solides wertschätzendes und modernes Familienunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird, wenn der Bedarf da ist, auch gehandelt (siehe bspw. höhenverstellbare Schreibtische) oder aber zumindest geprüft und entsprechend Stellung dazu genommen. Dies empfand ich immer sehr wertschätzend.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn ich nun schon seit ein paar Monaten nicht mehr im Unternehmen bin, denke ich gerne an die Zeit zurück. Das Arbeitsklima kann m.E. positiv hervorgehoben werden, da der Zusammenhalt im Team einfach sehr gut war und alle, sei es Geschäftsführung, HR, Vorgesetzte immer ein offenes Ohr für die Themen, die einem selbst oder dem Team auf dem Herzen lagen, hatten.
Hier ist man nicht einfach nur eine Nummer, sondern gehört dazu.
Kommunikation
Abstimmungen erfolgte regelmäßig mit der Führungskraft und die Neuigkeiten wurden bspw. zentral über das Intranet für jeden bekanntgegeben.
Zum Teil zu viele verschiedene Kanäle in denen die Infos kommuniziert wurden, sodass es m.E. nicht immer auf Anhieb ganz transparent war.
Kollegenzusammenhalt
Es fand immer ein fairer Austausch untereinander statt und jeder war wirklich hilfsbereit und zuvorkommend. Dies empfand ich als sehr angenehm, da kein Ellenbogenprinzip geherrscht hat, sondern füreinander eingestanden wurde.
Work-Life-Balance
Lässt sich bei Ludwig Meister wirklich gut kombinieren.
50% Mobil Work ist optimal. Weg von der „starren“ Anwesenheitspflicht, hin zu flexibleren Arbeitszeiten. Die Handhabung und Einteilung bzgl. der Flexibilität war aber von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Eine Abteilung ist flexibler damit umgegangen, die andere eher weniger.
Positiv ist aber auf jeden Fall, dass der Wunsch nach mehr Flexibilität im Unternehmen vorhanden war und schließlich auch umgesetzt wurde.
Vorgesetztenverhalten
guter Austausch und vor allem Rückhalt.
Interessante Aufgaben
Innerhalb meines Aufgabengebietes konnte ich selbstständig arbeiten.
Letztlich habe ich mich aber dann doch dazu entschlossen, komplett neue Aufgaben und Strukturen außerhalb von LM kennenlernen zu wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
m.E. respektvoller und wertschätzender Umgang. Sehr viele sind schon seit der Ausbildung im Unternehmen und das spricht für sich.
Arbeitsbedingungen
Die Büros wurden im letzten Jahr modern und offen umgebaut.
Das technische Equipment ist gut und modern. Es gibt zwei große Bildschirme und seit Ende letzten Jahres gibt es nun auch höhenverstellbare Schreibtische.
Gehalt/Sozialleistungen
Als schöne Anerkennung empfand ich, dass sich das Unternehmen regelmäßig mit einem Zuschuss an Teamevents und am Weihnachtsessen beteiligt hat.
Dadurch wurde der Zusammenhalt im Team auch zusätzlich gefördert. Auch das jährliche Firmen/Sommerfest, war immer wieder ein tolles Ereignis.
Image
Alleine durch solche Anerkennungen wie Zuschüsse zu Events oder Firmenfeste, zeigt, dass das Unternehmen seine Belegschaft wertschätzt. Auch nach außen hat Ludwig Meister m.E. ein gutes Standing.
Die Firma ist agil und weist einen guten Mix aus Tradition und Spirit auf.
Karriere/Weiterbildung
Interne sowie externe Weiterbildungen waren möglich und das Unternehmen hat dies auch unterstützt. Ein breiteres Angebot an internen Weiterbildungen
(bspw. innerhalb kfm Themen oder Schulungen im Umgang mit dem WWS), wäre zusätzlich noch schön gewesen.