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Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAGals Arbeitgeber

Deutschland,  46 Standorte Branche Baugewerbe / Architektur
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Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG: Fühlt sich an wie Freytag.Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG: Fühlt sich an wie Freytag.Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG: Fühlt sich an wie Freytag.

Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    78.571428571429%
    Gut (3)
    21.428571428571%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,31
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,53
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

Firmenübersicht

Herzlich willkommen beim Bauunternehmen mit dem Freytagsgefühl!

Es soll ja Firmen geben, bei denen freut man sich hauptsächlich auf eines: den Freitag. Zum Glück gibt es aber auch einen Arbeitgeber, bei dem alle anderen Tage mindestens ebenso viel Freude bereiten: die Unternehmensgruppe Ludwig Freytag.


Dieses Plus an Arbeits- und Lebensqualität kommt nicht von ungefähr. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit Tradition stehen wir bereits seit über 125 Jahren für Kompetenz, Innovationskraft und Zuverlässigkeit. Dabei entstand eine Kultur des Vertrauens, des Verantwortungsgefühls und der Wertschätzung, die bis heute spürbar den Unterschied macht. Erleben Sie es selbst!


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Kennzahlen

Mitarbeiter

1500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Schon bei der Firmengründung 1891 verfolgte Maurermeister Ludwig Freytag die Idee, komplette Bauleistungen anzubieten. Mit Erfolg: Heute sind wir eine in vierter Generation familiengeführte, mittelständische Unternehmensgruppe mit rund 1600 bestens motivierten Mitarbeitern, die von moderner Ausstattung, kurzen Wegen und nicht zuletzt viel Wertschätzung profitieren.


In 14 autarken Einzelgesellschaften mit jeweils völlig eigenem Tätigkeitsschwerpunkt decken wir ein Spektrum vom Tief-, Rohrleitungs-, Straßen- und Kanalbau über den Hafen- und Wasserbau bis hin zum Hoch-, Industrie- und Ingenieurbau ab. Hinzu kommen Generalplanung und schlüsselfertige Bauten, weltweite Horizontalbohrungen, der Anlagenbau sowie technische Planungen und bundesweite Services.


Neben unserer zentralen Hauptverwaltung in Oldenburg finden Sie uns von Emden bis Berlin und von Kiel bis Köln. Unsere Baustellen befinden sich vorwiegend im norddeutschen und berliner Raum, wir sind jedoch auch bundesweit und international tätig.


Perspektiven für die Zukunft

Um dem steten Wandel möglichst einen Schritt voraus zu sein, wollen wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Maßgeblich dafür ist eine gut ausgebildete Mannschaft, in der sich jeder seinen Neigungen entsprechend entfalten kann. Wir sind uns der Verantwortung für unsere Mitarbeiter als auch für zukünftige Generationen bewusst. Arbeitsplätze langfristig zu erhalten und jungen Menschen eine solide Grundlage sowohl für ihre eigene Zukunft als auch für die der Bauwirtschaft zu geben, spornt uns jeden Tag an, neue Wege zu gehen.


Auch auf wirtschaftlicher Ebene bieten wir viel Sicherheit durch Bankenunabhängigkeit, betriebliche Altersvorsorge, hohe Standards zur Sicherung der Arbeitskraft sowie eine stets pünktliche Zahlung angemessener Löhne und Gehälter. Denn in unserer Zeit braucht man einen Arbeitgeber an seiner Seite, auf den man sich verlassen kann.


Benefits

Bei Ludwig Freytag kommen verschiedenste Vorzüge zusammen, die alle in Bezug zueinander stehen wie z. B.:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle/Vertrauensarbeitszeit
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen in allen Bereichen
  • Individuelle Karrieremöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfitness-Programm und Sportmannschaften
  • Multimediafreytag: IT-Leasing
  • Freytagsrad: Fahrrad- und E-Bike-Leasing
  • Mitarbeiter-Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
  • Firmenwagen je nach Tätigkeitsschwerpunkt
  • Betreuung während der Elternzeit
  • Kinderferienbetreuung an einigen Standorten
  • Bewerbungstraining für Mitarbeiterkinder
  • Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterhandys in Abhängigkeit vom Aufgabengebiet

Darüber hinaus haben wir immer ein offenes Ohr und gehen auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter ein.

46 Standorte

Impressum
Angaben gem. § 5 TMG


LUDWIG FREYTAG GmbH & Co. Kommanditgesellschaft
Sitz 26129 Oldenburg, Ammerländer Heerstraße 368, Registergericht Oldenburg HRA 2707

Persönlich haftende Gesellschafterin: Ludwig Freytag Bau- und Beteiligungsgesellschaft mbH, Sitz Oldenburg, Registergericht Oldenburg HRB 1629

Geschäftsführer: Bernd van der Linde, Johannes van der Linde, Torsten Hadan, Axel Kirchner
Ust.IdNr.: DE 117479522

Haftungsausschluss: Die redaktionelle Verantwortung für den Inhalt verlinkter Web-Seiten anderer Anbieter (einschließlich der dort verankerten Links zu Dritten), insbesondere die Verantwortung und Haftung für die Beachtung der Bestimmungen des Jugendschutz- und Datenschutzrechtes trägt in jeder Hinsicht der jeweilige Anbieter allein.

Angaben nach § 36 VSBG: Wir sind zur Teilnahme an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle nach dem Verbraucherstreitbeilegungsgesetz weder bereit noch verpflichtet.

Für Bewerber

Videos

Die Unternehmensgruppe Ludwig Freytag

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

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Freytag für Fachkräfte

Unsere moderne, qualitätsbewusste und vielfältige Bauunternehmensgruppe benötigt eine gesunde Mischung aus Wissen, Erfahrung und Leuten, die richtig anpacken können. Jungen Mitarbeitern bieten wir daher die Chance, von erfahrenen Kollegen zu lernen, an ihren Aufgaben zu wachsen und nach und nach mehr Verantwortung zu übernehmen.


Versierten Fach- und Führungskräften geben wir wiederum die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und ihre Erfahrungen bei uns gewinnbringend einzusetzen, an die nachfolgenden Generationen weiterzugeben sowie sich durch Fort- und Weiterbildungen immer auf dem neusten Wissenstand zu halten und sich selbst fortlaufend weiterzuentwickeln.

Wollen auch Sie endlich Freytag haben? Dann bewerben Sie sich hier!


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Freytag für Auszubildende

Als Ausbildungsbetrieb sehen wir uns in der Pflicht, jungen Menschen eine solide Grundlage sowohl für ihre eigene Zukunft als auch für die der Bauwirtschaft zu geben. Unsere Ausbildung ist so vielfältig wie unsere Baustellen. Innerhalb unserer Unternehmensgruppe legt jährlich eine Vielzahl junger Menschen in 15 verschiedenen Berufen das Fundament für ihre Zukunft. Egal ob Du draußen richtig mit anpacken oder drinnen am Computer kaufmännische und planerische Prozesse abwickeln willst: Bei uns ist für jeden etwas dabei.

Also bau Dir Dein Fundament für die Zukunft und bewirb Dich hier!


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Freytag für Studenten

Bei uns kommen Theorie und Praxis zusammen. Indem Studierende bei uns in das Tagesgeschäft und den direkten Austausch mit erfahrenen Kollegen eingebunden werden, erhalten sie einen unmittelbaren Einblick in den Arbeitsalltag eines Bauunternehmens und gewinnen einen sehr guten Eindruck von dem, was sie nach Abschluss des Studiums erwartet. Durch die Vielzahl unserer Gewerke ist mit Sicherheit für jeden etwas dabei.


Erste praktische Erfahrungen können Sie bei uns im Rahmen von Praktika, studienbegleitendem Arbeiten sowie der Ausarbeitung von Studien-, Bachelor- oder Masterarbeiten sammeln.

Die Praxis erleben können Sie hier!


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Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Diese Frage können unsere Mitarbeiter wohl am besten beantworten:


Harold S., Projektleiter:„… Auch Mitarbeiter jenseits der „Demarkationslinie 50 plus“ [sind] im Unternehmen Ludwig Freytag willkommen. […] Ich empfinde es nach meinem „Kurswechsel“ als besonders sinnvoll, endlich wieder etwas bewegen zu können, anstatt immer nur auf der Stelle zu treten.“


Isabel D., Mitarbeiterin in der Rechnungsprüfung: „Das Arbeitsklima untereinander ist sehr positiv – selbst in stressigen Arbeitsphasen herrscht gute Laune untereinander und es wird ein hoher Stellenwert auf ein gemeinsames, respektvolles Miteinander gelegt. […] Wie ein Kollege einmal zu mir sagte: „Ludwig Freytag ist wie eine große Familie!“ und dies kann ich nur bestätigen.“


Thorsten B.; Mitarbeiter in der MTA:„Ich wurde sofort sehr herzlich aufgenommen und erhielt eine kompetente Einarbeitung durch meine Kollegen. Ich hätte nicht gedacht, dass es in solch einer großen Firma so familiär zugeht. Hier sind wir keine Mitarbeiter nach Nummern.“


Andre T., Straßenbauer: „Teamgeist wird bei uns großgeschrieben, die Leute hier sind einfach dufte. Die Kollegen nehmen sich Zeit, Fragen zu beantworten, sodass man einiges dazulernen kann.“


Kevin F., Netzmeister Gas und Wasser:„Mein Aufgabenfeld wurde immer weitläufiger und ich bekam sehr früh die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. […] Ich bin stolz darauf die Karriereleiter so schnell aufgestiegen zu sein und zusammen mit der Firma Ludwig Freytag so viele Möglichkeiten zu meiner persönlichen und beruflichen Entwicklung bekommen zu haben.“


740ce0b9478a752cda66.jpgDann bewerben Sie sich jetzt!


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind kein Konzern, sondern ein Familienbetrieb mit Herz und Seele. Daher betrachten wir jeden einzelnen Mitarbeiter als wichtigen Teil von uns und haben ein offenes Ohr für die Bedürfnisse des Einzelnen. Unsere tägliche Arbeit basiert auf Vertrauen, Verantwortung und Verbindlichkeit. Eigenverantwortliches Arbeiten und ein schneller Informationsfluss sind für den reibungslosen Projektablauf unerlässlich. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geben wir ein hohes Maß an Verantwortung an unsere Mitarbeiter ab. Ebenso können sie und unsere Partner darauf vertrauen, dass wir unser Wort halten – bei uns zählt eben noch der Handschlag.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Als neues Mitglied der Freytagsfamilie lassen wir Sie nicht im Regen stehen. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen eine auf Sie persönlich zugeschnittene Einarbeitung zu bieten, damit Sie einen guten Start erhalten und sich von Anfang an bei uns wohlfühlen. Wir haben ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Mitarbeiter und bieten ihnen beispielsweise individuelle Karrieremöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Auch familiären Baustellen nehmen wir uns an. Wir wissen, was es heißt, private Verpflichtungen mit beruflichen Erfordernissen zu koordinieren, denn wir sind selber alle Mütter und Väter und müssen tagtäglich Kompromisse eingehen. Und manchmal hat die private Baustelle eben Vorrang. Dabei unterstützen wir unsere Mitarbeiter in allen Lebenslagen.


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Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Sie passen zu uns, wenn Sie Ihren Job als Leidenschaft sehen und Projekte zur Zufriedenheit aller Beteiligten fertigstellen wollen. Egal ob Sie sich auf eine konkrete Stellenausschreibung oder initiativ bewerben – wir freuen uns, wenn Sie sich uns in einem authentischen und offenen Anschreiben vorstellen. Insbesondere bei einer Initiativbewerbung möchten wir erfahren, in welchen Bereichen Ihre Stärken und Interessen liegen. Ihre fachliche Qualifikation entnehmen wir Ihrem ausführlichen Lebenslauf und ggfs. Ihren Zeugnissen.

Detailfragen klären wir gerne telefonisch oder in einem persönlichen Vorstellungsgespräch mit Ihnen, indem wir genauer auf einen unserer Firmenschwerpunkte oder eine spezielle Position eingehen.

Auswahlverfahren

Um herauszufinden, ob Sie in unser Team passen, brauchen wir keine standardisierten Auswahlverfahren oder langwierigen Tests. Bei uns entscheidet der gesunde Menschenverstand – ganz unkompliziert. Wir führen gemeinsam ein persönliches Gespräch, in dem wir alle offenen Fragen klären und uns gegenseitig besser kennenlernen. Wenn nach diesem Gespräch auf beiden Seiten das Bauchgefühl stimmt, ist der Weg zu Ihrer Freytagskarriere nicht mehr weit.

 

Lust auf Freytag bekommen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

 

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Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,31 Mitarbeiter
4,53 Bewerber
4,56 Azubis
  • 10.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation

Wenig Kommunikation zwischen Vorgesetzten und dem Team.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikationsstruktur verbessern

Pro

Moderne Arbeitsbedingungen. Umfangreiche Aufgabenbereiche.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung zu Ihrer Werkstudententätigkeit. Feedback unserer ehemaligen und aktuellen Kolleginnen und Kollegen hilft uns zu erfahren, wo Verbesserungspotenzial besteht, da wir uns in einem kontinuierlichen Weiterentwicklungsprozess befinden. Wenn es von Ihrer Seite diesbezüglich Ideen oder Anregungen gibt, sprechen Sie uns gerne an. Wir freuen uns darauf! Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute. Mit freundlichen Grüßen Ihre Personalabteilung

Personalabteilung
Personalrecruiterin
Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG

  • 09.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Technik ist auf dem neusten Stand und vor allem ist wirklich alles vorhanden, was benötigt wird

Vorgesetztenverhalten

Kompetent und freundlich. Man bekommt Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Sehr familiär, es macht sehr viel Spass, ein Teil des Teams zu sein

Karriere / Weiterbildung

Jederzeit möglich

Arbeitsbedingungen

Perfekt

Work-Life-Balance

Passt, einfach klasse

Verbesserungsvorschläge

  • Keine. Das Unternehmen sollte so bleiben wie es ist, das beflügelt die Mitarbeiter

Pro

Work - Life Balance ist super. Man merkt, das dem Unternehmen die Mitarbeiter wichtig sind

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre positive Bewertung, über die wir uns sehr freuen - auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit! Mit freundlichen Grüßen Ihre Personalabteilung

Personalabteilung
Personalrecruiterin
Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG

  • 04.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

...liegt zu großen Teilen auch an jedem selbst...

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial mit flachen Hirarchien.

Kollegenzusammenhalt

...liegt zu großen Teilen auch an jedem selbst...

Interessante Aufgaben

Durch das breite Spektrum der Unternehmensgruppe stets gegeben.

Kommunikation

...könnte manchmal etwas besser sein...

Gehalt / Sozialleistungen

Oberes Mittelfeld würde ich sagen.

Arbeitsbedingungen

Hervorragend!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht besser oder schlechter als anderswo...

Work-Life-Balance

Die Möglichkeiten es vernünftig zu "dosieren" sind in jedem Fall gegeben. Mach was draus!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tiefbau GmbH "Unterweser" (TAGU)
  • Stadt
    Oldenburg (Oldenburg)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich wohl fühlen! Damit wir versuchen können, unsere Leistungen im Bereich der internen Kommunikation für Sie noch verbessern zu können, sprechen Sie uns gerne an, wenn es diesbezüglich von Ihrer Seite Ideen gibt. Wir freuen uns darauf! Mit freundlichen Grüßen Ihre Personalabteilung

Personalabteilung
Personalrecruiterin
Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG


Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    78.571428571429%
    Gut (3)
    21.428571428571%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,31
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,53
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

kununu Scores im Vergleich

Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG
4,37
19 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,28
50.173 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.943.000 Bewertungen