte, guter Fuhrpark.
Kommunikation
Auf Anrufe oder Anfragen wird oftmals nicht geantwortet.
Gleichberechtigung
Positionen werden oft ausgenutzt.
Interessante Aufgaben
Kaum unterschiedliche Aufgabenfelder.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kommunikationsfähigkeit nimmt immer mehr ab!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir schwer, hier was zu finden. Zum Glück gibt es Kollegen, die das gleiche Schicksal teilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu Beginn war ich begeistert von den Benefits und vom Inovationsgedanken, der für ein Bauunternehmen nicht üblich war. In der Zwischenzeit wurde ich eines Besseren belehrt. Im Bereich Inovation kommt es zu Rückschritten, die nicht nachvollziehbar sind.
Und Benefits werden zwar angeboten. Um sie zu bekommen, muss man aber an vielen verschiedenen Stellen hinterherlaufen. Von einigen habe ich erst nach mehreren Jahren erfahren.
Arbeitsatmosphäre
Wird seid einem halben Jahr immer schlechter.
Image
Nach außen wird ein tolles Image gepflegt. In den sozialen Medien ist aber auch in diesem Bereich mehr Schein als Sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf das Thema Nachhaltigkeit wird nur zum Schein eingegangen. Ideen werden im Keim erstickt
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung und mit wenigen außerhalb ist der Zusammenhalt sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Führungsfähigkeiten sollte man in bestimmten Positionen vorweisen können. Ist leider hier nicht der Fall!
Arbeitsbedingungen
Wenn man hinter allem her läuft, bekommt man auch das, was man als Ausstattung benötigt. Allerdings ist es selbst innerhalb einer Abteilung nicht einheitlich. (Beispielsweise haben einige Kollegen höhenverstellbare Schreibtische, Kollegen direkt daneben nicht)
Kommunikation
Entscheidungen werden schlecht oder gar nicht kommuniziert. Oft erreichen einen Informationen erst über den Flurfunk
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Seit Geschäftsführerwechsel gibt es viele Unsicherheiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ludwig Freytag GmbH & Co. KG in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher war es viel, heute muss man echt erstmal nachdenken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich zurückentwickelt. Wertschätzung, gute Zusammenarbeit und Kommunikation nehmen immer weiter ab. All das, was LF mal ausgemacht hat, verschwindet nach und nach.
Im Bereich der Ausbildung wird fast gar nichts unternommen, das ist schade.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich nicht darauf verlassen, dass es heute gut läuft. Vorausschauend zu agieren ist doch am Ende das, was es ausmacht. Digitale Prozesse sollten als Möglichkeit angesehen werden, sich und das Unternehmen weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Nicht mehr so wie früher.
Image
Wird immer schlechter leider, entspricht aber der Realität.
Work-Life-Balance
Für einige gut, für andere schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Fehlt komplett.
Gehalt/Benefits
solide
Umwelt-/Sozialbewusstsein
geht so
Kollegenzusammenhalt
Auf Kollegen kann man sich verlassen!
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwierig. Viele glauben, man kommt mit Führungsqualitäten auf die Welt.
Arbeitsbedingungen
Nicht überall gleich.
Kommunikation
Wenig bis gar nicht
Gleichberechtigung
Da sind wir leider noch so gar nicht in der heutigen Zeit angekommen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben passen.
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Mehrfachbewertung
Beste Firma in der ich je war! Hier bleibe ich bis zur Rente ganz sicher!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ludwig Freytag GmbH & Co. KG in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer da bei Probleme ob familiär oder finanziell
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber - leider wird die Ausbildung einer neuen Generation von Rohrleitungsbauern verschlafen…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ludwig Freytag GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Gesprächsklima mit dem Bauleiter und dem Chef.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Smartphones in den Kolonnen. Diese alten Knochen die aktuell im Einsatz sind sind zu nichts nütze
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Weiterbildung von ausgelernten Mitarbeitern stecken (vor allem mehr Zeit um Erfahrungen sammeln!)
Arbeitsatmosphäre
Kann meinem Bauleiter vertrauen
Image
Mittlerweile etwas angekratzt, aber meiner Meinung nach unverdient.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Manchmal geht es mit der Beförderung zum Vorarbeiter etwas zu schnell…
Gehalt/Benefits
Lohn kommt immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist halt Bau…
Vorgesetztenverhalten
Kann nicht klagen
Arbeitsbedingungen
Neue Trends bei Werkzeugen und Maschinen werden häufig verschlafen
Kommunikation
Manchmal sollten sich die Bauleiter untereinander besser abstimmen
Gleichberechtigung
Jedoch gibt es Keine Frauen hier draussen im Graben
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was anderes…
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.