Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Ludwig Häberle Logistik?

Ludwig Häberle Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Ludwig Häberle Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ludwig Häberle Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Ludwig Häberle Logistik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ludwig Häberle Logistik wahr?

Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ludwig Häberle Logistik als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
63%63
Mitarbeiter-Events
44%44
Betriebliche Altersvorsorge
44%44
Firmenwagen
38%38
Hund erlaubt
31%31
Flexible Arbeitszeiten
31%31
Gesundheits-Maßnahmen
31%31
Homeoffice
31%31
Diensthandy
31%31
Coaching
25%25
Internetnutzung
19%19
Rabatte
13%13
Barrierefrei
6%6
Betriebsarzt
6%6
Gute Verkehrsanbindung
6%6
Mitarbeiter-Beteiligung
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders hervorzuheben ist die außerordentliche menschliche Zusammenarbeit und die gegenseitige Wertschätzung – selbst in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten bleibt der Zusammenhalt stark.

Oktober 2025Bewertung lesen

Schichtdienste das ist auch alles

Januar 2026Bewertung lesen

Hohe Wertschätzung

März 2026Bewertung lesen

Man ist nicht einfach eine Nummer. Die Führungskräfte kennen Ihre Mitarbeiter und nehmen sich auch gerne Zeit, wenn Sie welche haben. Ansonsten bin ich sehr zufrieden

Januar 2024Bewertung lesen

Gehalt war ganz ok. Je nach Abteilung hatte man echt herzliche und liebe Kollegen.

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles bis auf die Dienstzeiten

Januar 2026Bewertung lesen

Nichts!!! "Meckern auf hohem Niveau"

Oktober 2025Bewertung lesen

mangelnde Erreichbarkeit der vorgesetzten

Dezember 2023Bewertung lesen

Jahrelange Mitarbeiter genießen teilweise Immunität der Führungsleiter

Januar 2024Bewertung lesen

Wie schon erwähnt müsste die Kommunkation verbesser werden

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner perspektive läuft das alles Rund.

Oktober 2025Bewertung lesen

Alles oder so gut wie alles

Januar 2026Bewertung lesen

Mehr auf (Arbeits-) Sicherheit achten und auch mal alle Mitarbeiter anhören und Vertrauen schenken, nicht nur den alt eingesessenen.
Ganz wichtig: die Mitarbeiter wertschätzen!

Januar 2024Bewertung lesen

Es sollte noch etwas an der Kommunikation im Unternehmen gearbeitet werden. Allerdings sind dort aktuell auch schon Maßnahmen am laufen

Januar 2024Bewertung lesen

mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Ludwig Häberle Logistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Die älteren Kollegen werden immer wertgeschätzt und hier wird keiner der etwas älter ist abgesägt

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ludwig Häberle Logistik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Meiner Erfahrung nach der mit Abstand am schlechtesten zu bewertende Punkt.
In meiner Zeit dort kam es mehrfach vor, dass mündlich besprochene Punkte später anders umgesetzt wurden als ursprünglich ausgemacht. Dadurch entstand bei mir Unsicherheit hinsichtlich der Verlässlichkeit von Absprachen.
Auch bei der Abrechnung von Stunden hatte ich persönlich vereinzelt Klärungsbedarf.
Für mich ergab sich oft das Gefühl, dass eine gewisse Taktik verfolgt wird, bei der man anfangs Zugeständnisse macht und nach erbrachter Zusatzleistung zurückrudert und von Missverständnissen spricht.
Zuletzt ...

Februar 2026Bewertung lesen

Wenn der Chef sagt du must ja hier nicht arbeiten oder wenn man mehr Geld haben möchte dann wird gesagt das man weniger einkaufen soll do ist das verhalten

Januar 2026Bewertung lesen

Vorgesetzte wollen auf teufel komm raus ihre Aufträge durchbringen, auch wenn es heißt das man länger als 10 h arbeiten muss.

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Kaum positive Zukunftsaussichten, ständig wechselnde Kunden.

Februar 2026Bewertung lesen

Durch Leistung kannst du da nicht hochkommen.

Januar 2026Bewertung lesen

Für normale Angestellte werden keine Fortbildungen bzw. Weiterbildungen angeboten. Für die Arbeit essenzielle Dinge wie beispielsweise der Erwerb eines Flurförderfahrzeugscheins sind teils nach über einem halben Jahr immer noch nicht möglich.

Januar 2024Bewertung lesen

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass angestrebte Weiterbildungen auch immer genehmigt wurden.

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Ludwig Häberle Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Ludwig Häberle Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ludwig Häberle Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ludwig Häberle Logistik als eher modern.