15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer toxische Beziehungen mag, findet bei der Firma Häberle genau was er sucht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung habe ich unterschiedliche Eindrücke gewonnen, insgesamt jedoch eher einen negativen. Ich hatte den Eindruck, dass kritische Rückmeldungen nicht immer willkommen waren und Eigeninitiative teilweise weniger gefragt war als reines Abarbeiten von Anweisungen.
Image
Sehr schlechtes Image, meiner Meinung nach Begründet.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung, es gibt nicht in jeder Abteilung ein Schichtmodell.
Ich bin jedoch schon offen von einem Bereichsleiter kritisiert worden, weil ich "pünktlich Feierabend mache und meinen Hobbies nachgehe".
Man sieht schnell was man wert ist und welche Rolle dein Privatleben spielen sollte.
Karriere/Weiterbildung
Kaum positive Zukunftsaussichten, ständig wechselnde Kunden.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen unterstützt soweit mir bekannt einige regionale Vereine und Institutionen. Hin und wieder gab es Vorfälle die mich im Hinblick auf Umweltbewusstsein eher zweifelhaft zurückließen.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, Ellbogengesellschaft, alle Arbeiten gegeneinander bzw. Lästern übereinander. Scheint oft auch so gewünscht, zumindest ging das auch teilweise von Führungskräften aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Arbeit ist in vielen Bereichen körperlich anspruchsvoll. Gerade bei schweren Tätigkeiten hätten sich viele ältere Kollegen teilweise stärkere Entlastung gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Erfahrung nach der mit Abstand am schlechtesten zu bewertende Punkt.
In meiner Zeit dort kam es mehrfach vor, dass mündlich besprochene Punkte später anders umgesetzt wurden als ursprünglich ausgemacht. Dadurch entstand bei mir Unsicherheit hinsichtlich der Verlässlichkeit von Absprachen.
Auch bei der Abrechnung von Stunden hatte ich persönlich vereinzelt Klärungsbedarf.
Für mich ergab sich oft das Gefühl, dass eine gewisse Taktik verfolgt wird, bei der man anfangs Zugeständnisse macht und nach erbrachter Zusatzleistung zurückrudert und von Missverständnissen spricht.
Zuletzt wurde von uns erwartet bei einem Kunden von einem auf den Anderen Tag nur ca. 6 Stunden zwischen zwei Schichten Erholungspause zu machen, mit einem zusätzlichen Anfahrtsweg von über einer Stunde.
Als ich meinen Vorgesetzten mehrfach darauf angesprochen habe wurde mir klar signalisiert, dass meine Kritik unerwünscht ist.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte nicht gerade das Gefühl, dass irgendwer wirklich große Freude daran hat dort zu arbeiten.
Kommunikation
Es gibt quasi kaum funktionierende Kommunikation. Absprachen wurden, wie bereits erwähnt, oft nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Teilweise hatte ich den Eindruck, dass persönliche Nähe zu Entscheidungsträgern sich positiv auf die berufliche Situation einzelner Personen auswirken konnte.
Interessante Aufgaben
Normale Arbeiten, die in der Logistik eben so anfallen, nichts spektakuläres.
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Arbeitsweise der Firma Häberle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schichtdienste das ist auch alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles bis auf die Dienstzeiten
Verbesserungsvorschläge
Alles oder so gut wie alles
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist schlecht, die Chefs denken nur an Prfit du bist der Bauer wie beim Schach
Image
Hat ein schlechten Ruf und wenn man da arbeitet sieht man warum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Inflationsprämie bekam jeder es sei den man war länger krank wie 14 Tage. Hallenreinigung ist Rah, Ruhepausen wird hin und wieder nicht eingehalten
Karriere/Weiterbildung
Durch Leistung kannst du da nicht hochkommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zerfällt es wir gesagt du must ja nicht hier arbeiten. Da arbeitet jeder für sich es gibt nur ne Hand voll die wirklich susammen arbeiten. Bei der Größe ist das sehr schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Da sollen ältere Kollegen schwere Ware packen das ist unwürdig
Vorgesetztenverhalten
Wenn der Chef sagt du must ja hier nicht arbeiten oder wenn man mehr Geld haben möchte dann wird gesagt das man weniger einkaufen soll do ist das verhalten
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind relativ okay. Mehr gibt es nicht zusagen
Kommunikation
Die Komunikatin ist ebenso schlecht es wird immer wieder schön geredet
Gehalt/Benefits
Man kann durch Leistung nicht hochkommen man braucht Vitamin-B oder man muss ein kratzen. Fas Gehalt ist ehrlich dürftig. 26 Tag Urlaub und Überstunden nur 20 Std. mehr darf man nicht machen
Gleichberechtigung
Ist durchwachsen
Interessante Aufgaben
Es gibt keine interessanten Aufgaben wird alles schön geredet
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Top Mittelständler - Hier begegnet man sich auf Augenhöhe!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben ist die außerordentliche menschliche Zusammenarbeit und die gegenseitige Wertschätzung – selbst in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten bleibt der Zusammenhalt stark.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!! "Meckern auf hohem Niveau"
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner perspektive läuft das alles Rund.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist immer positiv und zielgerichtet.
Vorgesetztenverhalten
Souverän sowie Professionell
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zwischen Herausforderungen und Höhepunkten. Auf dem Weg zu einer noch besseren Arbeitswelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist okay, aber es gibt Raum für Verbesserungen. Man könnte regelmäßige Team-Events um die Teambindung zu stärken und die Arbeitsatmosphäre positiver zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark.
Förderung von Teamaktivitäten oder Teambuilding-Initiativen, um den Zusammenhalt weiter zu stärken und das positive Gefühl zu erhalten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind hochinteressant und anspruchsvoll, bieten ständige Herausforderungen und Abwechslung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bloß weg bleiben!!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Lagerist in Schwäbisch Gmünd gemacht.
Karrierechancen
Für normale Angestellte werden keine Fortbildungen bzw. Weiterbildungen angeboten. Für die Arbeit essenzielle Dinge wie beispielsweise der Erwerb eines Flurförderfahrzeugscheins sind teils nach über einem halben Jahr immer noch nicht möglich.
Arbeitszeiten
Je nach Abteilung in Ordnung.
Ausbildungsvergütung
Durchschnittliches Gehalt
Spaßfaktor
Konstanter Druck.
Komplett unstrukturierte Abteilungen.
Unbeheizte Arbeits- bzw. Lagerhallen, in denen es im Winter beinahe kälter als draußen ist.
Variation
Mitarbeiter werden ständig von einer Abteilung zur nächsten geschickt. Weder geregelte Kernzeiten, noch feste Einsatzorte.
Respekt
Absolut respektloser Umgang mit Angestellten. Abteilungsleiter nehmen Aufträge an, die Platz- sowie Personentechnisch nicht zu erfüllen sind und Angestellte dürfen dies ausbaden. Hinter dem Rücken der Mitarbeiter wird gelästert was das Zeug hält.
Planbarer Mehraufwand wird so lange ignoriert, bis nichts anderes übrig bleibt als wochenlang Überstunden sowie Wochenendarbeit zu leisten.
Ist man einmal nicht bereit Überstunden zu leisten wird man von der Führungsetage persönlich beleidigt bzw. versucht zu erpressen.
Arbeitsatmosphäre
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
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Guter Mittelständischer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist nicht einfach eine Nummer. Die Führungskräfte kennen Ihre Mitarbeiter und nehmen sich auch gerne Zeit, wenn Sie welche haben. Ansonsten bin ich sehr zufrieden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon erwähnt müsste die Kommunkation verbesser werden
Verbesserungsvorschläge
Es sollte noch etwas an der Kommunikation im Unternehmen gearbeitet werden. Allerdings sind dort aktuell auch schon Maßnahmen am laufen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen und den Vorgesetzten ist sehr gut
Work-Life-Balance
Man hat ab und zu auch mal längere Tage, die gibt es aber in jedem Unternehmen. Anschließend kann man die Überstunden auch wieder abfeiern.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass angestrebte Weiterbildungen auch immer genehmigt wurden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist dem Mittelstand entsprechend in Ordnung. Es gibt eine Betriebliche Altersvorsorge, was ich sehr gut finde
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen stehen immer zusammen und helfen sich gegenseitig aus
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden immer wertgeschätzt und hier wird keiner der etwas älter ist abgesägt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben meistens ein offenes Ohr und versuchen wann immer möglich zu unterstützen. Manchmal ist die Zeit der vorgesetzten leider sehr begrenzt
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung und das Gebäude sind nicht mehr das neueste. Allerdings vernünftige Hardware
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich deutlich verbessert, es gibt aber noch Luft nach oben
Gleichberechtigung
Es werden alle Kollegen gleich behandelt. Hier wird niemand ausgegrenzt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und werden eigentlich selten langweilig. Wer möchte seinen Arbeitstag schon mit Zeittotschlagen verbringen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Marketing-Team
Sehr geehrte/r Bewertende/r,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und die konstruktiven Anregungen zu Ihrer Erfahrung bei uns. Es freut uns zu hören, dass Sie einige positive Aspekte in Bezug auf die Beziehung zu Ihren Führungskräften und die Arbeitsatmosphäre hervorheben konnten.
Wir nehmen Ihre Hinweise zur Verbesserung der Kommunikation im Unternehmen sehr ernst und sind dankbar für Ihr Verständnis dafür, dass wir bereits Maßnahmen in diese Richtung eingeleitet haben. Ihre Rückmeldung bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, aber auch noch Potenzial für weitere Verbesserungen sehen.
Es ist ermutigend zu hören, dass Sie den Zusammenhalt unter den Kollegen schätzen und sich in einer Umgebung befinden, in der alle Mitarbeiter gleich behandelt werden und ältere Kollegen wertgeschätzt werden.
In Bezug auf Ihre Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen nehmen wir zur Kenntnis, dass Verbesserungen möglich sind und werden dies intern prüfen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter die bestmögliche Ausstattung erhalten.
Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln, und wir freuen uns, dass Sie positive Erfahrungen mit der Genehmigung von Weiterbildungen gemacht haben.
Vielen Dank auch für Ihre Anerkennung hinsichtlich unseres Umwelt- und Sozialbewusstseins sowie unseres Images.
Wir sind stets bestrebt, uns zu verbessern, und Ihr Feedback ist dabei äußerst wertvoll für uns.
Mit freundlichen Grüßen,
das Marketing Team
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war ganz ok. Je nach Abteilung hatte man echt herzliche und liebe Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jahrelange Mitarbeiter genießen teilweise Immunität der Führungsleiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf (Arbeits-) Sicherheit achten und auch mal alle Mitarbeiter anhören und Vertrauen schenken, nicht nur den alt eingesessenen.
Ganz wichtig: die Mitarbeiter wertschätzen!
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an wo man eingesetzt wird. Oft sind die Mitarbeiter unzufrieden und haben schlechte Laune. Geschäftsleitung lästert über Mitarbeiter.
Image
So viele Mitarbeiter haben sich beklagt wegen so vielen Sachen. Null Orga und Struktur. Die Geschäftsführung sollte dringend mal die Mitarbeiter anhören und auf eine offene und ehrliche Kommunikation wertlegen.
Work-Life-Balance
Andere Mitarbeiter haben oft mehr als 10 Stunden am Tag gearbeitet. Eine zeitlang war es Pflicht, mind. 1 Stunde Mittagspause zu nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auch wieder drauf an wo man eingesetzt ist, aber meistens wird nach seinen eigenen Interessen geschaut und gerne auch "verpetzt"
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz gleich null, in einem Bereich arbeitet eine Person teilweise alleine, was so nicht erlaubt ist. Auf die Gesundheit wird null Wert gelegt. Zudem auch schon mit bekommen, dass LKWs nicht richtig und sicher beladen werden.
Kommunikation
Man erfährt rein garnichts. Nicht mal, wie lange man wo eingesetzt ist und welche Aufgaben man erhält. Nur bei Problemen/Kritik kommt der Vorgesetze von selbst auf einen zu.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marketing-Team
Sehr geehrte/r Bewertende/r,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns zu teilen. Wir schätzen konstruktives Feedback und nehmen Ihre Anmerkungen ernst.
Es freut uns zu hören, dass Sie das Gehalt als angemessen empfunden haben und positive Erfahrungen mit Ihren Kollegen gemacht haben.
Wir bedauern zutiefst, dass Sie einige negative Aspekte in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und das Image des Unternehmens erlebt haben. Ihre Kritikpunkte bezüglich des Vorgesetztenverhaltens und des Mangels an Arbeitsplatzsicherheit sind für uns äußerst besorgniserregend.
Wir nehmen Ihre Anregungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und zur Förderung einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur sehr ernst. Ihr Feedback wird dazu beitragen, dass wir unsere Prozesse und Richtlinien überprüfen und gegebenenfalls optimieren, um ein angenehmes und sicheres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu gewährleisten.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback.
Man kann es schlimmer treffen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Erreichbarkeit der vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Konstanter Druck von den Vorgesetzten und Überstunden werden einem aufgezwungen.
Image
Leider noch viel zu gut.
Work-Life-Balance
10 h am Tag sind keine Seltenheit. Teilweise auch länger als 10h.
Gehalt/Benefits
Durchschnittsgehalt. Keine Boni
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wollen auf teufel komm raus ihre Aufträge durchbringen, auch wenn es heißt das man länger als 10 h arbeiten muss.
Arbeitsbedingungen
Defekte Arbeitsgeräte werden nicht adäquat ersetzt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ludwig Häberle Logistik durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Ludwig Häberle Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ludwig Häberle Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.