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LUDWIG 
FREYTAG
Bewertungen

174 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

174 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ludwig Freytag GmbH & Co. KG in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Aus IT Sicht ganz angenehm trotz Unterbesetzung. Man kann sich durchaus Zeit nehmen für Projekte etc.

Image

Eine renommierte Firma hier in Oldenburg und teilen Deutschlands.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten ist enthalten, Vertrauensarbeitszeit gibt es aber, wie angepriesen, nicht.

Karriere/Weiterbildung

Ist machbar.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist soweit in Ordnung, Weihnachtsgeld gibt's auch sowie ein kleines Urlaubsgeld. Anders als andere Abteilungen gibt es aber keinen Jahresbonus, was ich nicht ganz verstehe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ebenfalls Top.

Kollegenzusammenhalt

Habe ich selten so gut erlebt, jeder springt ein.

Arbeitsbedingungen

Absolut nichts auszusetzen.

Kommunikation

Verbesserungspotential gibt's immer, soweit aber in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Projekte in allen Bereichen.


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nicht jeder Tag ist Freytag!!!

1,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Ludwig Freytag GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zumindest die Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Einarbeitung und nur Kontrolle.
Wird auch viel überwacht über die IT was man so nicht genau mitbekommt.

Verbesserungsvorschläge

Die Social Medien runterfahren um zu werben, was nicht stimmt.
Mitarbeiter werden null eingearbeitet, kein Wunder das so viele gehen müssen oder freiwillig gehen.Viele ältere Vorgesetzte die nicht abgeben können, und jüngere die es nie schaffen sich richtig einzubringen.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

Zu viele neue Mitarbeiter kommen und es gehen mehr als jährlich kommen. Gute Werbung über Social Media aber dahinter fällt die Maske schnell.

Work-Life-Balance

Das vergiss man schnell

Karriere/Weiterbildung

Kostenpunkt…!

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltfreundlich sieht der Betriebshof nicht aus.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man welche kennt… geht es.Aber zu wenig Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht… werden eher unterschätzt

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Null positives Verhalten

Arbeitsbedingungen

Reden von Vertrauensarbeitszeit.. wird trotzdem streng kontrolliert

Kommunikation

Fast gar nicht. Man muss selber klar kommen

Gleichberechtigung

Ist ok

Interessante Aufgaben

Hin und wieder

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel zu tun bei viel Gestaltungsspielraum. Wer mit anpacken und etwas bewegen will, ist genau richtig. Sehr zufrieden.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ludwig Freytag GmbH & Co. KG in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen, die kurzen Wege und den großen Gestaltungsspielraum. Wer Verantwortung übernehmen und etwas bewegen möchte, bekommt hier im Rahmen seiner Aufgaben die Möglichkeit dazu.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich wenig. Wer allerdings einen ruhigen Job sucht, bei dem immer alles gleich abläuft, wird auf dem Bau vermutlich nicht glücklich.

Verbesserungsvorschläge

Mit zunehmender Größe darauf achten, die kurzen Wege und den direkten Austausch zu erhalten. Ansonsten gerne den eingeschlagenen Weg weitergehen und nicht aufhören, besser zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Etwas von der Abteilung bzw. dem Geschäftsfeld abhängig, aber in meinem Bereich alles gut. Kurze Entscheidungswege sind für mich ein riesiges Plus.

Image

Ein Unternehmen mit gutem Ruf, mit dem ich mich gerne identifiziere. Wenn organisatorisch mal etwas nicht perfekt läuft, gehört offene Kommunikation für mich zu einer ehrlichen Bewertung dazu.

Work-Life-Balance

Für mich passt die Work-Life-Balance. Klar gibt es in Bauprojekten intensive Phasen – dann muss man auch mal mit anpacken können.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Karriere bedeutet hier nicht zwangsläufig die nächste Hierarchiestufe, die bei uns wirklich flach sind.

Gehalt/Benefits

Faire und attraktive Vergütung mit guten bis sehr guten Zusatzleistungen. Das Gesamtpaket stimmt für mich und wird der Verantwortung gerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Auto-Flotte wächst, PV-Anlage, mehrere Mitarbeiter-Events, Teilzeitmöglichkeiten - kurz: passt alles. Umweltthemen werden ernst genommen und haben einen angemessenen Stellenwert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Netzwerken ist möglich und nötig.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt sehr wertschätzend – beim Wissenstransfer zwischen den Generationen gibt es noch etwas Potenzial.

Vorgesetztenverhalten

Ich hab Vorgesetzte auf Augenhöhe, das ist fast überall der Fall - Ausnahmen bestätigen aber sicherlich die Regel, selbst habe ich das aber nicht erlebt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, gute Arbeitsplätze und alles, was man braucht, um vernünftig arbeiten zu können. Platzmangel am Hauptstandort wird spürbar, es wird aber kräftig investiert.

Kommunikation

Offene und direkte Kommunikation. Bei der Größe des Unternehmens kommt nicht immer alles überall an – insgesamt aber gut. Reden, nachfragen und mitdenken hilft - wie eigentlich immer im Leben.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht werden alle fair und auf Augenhöhe behandelt. Entscheidend sind Leistung, Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Einiges ist auch hier vom Vorgesetzten und dem Arbeitsbereich abhängig.

Interessante Aufgaben

Spannende Bauprojekte und Herausforderungen mit Handlungsspielraum.

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Sehr guter Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ludwig Freytag GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super breites Spektrum an arbeiten. Sehr kollegiales miteinander. Die GF begegnet einem auf Augenhöhe.

Verbesserungsvorschläge

Einheitliche Regelungen der Arbeitszeit finden, laut Vertrag gibt es die aber jeder Bereich lebt es anders. Gleitzeit ist in der heutigen Zeit machbar und trägt zu noch mehr Zufriedenheit bei den Mitarbeitern bei.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine

2,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tiefbau GmbH Tiefenort in Tiefenort gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Geht so

Image

Keins

Work-Life-Balance

Keine

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Benefits

Na ja

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hä

Kollegenzusammenhalt

Na ja

Umgang mit älteren Kollegen

Geht so

Vorgesetztenverhalten

Na ja

Arbeitsbedingungen

Na

Kommunikation

Na ja

Gleichberechtigung

Hä

Interessante Aufgaben

Wenig

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Alles steht und fällt mit den Führungskräften

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ludwig Freytag GmbH & Co. KG in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

Anteil Homeoffice vorhanden aber Überstunden sind halt einfach weg.

Kollegenzusammenhalt

Der ist meist echt sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Schwierig das in Worte zu fassen.

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Es ist nicht so, dass gar nicht kommuniziert wird. Ein wenig Ehrlichkeit wäre aber nett

Gleichberechtigung

Leider nicht besonders gut. Gender Pay Gap ist keine Seltenheit.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind cool. Vor allem, weil man mitgestalten kann.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Sehr guter zunkuftsicherer Arbeitsplatz

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ludwig Freytag GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Wilhelmshaven gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette kollegen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alles ist gut

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ludwig Freytag GmbH & Co. KG in Oldenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ehr gut

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut

Gehalt/Benefits

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Sehr gut


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Unternehmen im Wandel

2,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ludwig Freytag GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabile Unternehmensgruppe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine klarerkennbare Zukunftsperspektive in der Unternehmensentwicklung. Fehlendes Umdenken der Arbeitsabläufe aufgrund der entstandenen Unternehmensgrösse.

Verbesserungsvorschläge

Sich auch um den langjährigen Mitarbeiter bemühen. Grundsätzliches Umdenken von Arbeitsabläufen und Strukturen.

Arbeitsatmosphäre

Stressig

Work-Life-Balance

Gefühlt nur für neue Kollegen

Karriere/Weiterbildung

Nur bei Eigeninitiative

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht wahrgenommen ausser in Schlüsselfuktion

Vorgesetztenverhalten

Bemüht

Arbeitsbedingungen

Starke Belastung

Interessante Aufgaben

Keine Struktur


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Jeder Tag ist Freytag

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ludwig Freytag GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Image

Hat einfach einen Guten Ruf

Karriere/Weiterbildung

Immer möglich

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Macht viel für seine Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 174 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 81% der Bewertenden würden Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 174 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 174 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.