174 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
174 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
174 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Aus IT Sicht ganz angenehm trotz Unterbesetzung. Man kann sich durchaus Zeit nehmen für Projekte etc.
Eine renommierte Firma hier in Oldenburg und teilen Deutschlands.
Mobiles Arbeiten ist enthalten, Vertrauensarbeitszeit gibt es aber, wie angepriesen, nicht.
Ist machbar.
Gehalt ist soweit in Ordnung, Weihnachtsgeld gibt's auch sowie ein kleines Urlaubsgeld. Anders als andere Abteilungen gibt es aber keinen Jahresbonus, was ich nicht ganz verstehe.
Ist ebenfalls Top.
Habe ich selten so gut erlebt, jeder springt ein.
Absolut nichts auszusetzen.
Verbesserungspotential gibt's immer, soweit aber in Ordnung.
Sehr vielfältige Projekte in allen Bereichen.
Zumindest die Bezahlung
Schlechte Einarbeitung und nur Kontrolle.
Wird auch viel überwacht über die IT was man so nicht genau mitbekommt.
Die Social Medien runterfahren um zu werben, was nicht stimmt.
Mitarbeiter werden null eingearbeitet, kein Wunder das so viele gehen müssen oder freiwillig gehen.Viele ältere Vorgesetzte die nicht abgeben können, und jüngere die es nie schaffen sich richtig einzubringen.
Schlecht
Zu viele neue Mitarbeiter kommen und es gehen mehr als jährlich kommen. Gute Werbung über Social Media aber dahinter fällt die Maske schnell.
Das vergiss man schnell
Kostenpunkt…!
Gehalt ist ok
Umweltfreundlich sieht der Betriebshof nicht aus.
Wenn man welche kennt… geht es.Aber zu wenig Zusammenhalt
Schlecht… werden eher unterschätzt
Katastrophe. Null positives Verhalten
Reden von Vertrauensarbeitszeit.. wird trotzdem streng kontrolliert
Fast gar nicht. Man muss selber klar kommen
Ist ok
Hin und wieder
Das Vertrauen, die kurzen Wege und den großen Gestaltungsspielraum. Wer Verantwortung übernehmen und etwas bewegen möchte, bekommt hier im Rahmen seiner Aufgaben die Möglichkeit dazu.
Wirklich schlecht finde ich wenig. Wer allerdings einen ruhigen Job sucht, bei dem immer alles gleich abläuft, wird auf dem Bau vermutlich nicht glücklich.
Mit zunehmender Größe darauf achten, die kurzen Wege und den direkten Austausch zu erhalten. Ansonsten gerne den eingeschlagenen Weg weitergehen und nicht aufhören, besser zu werden.
Etwas von der Abteilung bzw. dem Geschäftsfeld abhängig, aber in meinem Bereich alles gut. Kurze Entscheidungswege sind für mich ein riesiges Plus.
Ein Unternehmen mit gutem Ruf, mit dem ich mich gerne identifiziere. Wenn organisatorisch mal etwas nicht perfekt läuft, gehört offene Kommunikation für mich zu einer ehrlichen Bewertung dazu.
Für mich passt die Work-Life-Balance. Klar gibt es in Bauprojekten intensive Phasen – dann muss man auch mal mit anpacken können.
Viele Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Karriere bedeutet hier nicht zwangsläufig die nächste Hierarchiestufe, die bei uns wirklich flach sind.
Faire und attraktive Vergütung mit guten bis sehr guten Zusatzleistungen. Das Gesamtpaket stimmt für mich und wird der Verantwortung gerecht.
E-Auto-Flotte wächst, PV-Anlage, mehrere Mitarbeiter-Events, Teilzeitmöglichkeiten - kurz: passt alles. Umweltthemen werden ernst genommen und haben einen angemessenen Stellenwert.
Sehr gut. Netzwerken ist möglich und nötig.
Insgesamt sehr wertschätzend – beim Wissenstransfer zwischen den Generationen gibt es noch etwas Potenzial.
Ich hab Vorgesetzte auf Augenhöhe, das ist fast überall der Fall - Ausnahmen bestätigen aber sicherlich die Regel, selbst habe ich das aber nicht erlebt.
Moderne Ausstattung, gute Arbeitsplätze und alles, was man braucht, um vernünftig arbeiten zu können. Platzmangel am Hauptstandort wird spürbar, es wird aber kräftig investiert.
Offene und direkte Kommunikation. Bei der Größe des Unternehmens kommt nicht immer alles überall an – insgesamt aber gut. Reden, nachfragen und mitdenken hilft - wie eigentlich immer im Leben.
Aus meiner Sicht werden alle fair und auf Augenhöhe behandelt. Entscheidend sind Leistung, Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Einiges ist auch hier vom Vorgesetzten und dem Arbeitsbereich abhängig.
Spannende Bauprojekte und Herausforderungen mit Handlungsspielraum.
Super breites Spektrum an arbeiten. Sehr kollegiales miteinander. Die GF begegnet einem auf Augenhöhe.
Einheitliche Regelungen der Arbeitszeit finden, laut Vertrag gibt es die aber jeder Bereich lebt es anders. Gleitzeit ist in der heutigen Zeit machbar und trägt zu noch mehr Zufriedenheit bei den Mitarbeitern bei.
Keine
Viel
Keine
Geht so
Keins
Keine
Keine
Na ja
Hä
Na ja
Geht so
Na ja
Na
Na ja
Hä
Wenig
Anteil Homeoffice vorhanden aber Überstunden sind halt einfach weg.
Der ist meist echt sehr gut.
Schwierig das in Worte zu fassen.
Gut
Es ist nicht so, dass gar nicht kommuniziert wird. Ein wenig Ehrlichkeit wäre aber nett
Leider nicht besonders gut. Gender Pay Gap ist keine Seltenheit.
Aufgaben sind cool. Vor allem, weil man mitgestalten kann.
Nette kollegen
Ehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Stabile Unternehmensgruppe
Keine klarerkennbare Zukunftsperspektive in der Unternehmensentwicklung. Fehlendes Umdenken der Arbeitsabläufe aufgrund der entstandenen Unternehmensgrösse.
Sich auch um den langjährigen Mitarbeiter bemühen. Grundsätzliches Umdenken von Arbeitsabläufen und Strukturen.
Stressig
Gefühlt nur für neue Kollegen
Nur bei Eigeninitiative
Werden nicht wahrgenommen ausser in Schlüsselfuktion
Bemüht
Starke Belastung
Keine Struktur
Hat einfach einen Guten Ruf
Immer möglich
Sehr gut
Macht viel für seine Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.